學歷薪資統計

薪資結構設計，有賴於工作分析與工作評價的一系列流程。理想的薪資結構能達到：1) 內部公平。2) 外部競爭力。3) 績效的差異。4) 知識、技能、年資的 ...

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策略性人力資源規劃; 職位分析; 職位評等作法; 建立薪資政策; 薪資結構設計 ... 薪資結構表圖示. 薪. 資. $. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 職等. 薪資全距. 留才最高薪資.