公司要編制HRM+BPM 系統導入的預算 - iT 邦幫忙

導入範圍主要在人力資源部門跟總務課/管理課為主(不超過20人)，這樣的話大約要編制多少預算才 ... 國產系統 小於30萬:文中/正航/鉅盛 30~100萬:鼎新/英特內/104/飛騰 0 公司要編制HRM+BPM系統導入的預算，各位大大過往經驗認為大約多少才夠? bpm 人事薪資系統 人力資源系統 hr harrylin88 2015-08-0819:20:24‧20682瀏覽 各位IT大大好 主管說明年要開始導入HR系統，我們公司全省員工大約1000多人是傳產製造+流通門市， 導入範圍主要在人力資源部門跟總務課/管理課為主(不超過20人)，這樣的話大約要 編制多少預算才合理?之所以先上來問是因為怕廠商知道要編預算會亂報價，所以想問問大家 各位經驗中實際成交價格大約到怎樣程度?PS:目前是採用早期IT部門自己開發舊系統已經不敷使用 回答8 討論2 邀請回答 追蹤 檢舉 × 邀請回答 輸入邀請回答者的帳號或暱稱 Loading 找不到結果。

已達邀請上限 邀請回答 {{result.user.nickname}} {{result.user.account}} 已邀請的邦友{{invite_list.length}}/5 取消邀請 {{invite.nickname}} {{invite.account}} 關閉 門神JanusLin iT邦超人1級‧ 2015-08-2108:32:06 檢舉 國產系統 小於30萬:文中/正航/鉅盛 30~100萬:鼎新/英特內/104/飛騰 100~300萬:英特內/飛騰/明碁逐鹿/遠綠 8000的不就得去找1x4派工了^^

