莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱 - Readmoo
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《莫守成規》電子書- 一流人才贏在勇於打破規則!適當的叛逆、不盲從,讓你更有自信、處於領先地位,瞬變的超競爭時代,破框應變才是讓自己更優秀的 ...
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莫守成規
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莫守成規
哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
RebelTalent:WhyItPaystoBreaktheRulesatWorkandinLife
共14人評分
作者:
法蘭西絲卡.吉諾
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原文作者:
FrancescaGino
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譯者:
周宜芳
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出版社:天下雜誌出版
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出版日期:2020/01/02
語言:繁體中文
ISBN:9789863984948
eISBN:9789863985006
字數:
133,054
紙本書定價:NT$360
電子書售價:NT$252
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一流人才贏在勇於打破規則!
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湯姆.柯利
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◎為什麼問問題的人,在別人眼中反而比較聰明?
◎薩利機長怎麼敢迫降哈德遜河,在208秒內救了全機乘客?
不守規則,不一定不乖,而是衝撞的開創力!
資歷可能成為盲點,打安全牌可能沒有競爭力。
釋放內在的不服從,
就擁有解決問題的新視角與高韌性,創意更豐富、生產力破表!
人天生渴望安於舒適區。
但是吉諾(FrancescaGino)發現,不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」,但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀,擁有豐沛的能量和心理韌性,能夠找出更富創意、更具效能的方法,不僅能夠幫助團隊領先,自己也活得更精彩。
全球最具影響力的50位管理思想家之一(Thinker50)的吉諾,將心理學應用於組織,投入十多年的時間,走訪皮克斯、米其林三星餐廳、講究流程的速食連鎖、規範嚴明的金融業和科技業等各領域,研究其中一流領導人,整理出打破框架、釋放創意、加強解決力的五大元素,人人都能學習。
◎追求新鮮感:撥出時間從事新奇或有挑戰度的任務,就能大幅提高工作滿意度、敬業程度,以及創新行為。
◎發揮好奇心:問問題的人顯得聰明、容易建立連結。
好奇心讓人以更開放的態度看待困難,對不確定性有較高容忍度。
◎開拓視野:「反事實思考」能避免工作和生活的熱度降低,我們經常忽略與自身觀點相左的資訊。
思考事情如何有不同的發展,對變化會更敏銳。
◎培養多樣性:高效能團隊擁有更高的多樣性,也一定會充滿異見,卻可以產生更好成效。
◎忠於自我:誠實面對自己的偏好、情緒和信念。
愈偽裝自我,壓力愈大,幸福感愈低,愈容易過勞殆盡。
喚醒心中的叛逆靈魂,學習適當勇敢行動的方法,
工作更出色,人生更精彩!
作者簡介
法蘭西絲卡.吉諾FrancescaGino
哈佛商學院企管講座教授與得獎的研究人員,進行諮商和應邀演講的客戶包括迪士尼、高盛、漢威聯合、諾華製藥、P&G、美國空軍、陸軍與海軍,百加得酒廠、阿卡邁科技等企業。
作者曾入選權威商業媒體Poets&Quants40歲以下全球排名40大企管教授,也入選為Thinker50全球最具影響力的50位管理思想家之一。
吉諾教授的研究曾經上過CNN和美國國家公共廣播的報導,論述散見於《經濟學人》、《金融時報》、《紐約時報》、《新聞週刊》、《美國科學人》與《當代心理學》等刊物。
