人資主管教你薪資談判 談什麼？怎麼談？｜天下雜誌

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結果對方也就真的給了我和原本工作一模一樣的薪水。

另外一次對方問我期望待遇是多少的時候，我回答說願意尊重貴公司的制度，但是也希望不會 ... 從HR的角度，應徵者應該把握哪些原則和公司進行薪資談判，才不至於給公司負面的感覺呢？不要開出一個「等別人來殺價」的價碼，因為HR不見得有意願想陪你玩這個遊戲。

本文出自先覺出版《揭密！萬惡人資主管的良心建言》，更多內容>>談薪資前，知道自己的身價也是同樣重要在我的工作經驗中，很多應徵者被問到期望待遇的時候，都會很謹慎客氣地說：「我願意尊重貴公司的制度。

」

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