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[[中華民國人力仲介協會常務監事彭懷山]] 越南來講它本身(國內)是不能超過3500或4000美金，但這個費用裡面含越南仲介那邊，他有一些機票、護照、 ... 2022/1/7   英文 English  MigrantWorkersinTaiwansufferunderweightofhighbrokers’fees (2016/12/04) AmendmentstotheEmploymentServicesActpassedinOctoberthisyearremovedtherequirementformigrantworkerstoleaveTaiwaneverythreeyearsinordertorenewtheirworkingvisas.Priortothat,manymigrantworkersundertheprevioussystemneededtopaytensofthousandsNTinbroker'sfeestoemploymentagentswhenfirstarrivinginTaiwanforwork,andwererequiredtopaybroker'sfeesagaineverytimetheyreturnedtoTaiwanfromabroad-eveniftheywerereturningtoworkforthesameemployer.What'sthereasonfortheheftybrokeragefees?OurSundayspecialreportinvestigates.InJulythisyear,representativesfromemploymentagenciesinTaiwanthatrecruitforeignlaborersvisitedDPPheadquartersinanattempttoconvincethepartytodelayaplannedamendmenttotheEmploymentServicesAct.Thatamendmentwouldhaveremovedarequirementthatmigrantworkersleavethecountryforatleastonedayeverythreeyears.Onthesameday,internationalmigrantworkers’groupsandmanyforeignlaborersdemonstratedattheentranceoftheLegislature,toshowtheirsupportfortheproposedamendment.FilipinoMigrantWorkerThatisabigproblemforus,becauseifwegohome,wemustprocessthepapersalloveragain,andforkoutmorethanNT$100,000.HowmuchdotheseworkersactuallyspendinbrokersfeeswhentheytakeupemploymentinTaiwan?PengHuai-shanManpowerAgenciesAssoc.StandingCouncilForVietnamese,domesticbrokers’feescan’texceedUS$3500orUS$4000,anamountwhichincludesthemoneyspentbybrokersinVietnamonplanetickets,apassport,ahealthcheck,andthetrainingandlivingexpensesthattheyincurthere.PengHuai-shan,whospecializesinrecruitingfactoryworkersfromVietnam,explainedthatVietnamesemigrantworkerscomingtoTaiwanhavetofirstpayalegally-specifiedbroker’sfeeofUS$4000toVietnam,anamountcoveringmanyneededcostsandexpenses.ButmigrantworkeradvocacygroupsinTaiwansaidtheyenduppayingfeeswellabovethoselegallyrequiredbytheirhomecountries,whetherontheirfirsttriptoTaiwanoronsubsequentreturntrips.ChenHsiu-lienTaiwanInternationalWorkersAssociationSpokespersonOnaverage,thebrokers’feeschargedforworkersfromtheseSoutheastAsiancountriesisbetweenNT$80,000andNT$150,000.TsaiMeng-liangWorkforceDevelopmentAgencyDeputyChiefForeignemploymentagentsaregettingclever.Theyoverchargeanddon’tleaveanyproof,likeareceipt,ortheyuseanothernameforthefee,likealoanorarelocationpayment.Insteadofcollectingfeesfromemployersthemselves,someagenciesinTaiwanworkwithagenciesoverseas,chargingexcessivebroker’sfeestosomeoftheworld’spoorestworkers.ShortlyaftercomingtoTaiwan,thoseworkersarethenputunderenormouspressuretoremitthosefeesininstallments.Thosewhobecauseofanaccidentorothercircumstanceareunabletocontinueworkingquicklyfindthemselvesinaterriblefinancialhole.Onthisday,Marlouise,amigrantworkerfromthePhilippines,walkedintotheofficesoftheTaiwanInternationalWorkers’Associationtotellasocialworkeraboutthebadfallhetooklastyearwhilefixingamachineinthefactorywherehewasworking.Afteritbecameclearthatpainmedicationwouldn’tbeenough,Marlouiseunderwentsurgery.Backinhisfactorydormitorytheweekafterhisdischargefromthehospital,hereceivedsomebadnews.MarlouiseFilipinoMigrantWorkerThecompanydoesn’tneedyou,becauseyouarenotanemployeeofthecompany,becauseyouarenotworking.AftertwoyearsandtwomonthsinTaiwan,Marlouisehadpaidoffhisbroker’sfee,andwasworkingtosaveupmoneywhenhisaccidenthappened.MarlouiseFilipinoMigrantWorkerMylittlekidsaregoingtoschool,andmywifehasnojob.IonlywanttogetalittlemoneytostartabusinessinthePhilippines.Thiskindofsituation,inwhichworkerswhohaveworkedtopayofftheirdebtsarethenstrandedwithverylittlesavings,hashelpedconvincedsomelegislatorstopushforachangeinthelaw.LinShu-fenDPPLegislatorWecouldn’thelpbutnoticethatTaiwanesekidsalsogotoAustraliatowork,andsowecanempathizeinthatwedon’twantourownkidsbecomingtheslavesofthe21stcentury,nordowewanttheminasituationwheretheyendupworkingoneoutofthreeyearsforfreebecausetheirwagesaredeductedtopayunscrupulousagents.TherequirementthatmigrantworkersleaveTaiwanforatleastadayeverythreeyearswasoriginallyputinplacetomakesurethoseworkerscouldnotbecomenaturalizedcitizensbycontinuouslyresidinginthecountry.Butin2007,anamendmenttoTaiwan’simmigrationlawsexplicitlyprohibitedblue-collarforeignworkersfrombecomingnaturalized,removingoneofthejustificationsfortheregulation.LinShu-fenDPPLegislatorTheUSStateDepartment’shumanrightsreporthasindicatedfortenyearsthatalargepartofTaiwan’shuman-traffickingproblemisdowntotheunscrupulousbrokers’feeschargedtoforeignmigrantworkers.Taiwaninthe21stcenturyshouldn’tbetreatingourmigrantworkerslikethis.GettingridofSection52oftheEmploymentServicesActwouldclearlybenefitforeignworkersmorethanTaiwanesecitizens,butitcouldbeanimportantsteptowardsthesecuringthemoreequalandjustsocietythatweallwantandexpect. 中文 Chinese   三年，回不回家？ 立法院十月修正通過就業服務法部分條文，刪除外籍移工聘僱三年必須要出國一日才能再入境台灣的規定，在十一月初正式生效。

