外國人受聘僱從事專門性技術性工作a類
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延伸文章資訊
- 1雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件
(三)A 類(在臺畢業僑外生評點制): 前因考量評點制推行之初,規範雇主採評點制聘僱外籍人士從事專門性及技術性工作時,於展延或轉換雇主新聘時須檢附近一年度薪資證明 ...
- 2外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及 ...
- 3延攬外國專業人才(不含中國大陸)相關法規
情境一、當企業有聘僱外國人在臺灣從事專門性或技術性工作的需求 ... 第1、3款所定工作,包含:各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者、受聘僱 ...
- 4聘僱外國人從事專門性技術性工作為何要有最低薪資之限制?
依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第8條規定,外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類),其不得低於中央主管機關公告之月平均 ...
- 5外國專門性及技術性工作人員申請聘僱許可審查作業手冊
(例. 如:外國人從事工作內. 容為經營管理,同時適. 用於製造業及批發業. 工作,則雇主應依製造. 業或批發業占年度營. 業額多寡,以較多者提. 出申請。) 3. 依據雇主聘僱 ...