每週工時上限

... 獎金，因此大部分的職務津貼都有符合因工作所獲得的報酬與經常性給與這兩種工資要件，此外雷同的薪資項目名稱包括資深員工領取到的「久任獎金」、 ...

而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，並不是雇主說了算，也就是說，即使雇主將薪水分割成各種名目的津貼、獎金、加給，但是只要 ...

至勞動基準法施行細則第10 條規定之獎金，倘係雇主所為非經常性之給與、或單方目的且 ... 另符合「勞務對價」 性質之工資，不論其名稱為何，均計入月薪資總額申報勞工 ...

薪資項目到底屬勞動對價或雇主恩給或福利，並不以其名稱為判斷標準，而是以實質認定。 案情：文聰是某公司業務員，公司在為其提繳個人帳戶退休金時，並未將業績獎金計 ...