依照先前的法令，很多移工剛開始到台灣就得先償還8到15萬台幣的高額仲介費用，而從母國再回來工作，即使是同一位雇主，也必須再繳一次仲介費用。

究竟移工的仲介費為什麼會這麼高？來看這則報導。

今年七月，引進外勞的仲介業在民進黨黨部，針對民進黨立委提案，取消就業服務法52條，外勞在台三年需出國一日的規定，他們要求暫緩修法。

同一天，立法院門口，國際移工團體帶著多名外籍勞工到場支持修法。

[[菲律賓移工]]這對我們是很大的負擔，如果我們回去，就要重新申請文件，大概要付到十萬台幣。

為了來台灣，他們到底付出了多少仲介費？[[中華民國人力仲介協會常務監事彭懷山]]越南來講它本身(國內)是不能超過3500或4000美金，但這個費用裡面含越南仲介那邊，他有一些機票、護照、體檢，還有他們住在那邊訓練的費用。

專門引進越南廠工的仲介彭懷山解釋，越南外勞來台，須付給母國法定仲介費四千元美金，這之中包含許多必要的成本與開銷。

不過，移工團體表示，不論是第一次來台或再次來台，外勞實際支付的費用，其實遠遠高過他們母國規定。

[[台灣移工聯盟發言人陳秀蓮]]平均這樣算起來，以（東南亞）這四國算起來，大概是8到15萬不等的仲介費。

[[勞動力發展署副署長蔡孟良]](國外仲介)他們現在很聰明，他超收，他不會留痕跡的，他不會給你留收據什麼你也看不到，或是說他用其他名目，比如說用貸款或安家費。

國內有些仲介選擇不跟雇主收費，跟國外仲介合作，向最底層的外勞超收仲介費。

為了分期繳交仲介費貸款，移工來台初期，背負著沉重的還款壓力，一旦發生意外，無法再工作就將陷入困境。

這天，來自菲律賓的Marlouise走進台灣國際勞工協會辦公室，向社工說明去年夏天他在工廠維修機台時，從台上掉落的情形。

Marlouise跌傷後，甚至必須開刀診治，但就在他手術後回到工廠宿舍一周，就被告知了壞消息。

[[菲律賓移工Marlouise]]主管說公司不需要你，你現在不是公司的員工，因為你沒有工作。

Marlouise來台灣兩年兩個月，已經還完了仲介費，正是要存錢的時候，卻不幸地發生了意外。

[[菲律賓移工Marlouise]]我女兒要上學了，我老婆也找不到工作，我本想存一點錢，回菲律賓做小生意。

如果當初沒有龐大的仲介費，也許他現在身邊還有一點小積蓄，這樣的困境，也是立委提案修法的主因。

[[立法委員林淑芬]]我們不忍心看到，以台灣人為例，台灣的孩子也到澳洲打工，將心比心的話我們不希望我們的孩子，是成為21世紀的奴隸，還要這樣三年要做一年的免費白工，付給不當仲介的抽取。

三年出國一日的規定，當初是要中斷外勞連續居留，避免他們取得歸化為台灣人的資格，然而在2007年移民法修法後，已確定藍領外勞無法歸化，如此一來，也就少了這樣的疑慮。

[[立法委員林淑芬]]美國國務院的人權報告，連續十年指出，台灣人口販運的問題有一大部分是在於外籍移工的不當仲介費抽取，台灣不應該在21世紀，還這樣對待我們的外籍移工。

修改就業服務法52條，受惠最大的是外勞，而不是台灣人，但也許我們所期待的平等與進步的社會，就根基在願意為他人權益而做出努力的價值。

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