勞基法最低薪資2021
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「勞基法最低薪資2021」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 12022新制懶人包:基本工資調漲、值班計入工時、大量小額 ...
自2022年1月1日起,無論是值日班或夜班的工作內容將統一回歸《勞動基準法》中工作時間的規定。因此,不只是值班時間需符合工時上限的規定,如果超過8 ...
- 22022元旦起16大財經新制懶人包! 基本工資調至25250元
2022元旦起16大財經新制懶人包! 基本工資調至25250元 ... 2022年元旦起財金部會有許多攸關你我的新制上路,包含基本工資調漲、勞工值日夜超時雇主要付加班 ...
- 3基本薪資調漲、有感減稅,2022 年12 項新制上路,一次看懂!
2022 年新制權益懶人包 ; 勞工權益相關 ; 基本 薪資調漲$1,250 元, 基本月薪資為$25,250(原$24,000);而基本時薪調為$168 元(原$160 元)。 ; 軍公人員調...
- 42022年勞動法令懶人包》處理員工勞健保、薪資、請休假
2022年基本工資調漲,時薪將從160元調漲到168元,調幅5%;月薪將從24,000元調漲到25,250元,調幅約5.2%,並在元旦實施。 基本工資調整,對雇主徵才、人事 ...
- 52022「基本工資」調漲!教你計算勞基法調整後的「加班費」
勞動部於2022年10月時拍板定案,決議2022年1月1日起將調漲基本薪資,將每月基本工資自目前新臺幣24,000元調升為25250元;而基本時薪則由160元漲為168 ...