阻止人才流失的英文怎麼說

阻止人才流失的英文怎麼說. 中文拼音[zǔzhǐréncáiliúshī]. 阻止人才流失英文. stothe talent flight （brain drain）. 阻: 動詞（阻擋; 阻礙） block; hinder; impede; ... 搜尋 阻止人才流失的英文怎麼說 中文拼音[zǔzhǐréncáiliúshī] 阻止人才流失 英文 stothetalentflight（braindrain） 阻: 動詞（阻擋;阻礙）block;hinder;impede;obstruct 止: Ⅰ動詞1.（停止;攔阻）stop;cutout2.（截止）close;endⅡ副詞（僅;只）only;justⅢ名詞（姓氏）asurname 才: Ⅰ名詞1（才能）ability;talent;gift;endowment2（有才能的人）capableperson3（姓氏）asur... 流: Ⅰ動1（液體移動;流動）flow2（移動不定）drift;move;wander3（流傳;傳播）spread4（向壞... 阻止: arrest;stop;prevent;holdback;restraint;foreclosure;stopping;deter 流失: runoff;bewashedaway;flowaway;wastage 例句 Stopthetalentflightbraindrain 阻止人才流失 Atthelastpart,theauthorintroducesmethodsofemployeeflowmanagement.first,hrmanagershouldholdthepassofjobapplication;second,sheorheshouldestablishscientificpromotionsystemandjobrotationsystemtostimulateflowwithinenterprise;finally,thecompanyshouldtrythebesttoretainabilityemployeesandcutoffredundantpersonnel.usingthesespecificmeasures,theproblemsinstate-ownedenterpriseswillbeimproved 國有企業人力資源部門應當從企業員工招聘環節開始把關，真實評估應聘員工的職業發展潛力，作出真實職位預觀，並做好試用期管理；同時應當做好員工內部流動管理，採用科學的晉升制度和內部輪換制度，疏通職業通道，使企業內部橫向流動和縱向流動均暢通無阻；企業還要做好員工流出管理，包括員工辭職管理和裁員管理；除此之外，企業還要樹立正確的人才流動觀念，創造吸引人才的機制，防止人才流失。

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