HR告訴你，「越級指揮」or「越級匯報」解決之道！ - 每日頭條
文章推薦指數： 80 %
2018-03-05 由 人資大叔 發表于職場在企業管理當中，經常存在兩個「越級」現象。
第一種情形是「越級指揮」。
上司的上司有事情、有工作任務交代不通過其直接部屬，而越級指揮間接部屬工作，造成間接部屬舉足無措，不知如何處理？做還是不做好矛盾？；另一種情形是「越級匯報」。
部屬有問題、有情況匯報不直接報告其上司，而越級報告給上司的上司，造成間接上司反過來找其直接上司去溝通，而直接上司不知情、很無奈。
面對這樣的越級指揮和越級匯報情形，作為經理的你，該如何解決呢？...首先，我們來看越級指揮。<
