休息日第9至第12小時加班費計算方式? - 臺北市政府勞動局
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休息日第9至第12小時加班費計算方式? · [107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再 ...
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:::休息日第9至第12小時加班費計算方式?
發布日期:105-12-30
[107年3月1日起]1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上,工作2小時再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。
2.以勞工月薪36,000元,推算每日工資1,200元,平日每小時工資額為150元為例:(1)休息日工作1小時,應另再加給200元(計算方式:150x1又1/3=200),當月工資合計36,200元。
)(2)休息日工作6小時,應另再加給1,400元(計算方式:150x1又1/3x2+150x1又2/3x4=1,400)當月工資合計37,400元。
)(3)休息日工作10小時,應另再加給2,700元(計算方式:150x1又1/3x2+150x1又2/3x6+150x2又2/3x2=2,700)當月工資合計38,700元。
)" 聯絡科室:勞動基準科(含勞動條件檢查組)承辦人聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349;02-23026355轉9發布科室勞動基準科聯絡電話1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7019、3325、3327、3349;02-23026355轉9
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資料更新:108-07-1011:36 資料檢視:111-03-0219:37 資料維護:臺北市政府勞動局勞動基準科
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