加班補休時數計算

請問勞基法規定員工於國定假日加班，公司需給付員工加班當日加倍薪資，若 ... 且依照勞基法第32條之1規定，其計算方式是「依勞工工作之時數計算補休時 ...

107年3月1日以後的加班補休是僅限「平日」及「休息日」的加班時數嗎？ ... 後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數。

1.雇主請勞工於平日或休息日加班後，應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時數換成補休的時數。 · 2.

所謂「工資計算標準」，係指以延長工作時間或休息日當日，勞雇雙方原所約定不低於勞動基準法規定之平日每小時工資額及延長工時乘數計算之。（平日延長工作時間者，前2小時 ...