國產系統 小於30萬:文中/正航/鉅盛 30~100萬:鼎新/英特內/104/飛騰 100~300萬:英特內/飛騰/明碁逐鹿/遠綠

8000的不就得去找1x4派工了^^

修改 es1272 iT邦新手5級‧ 2015-09-1814:13:40 檢舉 一般來說都還是要看看幾個面向的問題需確認... 1.IT部門是否有要後續接手維護的問題,如有要的話,自然就要多面臨平台跟語言的問題囉.. 2.若不考慮接手維護的話,再來就應該會需要考慮找來的廠商最好要有相關導入產業及顧問的經驗年資等資歷囉!! 3.老闆有無品牌迷思的角度囉...有些老闆們是崇向品牌者,就好比就是手機要Apple,球鞋就是要NIKE,開車就是要porsche....(舉例啦) 4.要有心理準備,一定要人資單位的人清楚知道到底要什麼.系統商才能比較清楚知道要不要客製囉! 以上小小建議參考看看吧~~ 一般來說都還是要看看幾個面向的問題需確認... 1.IT部門是否有要後續接手維護的問題,如有要的話,自然就要多面臨平台跟語言的問題囉.. 2.若不考慮接手維護的話,再來就應該會需要考慮找來的廠商最好要有相關導入產業及顧問的經驗年資等資歷囉!! 3.老闆有無品牌迷思的角度囉...有些老闆們是崇向品牌者,就好比就是手機要Apple,球鞋就是要NIKE,開車就是要porsche....(舉例啦) 4.要有心理準備,一定要人資單位的人清楚知道到底要什麼.系統商才能比較清楚知道要不要客製囉! 以上小小建議參考看看吧~~ 修改 登入發表討論 8個回答 舊至新 新至舊 最高Like數 4 terry168 iT邦新手5級‧2015-08-1308:22:16 最佳解答 如果你的預算夠的話，可以看看外商SAP(可能要上千萬) 如果預算不夠，那麼國產的系統從10~20萬到200~300萬都有 以你公司的規模，先編個300萬吧，反正老闆一定通常都會砍預算的 回應 7 分享 檢舉 看更多先前的回應...收起先前的回應... harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1510:24:54 檢舉 謝謝囉~我應該會先從這些廠商中找幾家來聽看看 謝謝囉~我應該會先從這些廠商中找幾家來聽看看 修改 Albert iT邦高手1級‧ 2015-08-1601:04:14 檢舉 HR首推是Peoplesoft不是SAP HR要能滿足每一專案完全不同的請領款獎金基礎期間等．．． 這在金控公司很重要,因為每一基金都可以不同基礎 因此你需要RuleEngine RuleEngine需要MDA來實踐 不然寫到天分地暗 美國研究機構（接單分紅基礎請款基礎）彈性最大 因此你需要RuleEngine RuleEngine需要MDA來實踐 HR首推是Peoplesoft不是SAP HR要能滿足每一專案完全不同的請領款獎金基礎期間等．．． 這在金控公司很重要,因為每一基金都可以不同基礎 因此你需要RuleEngine RuleEngine需要MDA來實踐 不然寫到天分地暗 美國研究機構（接單分紅基礎請款基礎）彈性最大 因此你需要RuleEngine RuleEngine需要MDA來實踐 修改 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1820:45:02 檢舉 Peoplesoft跟SAP公司應該用不起阿.... 請問一下Terry對這三家HR系統廠商“遠綠,飛騰,104”優缺點評價可以分享一下?感謝!! Peoplesoft跟SAP公司應該用不起阿.... 請問一下Terry對這三家HR系統廠商“遠綠,飛騰,104”優缺點評價可以分享一下?感謝!! 修改 Albert iT邦高手1級‧ 2015-08-1821:25:01 檢舉 你可以找有MDA+RuleEngine架構的系統(就是我們的iDempiereOpensource系統) 在歐美國家 Peoplesoft跟SAP公司應該用不起的公司.... 都會選用(就是我們的iDempiereOpensource系統) 你可以找有MDA+RuleEngine架構的系統(就是我們的iDempiereOpensource系統) 在歐美國家 Peoplesoft跟SAP公司應該用不起的公司.... 都會選用(就是我們的iDempiereOpensource系統) 修改 rickok iT邦新手5級‧ 2015-08-2021:50:26 檢舉 用過很便宜的104企業大師還有鋒形還有人易 沒有一套好用的都要半手工感覺做半套... 用過很便宜的104企業大師還有鋒形還有人易 沒有一套好用的都要半手工感覺做半套... 修改 terry168 iT邦新手5級‧ 2017-03-0822:37:17 檢舉 說真的我不建議採用104,以前兩家公司都用過104的系統,缺少彈性什麼東西要修改都要錢,後來我現在這公司當初看了遠綠/英特內/飛騰三家之後，最後選擇飛騰，我們集團有10多家公司人數共4000多人沒有想到幾乎用飛騰的套裝就幾乎都可解決，最主要是他們的顧問師能力不錯很仔細認真，同時會提供業界其他公司的做法建議<=(，當初我們就有指定要找導入UPS那個顧問)，當然不同公司需求情況不同如果你的狀況很單純也許104也夠用，但因為樓主你們家看起來規模也不小應該會需要比較彈性的系統吧? 說真的我不建議採用104,以前兩家公司都用過104的系統,缺少彈性什麼東西要修改都要錢,後來我現在這公司當初看了遠綠/英特內/飛騰三家之後，最後選擇飛騰，我們集團有10多家公司人數共4000多人沒有想到幾乎用飛騰的套裝就幾乎都可解決，最主要是他們的顧問師能力不錯很仔細認真，同時會提供業界其他公司的做法建議<=(，當初我們就有指定要找導入UPS那個顧問)，當然不同公司需求情況不同如果你的狀況很單純也許104也夠用，但因為樓主你們家看起來規模也不小應該會需要比較彈性的系統吧? 修改 rickok iT邦新手5級‧ 2017-03-1008:45:53 檢舉 同意...上個月公司來了新的HR主管，就把104系統換掉了...因為有太多東西要手工處理(例如輪班津貼的自動計算，報表統計等等...這部分104似乎都沒啥進步)加上我們的加班費算法跟勞基法規定不一樣，104當初說可以結果還是不行...所以只好換。

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同意...上個月公司來了新的HR主管，就把104系統換掉了...因為有太多東西要手工處理(例如輪班津貼的自動計算，報表統計等等...這部分104似乎都沒啥進步)加上我們的加班費算法跟勞基法規定不一樣，104當初說可以結果還是不行...所以只好換。

