Re: [公司] 儒鴻面試經驗- 看板Salary - 批踢踢實業坊

作者gdodgang (分身帳號). 看板Salary · 看板Salary · 標題Re: [公司] 儒鴻面試經驗 · Fri May 31 13:11:36 2019 · xvited945: 有門檻是可以刷掉最差都那群人啦很多人 ... 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者gdodgang(分身帳號)看板Salary標題Re:[公司]儒鴻面試經驗時間FriMay3113:11:362019 ※引述《as58671662(股海流浪者)》之銘言： :　 :　 :　 :這是跟朋友借的帳號，第一次發文 :　 :上來分享一下最近遇到不太好的面試經歷 :　 :本人是七年級尾，最近剛好轉換跑道，在找一份穩定的產業、工作 :　 :接待的是一位HR小姐，以下稱呼她為A :　 :　 :　 :　 :公司總部是位於五股的上市櫃成衣公司，股價蠻貴的 :　 :應徵的是海外生管培訓人員 我不知道這什麼職位需要什麼程度的英語能力 :　 :收到104面試通知後，A用信件告知我兩個禮拜後到總公司跟主管做個面試 :　 :先前也爬過文知道面試前會有個英文測驗 反正對方公司要測 :　 :等了兩個禮拜...終於到了面試這天(還記得當天是禮拜四 :　 :因為本人住在外縣市，路程必須通勤一小半轉兩次車才能夠到達 :　 誰管你怎麼來你大可一開始就不要來 :當天我也很準時的提早半小時到達 :　 這算加分？頂多不會是扣分而已 :坐電梯到了櫃台招待的是A，看起來蠻文靜的戴個眼鏡 :　 :這時A表現的蠻客氣的，我這時也覺得公司也很氣派，待愈應該會還不錯的公司 :　 :不過這都只是一開始的想像，之後就開始破滅。

:　 :　 :　 :接著被A領著到一個小房間，開始做線上聽力跟閱讀測驗 :　 :測驗完了，我考了590左右覺得沒有到很差(以為會更低 :　 也不知道是什麼測驗 反正很多公司有搞這套 你也沒說滿分多少誰知道590是什麼概念 :然後就被另一位HRB領著到一間會客室跟我做個簡單面試 :　 :開始問我基本資料，英文自我介紹等blablabla~ 所以事實上人資也有先面談 誰知道你這裡表現怎麼樣 也有口說英語自我介紹那你講的如何？ :　 :面試完她就出去了，叫我等一下 :　 :沒多久結果是A小姐走進來， :　 :A:你今天可以先回去了，因為主管在開會要再約個面試時間 :　 :我當下覺得很錯愕+傻眼 傻眼什麼錯愕什麼 很明顯對方對你測驗成績 或是人資面談部分完全不滿意 甚至人資先出來你就該知道了 十之八九是基本英語門檻都沒到 對方早決定100%不錄取你了 已經暗示的這麼明顯了還要怎樣 直接跟你說你程度太差不適合？ :　 :我:那...什麼時候會通知?可不可以快一點 :　 :A:不知道，可能禮拜五或是下禮拜一 :　 :於是我啥都沒了解到，就回家去了 就對方已經完全不想錄用你了 你還在想自己要了解到啥 你嫌對方秋阿就不管有沒有上都不要去這家啊 天下之大魯到只有這家機會？ :　 :隔天下午3點我打過去給A，問說什麼時候再約跟主管面試 :　 你前面這麼明顯的暗示都看不懂 還在鬧對方 :A:哦要等，我再問主管一下 :　 :我:好謝謝 :　 :然後電話就掛了 :　 :　 :　 :過了一個小時，我就在信箱收到了感謝函 :　 這應該算無敵直球了吧 :當下覺得很錯愕，心裡OS奇怪...我連主管都沒見到面，怎麼會寄感謝函給我? : ...邏輯扯到爆 就是主管看履歷看成績直接刷人了 為什麼來面試主管一定要出來見人？？？ 什麼邏輯 對方公司愛怎麼選人都是對方自由 你是在廬什麼 同樣的你愛去選哪家也是你的自由 一句話什麼程度什麼實力遇到什麼公司而已 有實力的面試機會一堆 會上來大驚小怪？？？？？ 　 :於是立馬打電話過去給A問個明白 :　 :我:人資小姐你好。

不是說要再通知面試時間嗎?怎麼收到感謝函，請問是有什麼原因嗎? :　 :A:哦，主管覺得你英文不夠好 :　 :我:不是阿，我連主管面都沒見到，這就通知不錄取這也太奇怪了吧? 這裡跟上面有什麼不同？ 感覺你就是個瘋狂鬼打牆的人 :　 :A:因為主管最近很多會議要開，沒有時間面試(已經有一點怒意 :　 :我:那奇怪了，主管在開會沒時間面試，怎麼不通知一下面試者，在約個時間? 呵呵你看我順著你的文也變成鬼打牆 你就基本門檻都沒到 已經被刷掉了還要怎樣 :　 :最後A可能被我問道惱怒了 :　 :A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位 :　 :我:蛤?你說什麼? :　 :我還以為我聽錯了，然後A又重複了一遍 :　 :A:你這種態度我們公司可能沒有適合你的職位 :　 :我:沒有..只是希望你們不要這樣子。

