聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資限制為何?
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延伸文章資訊
- 1聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資限制為何?
- 2聘僱外國籍專業人員 - 新竹科學園區管理局
(1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作前。 ... 外國人姓名、國籍、工作職稱或工作內容(應足資確認外國人實際從事之工作範疇)、薪資報酬、聘僱期間及經雙方簽章。
- 3雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 全國法規資料庫
雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前,應核對外國人之外僑 ... 二、求才登記之職類別屬非技術性工或體力工,以技術不合為理由拒絕僱用求職者。
- 4聘僱外國人從事專門性技術性工作為何要有最低薪資之限制?
依據「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第8條規定,外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類),其不得低於中央主管機關公告之月平均 ...
- 5外國人在臺工作有哪些權利和義務? - ContactTAIWAN
Q3: 有關聘僱外國人從事專門性技術性工作之薪資限制為何?