年薪制- MBA智库百科
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年薪制（Annual Salary System）
年薪又稱年工資收入，是指以企業會計年度為時間單位計發的工資收入，主要用於公司經理、企業高級職員的收入發放，成為經營者年薪制。
年薪制是一種國際上較為通用的支付企業經營者薪金的方式，它是以年度為考核周期，把經營者的工資收入與企業經營業績掛鉤的一種工資分配方式，通常包括基本收入（基薪）和效益收入（風險收入）兩部分。
基本收入（基薪）主要依據企業規模（如職工人數、總資產規模等）確定，在很多實行國企經營者年薪制的省份，對於基薪都設定了上限；效益年薪則根據企業完成指標的情
