聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資限制為何？

(1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作前。 ... 外國人姓名、國籍、工作職稱或工作內容（應足資確認外國人實際從事之工作範疇）、薪資報酬、聘僱期間及經雙方簽章。

雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前，應核對外國人之外僑 ... 二、求才登記之職類別屬非技術性工或體力工，以技術不合為理由拒絕僱用求職者。

依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第8條規定，外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類)，其不得低於中央主管機關公告之月平均 ...

Q13. 聘僱外國人從事專門性技術性工作為何要有最低薪資之限制？ Ans：. 政府為保障國人就業機會，同時為避免雇主假白領（專門性、技術性工作人員）.