我好歹也是坐車來的，希望能夠尊重一下面試者 尊重？對方有拿槍逼你來嗎 而且什麼是尊重？ 你要的就是對方讓你再來一次看看主管長怎樣嘛 就算對方早就不要你了還讓你白跑一趟嘛 這就是你要的尊重嘛 :　 :A:那謝謝哦，謝謝你給我們公司寶貴的建議(感覺聽出來她很不爽，講話很酸 :　 :那不然我再去問主管還有沒有什麼職位適合你的，好不好? :　 :我:呃不用了吧，我都被妳說成這樣子了，我怎麼還敢去，那就先這樣吧(還沒進公司就 :黑了 :　 呵呵你都知道自己在對方公司看來是怎樣了 那還在鬼打牆什麼 一堆人笑死 還什麼要測英語就直接定多益門檻啊 低能兒才用多益門檻決定 這種4，500分程度刷2個月題目就能考出7，800的東西 現場考就是要測臨場反應 也就是真實的程度 難道未來跟東南亞或歐美的客戶溝通有時間先刷題庫嗎呵呵 資方打手有多打手 直接請你回家還是替你著想 幫你節省30分鐘 不然主管出來虛應兩句有比較爽就是了啦 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.76.169.90 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559279498.A.59D.html 推xvited945:有門檻是可以刷掉最差都那群人啦很多人說多益不能當05/3113:49 →xvited945:參考其實可以啊700分以下的還是一大票連刷題本都不05/3113:49 →xvited945:願意的人未來在職場會多認真誰信？05/3113:49 噓oiulkj:喔喔出現囉打手05/3114:09 噓raul12:鍵盤HR05/3114:14 噓blargelp:一兩次可能真的不符資格問題儒鴻很多次這種前科阿05/3114:16 一堆人腦袋是死的 事實上管公司是什麼理由不要你 反正結果很明顯了還硬要盧 完全不懂邏輯在哪 隨便換位也知道 今天你面試時已經算講明不會來了 對方還一直打電話問你什麼時候要來 為什麼不來 根本呵呵 推k94220200:經過本樓再次證明嘴臉最囂張最廢柴最沒生產力的是人資05/3114:25 →k94220200:，無誤05/3114:25 自己腦補誰跟你人資 你根本沒看到重點在哪 噓cityhunter04:顆顆，那你們公司能開多少薪水？05/3114:36 新人工程師好像55k吧 推fanix21:人資先生很氣喔喔，那貴司預計開多少請專才05/3114:52 又在腦補呵呵 反正本板一堆2x3xk的什麼情況都是政府資方的錯嘛 噓visionaryou:我比較想要主管叫我滾也不想要人資叫我滾不行逆?05/3114:55 你“比較想”對方就一定要照做嗎？？？ 這就是尊重哦？？？邏輯？？？ →pornstar:暗你老木,原來在台灣面試還要玩心理學搞懂暗示喔?嘻嘻05/3114:57 →pornstar:太先進惹~那大家面試時都不用講話,讓面試官透過你的05/3114:58 →pornstar:面部表情讀懂你的暗示來獲得面試答案05/3114:59 嘻嘻魯蛇愛用的倚偏蓋全 就已經明確“請你先走”還要怎樣 噓hakan7480:^_^？05/3115:03 噓chicchockk:^.<05/3115:07 →acblily:人家有誠意要面試早到還說大可以不要來05/3116:05 有在看文嗎 是回原文還要強調自己搭多久車來的 →acblily:不知道你po這篇的意義為何05/3116:05 噓vi000246:有這麼秋的公司找到猴子剛好而已05/3116:15 你想太多了 上次實習生罰50還一堆人在做 哦不對其實你說的有道理猴子太多了 不缺人 噓ji9rmpmin627:暗你老木勒05/3116:39 只會跟風沒半點腦呵呵 噓thsyou9527:很棒05/3117:07 噓polyhome:腦補05/3117:43 噓chicchockk:=ˇ=05/3117:50 噓Kennyq:口氣這麼屌，全程來英語對話阿！我賭8成人資講不出來05/3117:54 可以啊球你帶嘛 →Kennyq:目前遇過全程的都只有外國主管，台灣人資都是說國語..顆顆05/3117:55 →Kennyq:要考到你不會的單字也很容易啦！專業術語你不見得聽的懂05/3117:55 看你就知道英語很廢技能也廢 拿什麼專業術語來說嘴 專業術語這種東西 就算是中文只要領域不熟 未必知道是什麼意思 →Kennyq:https://bit.ly/2QCW4VL人資到底有什麼用05/3117:58 推stevenyenyen:我怎覺得很中肯，一堆魯蛇就是不檢討自己05/3117:58 噓Kennyq:我笑了，有興趣的可以去Tech_Job板查文人資到底有什麼用05/3118:01 →Kennyq:順便講講，外商獵頭人資，一個比一個專業/客氣05/3118:01 →Kennyq:台人資...