工時 計算方式
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- 1四週變形工時的薪資-中華人事主管協會
四週變形工時的工時數是四週160H.如果四週總工時是184H.多上的24H給加班費.但員工認為月薪計算是30天.這樣計算只有28天.多出來的2天是否要再給加班費? 謝謝.
- 2四週變形工時薪資及特休疑問- - 1111社群討論區- 工作
- 3勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
起基本工資月薪為23,100 元,時薪基本工資為150 元2。 ... 2 項第3 款規定,實施四週變形工時,調整勞工例假,勞工每二週內至少應有二日.
- 4四週變形工時實務
都看班表可知;計薪只是將當月的出勤結果和加班費彙總,並不受班表週期影響。就如固定休週日、週六的公司,也並不會因為當月有5個週日,就影響月薪的的 ...
- 5「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律
目前變形工時可分2週、4週、8週,乍聽之下很複雜,其實只是將原本一週為計算基礎的休假日及例假日,擴大到2週、4週、8週,來做為分配的基礎,簡單說明 ...