勞工每 日工作時間與休息時間型式表
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出勤,當天是休息日,阿華要如何計算員工的加班費? ... 勞基法規定,除依法實施彈性工時(或稱變形工時)或每月加班時數彈性調整外,勞工.
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2.4週變形每週10小時排班為原則,每2週有休2例,4天休息日,4天免出勤日,若出勤日因公務需要來加班8小時,如該出勤日為免出勤日加班,其加班費為(時薪前21.34)+(時薪後 ...
- 3雇主應依勞基法第24條規定給付延時工資。 - 勞動部
四週變形工時的參考排班態樣(3). 一. 二. 三. 四. 五. 六. 日. 第一週. 例假. 例假. 8. 8. 8. 8. 8. 第二週. 8. 8. 休息日. 出勤計給加班費. 休息日. ...
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本人剛入職時工作制度是以三班制、薪資為月薪,近期僱主未經過勞資雙方協商後自行變革為兩班制12小時一天算10小時工時(符合變形工時行業)。1.
- 5四週變形工時加班費計算方式? - 人力資源 - 104 職涯診所
四週變形工時加班之認定包括: 1. 平日加班:每日工作時間超過調整後正常工時之部分,其計算為前2小時每小時加給1.34倍,第3小時起加給1.67倍。