我只想笑...05/3118:01 只看原文對方沒有很禮貌也沒到不客氣 你思維根本是把求職者當客人的心態 如果真的勞資雙方是平等的 這個案例是勞方在白目 噓keepingJBJ:哈哈哈，樓主台灣級HR無誤05/3118:22 噓dog5566:暗示個屁啊到底有什麼不好講的05/3118:56 你也是跟風仔還是沒腦判斷的？ 對方就明確“請你先離開了” 是什麼理由很重要嗎？ 到了隔天打電話過去對方也明講了 還要繼續盧 你就說嘛你這種人就是喜歡再白跑一趟的是不是？ 噓ch404:不知道你在氣什麼XD05/3119:03 推lovefion:很中肯啊！這有什麼好噓的05/3119:07 噓Kennyq:政府強制面試要給車馬費的話，我不信台人資敢這樣找人05/3119:28 完全沒有邏輯的論述 先從一個完全不合理的假設出發？ 腦子放哪呢 →kashi77331:.05/3119:58 推azzc1031:為啥噓成這樣很中肯啊05/3121:25 噓OverRaven:人資有錯在先卻只檢討面試者被噓正常05/3121:38 呵呵根本不是這樣 只是一群魯蛇只想聽講自己好話的 原文看文就知道魯的不要不要的 當然你可以說人資有不對的地方 不過這件事始末原PO明顯更沒禮貌 還要自己是受害者一樣 鬼打牆到底還是一樣 請主管出來廢話個20分鐘就不會有這種廢文了？？？ 噓chicchockk:很中肯啊這有什麼好推的05/3121:44 噓linsingpark:對啊05/3121:47 噓t64141:敝司無論如何只要人約來了就一定會去面看看,這是基本尊重05/3122:08 你們公司這麼有禮貌那很好啊 不過這樣就代表原文公司有很不禮貌嗎？？？ 噓kogreece:喔05/3122:46 噓martian117:檢討受害者~你一定是哪個被申訴的HR哈哈05/3123:06 又是跟風 就問你一句 主管再出來廢話個20分鐘才讓你走有比較爽就是了啦？？ 噓john05241:對喔05/3123:17 噓blue28082:台灣人資水準....05/3123:41 一群跟風腦筋轉不動的 反正就是要看主管是不是正妹嘛 沒看到覺得很受傷很不被尊重 好像來面試重點不是看看有沒有機會錄取 而是來看主管正不正嘛 噓NAGI:XDDD06/0100:07 噓pkro12345:呵呵06/0101:27 噓GunsNRoses:係哩供三小？06/0108:14 啊哩又是工三小 ※編輯:gdodgang(123.0.203.13),06/01/201908:45:14 噓anper:りごんさんしゃうら06/0111:48 噓maxyoyooo:所以沒拿槍出來都還算尊重就對了ㄏㄏ06/0111:49 推headnobig:補血主管看成績覺得不行就別浪費大家時間了06/0115:26 推sjyang:恩對啊06/0117:02 噓visionaryou:恩恩你是對的06/0122:21 噓chicchockk:人帥真好06/0123:00 推wuleelee:點進來本來要一起噓，看完內文後除了講話很酸以外，沒06/0200:50 →wuleelee:啥問題啊06/0200:50 噓jay70154:沒被智障人資當業績的會講出來的話06/0201:23 噓pornstar:好秋喔~嗆人魯蛇咧~你薪資有我1/5才出來吠好ㄇ？台灣06/0202:55 →pornstar:奴工呵呵~06/0202:55 噓pornstar:順著你的邏輯面試流程就是要先讀懂暗示喔？連基本流程06/0203:01 →pornstar:都交待不清的廢物公司還有臉護航耶~~清楚交待面試流程06/0203:01 →pornstar:不是最基本,HR一開始找人面試就該做的事嗎？還是台灣公06/0203:01 →pornstar:司都沒這種對面試者最起碼的尊重？讓你對流程一頭霧水06/0203:01 →pornstar:還怪你沒讀懂暗示嘻嘻~06/0203:01 噓r2589:閱06/0218:45 噓dog5566:這麼多篇就你被噓成這樣不好好反省還大言不慚唉06/0222:37 噓Kennyq:好嗆！從頭到尾罵人廢跟沒邏輯！科技板損人資果然是對的06/0301:09 推Lancy2750:中肯給推06/0303:05 噓chicchockk:紅的中肯06/0308:16 噓FOODtest:推06/0311:14 推k94220200:樓主現實生活是不是過的很不如意阿06/0315:58 噓k94220200:每篇都酸，心還真累阿，可憐的小孩06/0316:00 噓GRIPIT:x06/0418:51 →anper:再來阿不是很會阿你被水桶了06/0420:20 噓space:一直跳針原原po基本門檻都不到連基本門檻都不到就敢約來06/0421:27 →space:面試的人資不是在幫自己做業績是什麼不要浪費求職者時間06/0421:27 →space:啦06/0421:27