要求加薪的理由
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加薪輪不到你的唯一理由:你太普通了!-洪雪珍專欄|商周 - 商業周刊2014年1月20日 · 明明老闆會重用我,為什麼就是不主動幫我加薪? ... 會變成普通上班族,薪水加不高,也沒有勇氣主動要求加薪,甚至擔心有人取你而代之;選擇 ...他自認工作認真,想爭取加薪1萬...洪雪珍揭職場真相:老闆只願意給 ...2019年3月20日 · 就加薪來說,以萬起跳不是小數目,我問他原來薪水. ... 不過員工都不喜歡這個給法,因為不穩定,公司隨便一個理由就能夠少給或不給,毫無保障 ...想要求加薪我該怎麼開口?年底跟老闆談薪水就靠5原則|職場熊報 ...2020年12月3日 · 每年加薪3%還留不住人?原來員工老是被挖角的真正原因是… 職場風水學》牛 ...人資傷腦筋~老闆亂調薪怎麼辦? 淺談薪資調整的標準和時機|菲大 ...2019年3月25日 · 對啊,我也擔心如果加這個員工的薪資,其他員工也會效法比照要求加 ... 當老闆和主管們決定要調薪時,必須要有一個名正言順的「調薪理由」, ...「老闆,我好久沒調薪了...」想成功爭取加薪,別跟老闆說這6個理由 ...2015年12月15日 · 每到年底,很多人就蠢蠢欲動,想去找主管或老闆談談加薪,可是在鼓起勇氣之前, ... 客服信箱:[email protected]; 讀者服務專線:886-2-87716326 ; 服務時間:週一~週五:09:00~12:00;13:30~17:00 ... 公司一般都是要求薪資保密,你怎麼會知道別人薪水? ... 粉絲團:https://goo.gl/0slQx5 ...加薪怎麼談?如何跟老闆提加薪?12 個談判技巧,讓你有效說服主管 ...另外,建議可以嘗試在「星期四」向老闆提出加薪要求。
《Psychology Today》的研究表明,在星期四談加薪的成功率最高。
這是由於人們到了一周工作日的尾端, ...想要加薪我該怎麼做?六個不可不知的「談薪」行前通知-職場新鮮誌 ...2020年5月12日 · 比薪水從爆炸多的資訊裡,為大家整理出最關鍵的談加薪方式,讓每個人都能為自己爭取到最合理的待遇。
... 如果你的加薪理由是「因為我待很久了」會讓人帶入錯的感受—「原來你 ... 面試趣:https://interview.tw/(另開新視窗)如何自信地要求加薪 - Robert Walters Taiwan保持冷靜和職業精神,花點時間來深思。
」 在某些情況下,你無法得到所需的原因是經理目前沒有能力提供一切。
Ricky說:「在這種情況 ...覺得收入不夠,卻不敢開口要求加薪?4步驟給你爭取更高酬勞的勇氣2019年12月24日 · 談判加薪的藝術始於自我反思。
如果要建立要求加薪的自信的話,你必須要找到加 薪的理由。
你覺得工作量太大了嗎? 你認為自己應該升職嗎?如果做到了這7件事,你絕對應該獲得加薪|天下雜誌2018年5月17日 · 如果你的努力造就了非常開心的顧客(進而增加公司的營收),你當然有理由要求 加薪。
4. 你提升了自身的技能. 無論是取得證照,或是利用下班後 ...
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作者○洪雪珍/商周.com專欄作家. 來薪水多少? 「4萬元。」 「加25%,很敢要喔~」. 工作認真,不見得被加薪. 這個加薪幅度,不是不可能,而 ...
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談薪水是職涯中非常實用的軟技能,卻不是每個人都知道該怎麼談,在你開口 ... 這會使我們在爭取加薪時,理由會更有說服力,也能更加客觀。 ... 在設定自身對薪資和職涯規劃的期望時,除了透過104...
- 3[請益] 如何談加薪? - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊
發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.192.152 ※ 文章網址: ... stkoso: 沒有跳槽的打算就不要談加薪不加你又能怎樣?08/08 21:32.
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談談你公司每年頂多調薪3 %,也太不尊重人,我說張經理,你們公司調3 %是抗物價通膨吧! 這哪裡具備激勵還是留才的作用。 談談我們公司怎麼 ...
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