本部 已 訂 有 外國人從事專門性或技術性工作 免除 5年工作經驗 規定之 會商機制
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延伸文章資訊
- 1外國專業人員來台工作許可常見問答集
外國人受聘僱從事專門性技術性工作,應符合下列條件之一:. (1.) 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者。 (2.) 相關系所碩士學位以上,或取得相關系所之 ...
- 2聘僱外國人從事專門性技術性工作為何要有最低薪資之限制?
依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第8條規定,外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類),其不得低於中央主管機關公告之月平均 ...
- 3外國專門性及技術性工作人員申請聘僱許可審查作業手冊
工作內容及雇主營業. 項目決定,倘外國人從. 事工作內容跨二項以. 上者,則以雇主主要營. 業項目提出申請。(例. 如:外國人從事工作內. 容為經營管理,同時適. 用於製造業 ...
- 4外國專門性及技術性工作人員申請聘僱許可審查作業手冊
(例. 如:外國人從事工作內. 容為經營管理,同時適. 用於製造業及批發業. 工作,則雇主應依製造. 業或批發業占年度營. 業額多寡,以較多者提. 出申請。) 3. 依據雇主聘僱 ...
- 5雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件
(三)A 類(在臺畢業僑外生評點制): 前因考量評點制推行之初,規範雇主採評點制聘僱外籍人士從事專門性及技術性工作時,於展延或轉換雇主新聘時須檢附近一年度薪資證明 ...