一個 月 定義
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延伸文章資訊
- 1【簡文成專欄】問題:勞動基準法第12條第1項第6款所稱 ...
按勞務提供係勞動者之主要義務,且勞務提供具有繼續性,而依民法第123條規定:『稱月或年者,依曆計算。』是以,本案所稱『1個月』應以首次曠工事實發生之 ...
- 2從「曠職」頻率談懲戒解僱要件 - 中華人事主管協會
「按勞動基準法第12條第1項第6款規定,勞工無正當理由1個月內曠工達6日者,雇主得不經預告終止契約。又民法第121條第2項前段規定,期間不以星期、月或年之 ...
- 3民法§121 相關法條 - 全國法規資料庫
民法 (民國110 年01 月20 日) EN 本法規部分或全部條文尚未生效 ... 發票日後或見票日後一個月半或數個月半付款之匯票,應依前項規定,計算全月後加十五日,以其末日 ...
- 4法律上的期限怎麼計算?年月日各有幾天?
法律上時常有「期間」的限制或約定,例如契約約定「1個月到期」、「1年到期」,或是損害賠償請求權要在「2年內行使」。這時候,期間的計算方式就很重要。
- 5關於民法合約天數計算問題 - 淮誠會計師事務所
v民法第120條第2項規定:「以日、星期、月或年定期間者,其始日不算入。 ... EX:從星期天約定(一個星期)指下星期六;當月1號約定(一個月)為當月末日;當年1月1號 ...