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《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》4類外國人一次清楚整理！ #雇主聘僱外國人許可及管理辦法 #第一類外國人 #第二類外國人 #第三類外國人 #第四類外國人 #就業服務法. JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuFacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouwere
延伸文章資訊
- 1雇主聘僱外國人許可及管理辦法-全國法規資料庫
本辦法用詞定義如下： 一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作之外國人。 二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第 ...
- 2外籍勞工之聘僱與管理 - 高雄市工業會
二）第二類外國人（通稱藍領外國人）：. 指受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定. 工作之外國人。 1.海洋漁撈工作。 2.製造工作。 3.營造工作。 4.
- 3雇主聘僱外國人許可及管理辦法
第2條 ... 本辦法用詞定義如下： 一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作之外國人。 二、第二類外國人：指受聘僱從事本 ...
- 4臺北市法規查詢系統
二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人。 三、認可醫院：指經中央衛生主管機關認可得辦理受聘僱外國人入國前健康檢查之國 ...
- 5雇主聘僱外國人許可及管理辦法
四、第四類外國人：指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。 第三條中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢，評估勞動供需狀況，得公告雇主聘僱 ...
