12小時制 加班費
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- 1勞工達人/如按原約定上班12小時,因月薪2萬2即已含 ... - 隨意窩
(二)上十二小時的班,以八小時正常工時加上四小時加班,此四小時的加班,前二小時部分應按平日每小時工資額乘以1.33加上後二小時部分乘以1.66方式計算加班費,而每 ...
- 2休息日第9至第12小時加班費計算方式? - 臺北市政府勞動局
休息日第9至第12小時加班費計算方式? · [107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再 ...
- 312小時制的班- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
也就是當週會有一例一休一空班,共3天免出勤如果班表上沒有空班的存在,就表示未調移每日超過8小時就要計算加班費. 出勤12小時,除了原本的正常工時8 ...
- 4加班費計算懶人包|一張圖讓你秒懂勞基法加班費怎麼算!
要計算加班費,首先要算出每小時平均工資,該月工資/ (30 * 8) = 每小時平均工資。 ... 一、天工作時數不得超過12 小時,不然也是違法的喔!
- 5【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日
每日加班連同正常工作時間,一日不得超過12小時;而加班總時間, ... 兩者加班費計算方式不一樣,在休息日加班,工作時間在二小時以內者, ...