「這產業薪水本來就偏低」「我年資不深」3 種錯誤思維,阻礙 ...
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談薪水是職涯中非常實用的軟技能,卻不是每個人都知道該怎麼談,在你開口 ... 這會使我們在爭取加薪時,理由會更有說服力,也能更加客觀。
... 在設定自身對薪資和職涯規劃的期望時,除了透過104等徵才網站和PTT討論板取得 ...
擅長與經驗於組織跨國獵才、招募品牌建立、新市場團隊打造與職涯諮詢,同時為優勢工作坊帶領者,協助職場人探詢天賦,重塑個人定位。
經營【獵頭的日常】部落格,並著有《但願你因工作而閃亮》一書。
當工作年資逐漸增加,我們或許得到參與重大專案的經驗,某塊領域的專業技能也更加純熟,此時,難
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作者○洪雪珍/商周.com專欄作家. 來薪水多少? 「4萬元。」 「加25%,很敢要喔~」. 工作認真,不見得被加薪. 這個加薪幅度,不是不可能,而 ...
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發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.192.152 ※ 文章網址: ... stkoso: 沒有跳槽的打算就不要談加薪不加你又能怎樣?08/08 21:32.
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以下跟大家分享幾點談判薪酬的技巧。 廣告. ◇重點1:知道市場行情. 許多年輕求職者之所以會不敢談薪水, ...
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想要請教如何跟現職公司談加薪的技巧背景是目前工作表現都算不錯,案子進度和團隊的管理也都維持不錯的效率,主管和老闆也都給予肯定。在比較過相類似職位 ...
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爭取加薪,是一段折磨人的過程,既理直氣壯的自認值得更高的薪水, ... 寫好之後,不是偷偷放在主管桌上,讓他自己讀,而是面對面談加薪時, ...