加班時數上限
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休息日加班工時總量控管所指為何?休息日之工作時間要不要計入每月的加班上限? · 1.休息日工作之時間,必須全數計入第32條第2項所定延長工作時間總數(一個月延長工時總數 ...
- 2加班費試算系統
... 勞動基準法第30條:勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週正常工作時數不得 ... 條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費,其標準為: ...
- 3每日與每月加班時數上限是多少呢? - Workforce勞動力量
依勞基法第32條第2項規定,目前單日加班上限為4小時(所以上面才說一日總工時最高12小時),單月累計加班時數上限則為46小時。另外,自107年3月1日 ...
- 4加班相關規定 - 智慧查找案例-全國法規資料庫
同條第2項後段規定,每個月加班時數不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長的工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月 ...
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