著有《為什麼我們的決定常出錯?哈佛教授的9堂心理課》。
譯者簡介
周宜芳
自由譯者。
譯作有《設計思考全攻略》、《打造爆紅影音》、《眾神之谷》、《雪球》、《誰說人是理性的》、《如何讓人信任你》、《正向轉變》、《學習超載世代》、《露西實驗室》系列、《伽利略的大發現》、《牛頓的物理學探索》等近30種。
賜教信箱:[email protected]。
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「過去我們常常聽到或讀到關於突破框架思考、破壞式創新、如何大破大立、走出紅海進入藍海,這都是台灣現階段發展所需要的,用作者的話來說,台灣需要海盜型的人才。
本書提供了學術的論述、故事和佐證,不論在個人發展突破、企業管理運作,都是非常紮實的參考資料,誠懇地邀請大家透過閱讀這本書,一起來上吉諾教授的這一堂叛逆課。
」──連加恩,醫師、作家、「醫療奉獻獎」得主
「21世紀過了20年,你現在幾歲了呢?嘗試讓自己返老還童,想一想什麼時候的你是最開心的?把那樣的自己拿出來,稍微調整一下,應用在職場和生活上,做自己反而更能夠具備競爭力,從中發現也許興趣能直接當飯吃。
」──江湖人稱S姐,職場專家
「作者的寫作手法也十分有趣引人入勝,以許多古今中外的故事串接論證,敘事的手法也很有畫面臨場感。
我相信不管你是教師、企業主管,或者是孩子的父母,都很適合讀這本書,它將翻轉你對叛逆的看法。
」──何則文,青年職涯教練
「在這本具開創性的著作裡,作者告訴我們點亮創意、工作表現出眾,以及變得更快樂的方法:學會叛逆。
」──查爾斯‧杜海格,《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者
「精采的故事、驚人的科學、絕佳的實踐建議,點出打破成規的方法、時機和原因。
」──安琪拉‧達克沃斯,《恆毅力》作者
「作者有一套非常個人而自覺的方法,為凝聚社會規範與挑戰規範的行為搭橋。
叛逆可以開創重大進步,也會造成浮濫。
她敦促我們為那些挑戰我們所作所為的人留一方空間,而這個空間的立足點,是思考在事業和生活中對權力和地位的運用。
」──艾德‧卡特穆爾,皮克斯與迪士尼動畫總裁
「作者是一流的叛逆者:她不只打破成規,還開創更好的路徑。
她在這本引人入勝又研究嚴謹的書裡指點讀者,如何成為叛逆人才,以及如何釋放他人內在的叛逆靈魂。
」── 亞當‧格蘭特,華頓商學院教授,《給予》作者
「作者在本書中透過啟迪人心的例子和研討案例,說明叛逆的真實力量。
一如她的定義,叛逆不只是打破成規,也是讓自己最好的一面、自己的才能在工作與生活的各個層面發光。
」──蘇珊‧坎恩(SusanCain),紐時暢銷書《安靜,就是力量》作者
「作者是全球生產力和創造力一流的社會科學家。
本書證明她的說服力也是一流。
她提出有力而令人信服的主張:釋放我們內在的搗蛋鬼可以開啟創意的新版圖和解決問題的力量。
」──丹尼爾‧品克,《未來在等待的人才》作者
「『要做蛋捲,就得先打破幾顆蛋。
』這個建議說起來容易。
要成功做好蛋捲,寫出清楚的食譜要困難得多:哪種蛋?什麼時候打?怎麼打?要和什麼混合?本書正是打破成規最適流程的說明書。
因此,我只要照單收下就好了。
」── 羅伯特‧席爾迪尼,《影響力》作者
「讀來能量充沛而趣味盎然。
」──《出版人週刊》
「本書能讓讀者鼓起勇氣,尋找信奉、實踐叛逆力量的企業。
」──《書目雜誌》
「內容豐富詳盡,饒富興味而且文筆佳妙,不但不會讓你昏昏欲睡,或許還能助你跳脫墨守成規的窠臼。
商業與職涯推薦讀物。
」──《圖書館雜誌》
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目錄推薦序1:突破框架,進入藍海:台灣此刻需要的叛逆課推薦序2:「叛逆」是新世代的關鍵競爭力推薦序3:想開創新局,你必須與舊世界對抗!前言:拒絕盲從,才能打破、轉化、創造第1章 叛逆的悖論:拿破崙與帽T小子第2章 追求新鮮感的能力:一隻名字叫做「熱」的狗第3章 好奇心是一種超能力:消失的大象第4章 開拓視野的能力:整條哈德遜河都是我的飛機跑道第5章 多樣性的能力:彆扭的真相第6章 展現真性情的能力:奇克斯教練唱國歌第7章 投入感的轉化力量:故事的秘密第8章 成為叛逆領導者:海盜黑鬍子、扁平組織,以及叛逆領導的8項原則結語:做越多,得到越多:一道菜救了一個產業尾聲:叛逆行動謝辭
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