2022台積電調薪懶人包，老鳥不到10%，新人加薪幅度最高達25%

2022台積電調薪懶人包，老鳥不到10%，新人加薪幅度最高達25%

台積電調薪幅度、往年調薪比例

過年的台積電調薪幅度大約落在 3% 至 5% 之間。


2022年台積電的調薪幅度介於5~25%，依照考績、年資評估。


加薪資訊公佈前，就有員工爆料，調幅至少10%以上。

額外間有算的加薪幅度則是在8%左右。

獨家｜台積電調薪最高25%！卻遭爆獨厚新人　引發資深員工不滿

如今又有員工指出，今年調薪幅度介於5~25%，差異相當大。


有台積電員工向《蘋果新聞網》投訴，調薪幅度出爐，大部分工程師都很不滿這次的調薪政策。

台積電為招攬新人祭出高薪，但為了不讓新人薪水超過資淺的員工，也在調薪的幅度上大幅調整4年內的員工，但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。

至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%，舉例來說，A員工去年剛升資深工程師（32職等），因升等加薪4%，今年因已是資深工程師就只調10%以下，B員工（31職等）今年要升資深工程師，受惠這次調薪政策加薪25%，今年再升等再加4%，一來一回，資淺的學弟妹相當於多了2-3年資，甚至超過學長姊。


他不滿地指出，這種調薪政策讓台積電內部醞釀一種不公平的分化氣氛，但這種調整，公司似乎也不會再有彌補，讓對公司產值貢獻最高的資深工程師們感到無奈跟心冷，質疑台積電這次的政策，就算招攬了新人，卻流失產值貢獻最高的資深工程師，真的划得來？
也有網友在PTT上分享實例，「一個課內晚我一年學弟，都是五年升32（職等），他沒O，我早一年升調3%，他晚一年升調我數倍，這次他S+（考績），調超過17%，我S調5%，他底薪八萬七，我看我以後應該要改口叫他學長，這輩子他應該沒機會再叫我學長了。

」但也有網友嗆「阿他考績就比你好啊 你只是年資比他大，不衝突吧」。

台積電回應了！調薪幅度為何偏袒新人

針對部份媒體報導指出，台積電調薪幅度往年約介於3～5％，但今年調幅放大，且網路上爆料指出部份員工加薪幅度高達25％，調薪動作明顯偏坦資淺員工。

台積電回應，今年台積電大部分同仁調薪幅度落在5～10％，調薪幅度是依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。

台積電調薪幅度新聞

鏡新聞：調薪25％遭爆「獨厚新人」工程師好心寒 台積電說話了
LINK

工商時報：調薪最高25％ 爆老鳥慘輸新人 台積回應了
https://ctee.com.tw/news/tech/634824.html

科技新報：傳 4 月調薪 8%，台積電：目前沒有公開數字
https://technews.tw/2022/03/10/tsmc-salary-adjustment/
 

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... 原文連結： ※過長無法點擊者必須縮網址 https://tw.appledaily.com/property/ ... 對於外界大肆報導台積電「調薪2成」，有員工不滿投訴，「有調跟沒調一樣， ... 享受複利的神奇魔法是最聰明的投資方法-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...台積電大調薪藏話術？網路曝關鍵是「它」 - 工商時報2020年11月16日 · 全球晶圓龍頭台積電上周五(13日)宣布明年起結構性調薪20%，是史上最大漲幅， 在PTT股票板引發討論，儘管有意見指出只是分紅改列底薪、 ...聯電跟進台積電加薪腳步本月一次、五月再一次！ - INSIDE2021年1月27日 · 聯電近期對基層員工調薪，調幅約2.5% 到6%，5 月還有全面性的年度例行調薪。

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