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修改 登入發表回應 2 Albert iT邦高手1級‧2015-08-0820:50:43 harrylin88提到： 各位IT大大好:::主管說明年要開始導入HR系統， 我們公司全省員工大約1000多人是傳產製造+流通門市， 導入範圍主要在人力資源部門跟總務課/管理課為主(不超過20人)， 這樣的話大約要編制多少預算才合理? 之所以先上來問是因為怕廠商知道要編預算會亂報價， 所以想問問大家各位經驗中實際成交價格大約到怎樣程度? PS:目前是採用早期IT部門自己開發舊系統已經不敷使用 HR系統 系統的重點跟貴公司要的考核方式跟紀錄跟計算等 與個人績效KPI計算機處等是否都已經成熟有標準SOP 不是要靠導入套裝系統(套裝=不是為你打造的系統)來改變? 不是要靠導入套裝系統,來改善你的人資管理? 哪麼預算就很好編幾個畫面+幾個報表+拋轉=保固4年無止盡修改 =平均14,000*(幾個畫面+幾個報表+拋轉)=? 如果是要買管理的功能規劃導入顧問就很貴 如果是管理的功能規劃導入自己來 程式本來就不值錢 (依據保密規定不能直說我來用比繞圈的說) 假如是50萬*6個人*6個月的功能規劃導入顧問費用 程式發包費用大約就是5%(1/20) 買方要求不可限制使用人數 買方擁有程式複製販賣權利 回應 3 分享 檢舉 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1308:04:24 檢舉 請問一下 "直接發包購買程式就更單純 MDA架構可以立即實現敏捷開發 講好規格當天就能做好雛型驗證" 您知道有哪些廠商產品可以做到? 請問一下 "直接發包購買程式就更單純 MDA架構可以立即實現敏捷開發 講好規格當天就能做好雛型驗證" 您知道有哪些廠商產品可以做到? 修改 Albert iT邦高手1級‧ 2015-08-1517:38:56 檢舉 是開放原碼系統 不是廠商是非營利組織 不是產品是MDA開發平台 我做給你看你就知道MDA架構的威力 是開放原碼系統 不是廠商是非營利組織 不是產品是MDA開發平台 我做給你看你就知道MDA架構的威力 修改 Albert iT邦高手1級‧ 2015-08-1517:45:51 檢舉 一般很多客戶都是開不出需規格細節 因為客戶可能沒有實際將[欄位對應欄位]關係定義好 只有[表單對應表單]的抽象流程 一般很多客戶都是開不出需規格細節 因為客戶可能沒有實際將[欄位對應欄位]關係定義好 只有[表單對應表單]的抽象流程 修改 登入發表回應 0 tonykw iT邦新手2級‧2015-08-0903:39:40 HR系統如果要買套裝軟體 可以考慮買104的~~~個人覺得還不錯用 價錢約在30萬元左右~~~ 含基本差勤、訓練、公告及文件簽核等模組 但實際所需模組須自己跟軟體業者談 費用有包含教育訓練及HR顧問時數 回應 2 分享 檢舉 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1510:27:08 檢舉 謝謝~我也會找來聽看看 謝謝~我也會找來聽看看 修改 aptx1596 iT邦新手4級‧ 2019-08-1421:59:44 檢舉 可以考慮慧智科技SmartBPM.net 試用： https://ithelp.ithome.com.tw/articles/10190418 公司網址： http://www.SmartSoft.com.tw/ 優點： 客製化方便，若自備.net工程師， 業務蔣先生很樂意分享各種整合經驗。

基本上，沒有整合不了的系統。

去年營業額已經近億，不太會倒。

與SAP系統無縫接軌(您可以點進試用連結， 跟他們的分公司聯絡，上海分公司有專業的SAP整合經驗喔) 絕對有機會可以節省SAP的高額客製費用。

自行開發學習門檻非常低，開發手續簡便，不會動不動就要寫幾十行程式碼來做出一個簡單的開窗帶值功能。

針對大型企業BPM的規劃，SmartBPM.net提供分層式LB架構，您可以依照以下方式分層：DB|AP|Client(WebSite)每一層都可以指定使用LB分散式架構。

慧智系統也是有人事包的(不確定目前還買不買得到。

)要買前要確認一下您需要的功能是否齊備：基本資料、考勤制度、周報、日報、年報、薪資計算？ 可以考慮慧智科技SmartBPM.net 試用： https://ithelp.ithome.com.tw/articles/10190418 公司網址： http://www.SmartSoft.com.tw/ 優點： 客製化方便，若自備.net工程師， 業務蔣先生很樂意分享各種整合經驗。

基本上，沒有整合不了的系統。

去年營業額已經近億，不太會倒。

與SAP系統無縫接軌(您可以點進試用連結， 跟他們的分公司聯絡，上海分公司有專業的SAP整合經驗喔) 絕對有機會可以節省SAP的高額客製費用。

自行開發學習門檻非常低，開發手續簡便，不會動不動就要寫幾十行程式碼來做出一個簡單的開窗帶值功能。

針對大型企業BPM的規劃，SmartBPM.net提供分層式LB架構，您可以依照以下方式分層：DB|AP|Client(WebSite)每一層都可以指定使用LB分散式架構。

慧智系統也是有人事包的(不確定目前還買不買得到。

)要買前要確認一下您需要的功能是否齊備：基本資料、考勤制度、周報、日報、年報、薪資計算？ 修改 登入發表回應 0 wckao iT邦新手5級‧2015-08-0908:14:15 BPM系統的話可以考慮用我們家的產品OmniBPMhttps://omnibpm.com 所有的表單還有流程都在網頁上就可以直接依自已的需求修改或是設計, 表單簽核後資料都可以導出Excel表。

說明書在https://omnibpm.com/static/manual/zh\_TW/UserGuide.html 另外系統在手機和平板上都可以直接開網頁使用，也有簡單的app可以收pushnotification通知。

費用上面以10人為一個單位,每10人每月1000元,所以依照20人的話每個月2000元。

市面上應該找不到更好/更經濟的方案了。

有問題歡迎和我們聯絡 [email protected] 回應 1 分享 檢舉 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1510:25:40 檢舉 謝謝您，我們的重點是在HR，看起來貴公司沒有HR部分還是謝謝您 謝謝您，我們的重點是在HR，看起來貴公司沒有HR部分還是謝謝您 修改 登入發表回應 2 poemnite iT邦研究生2級‧2015-08-0922:40:01 看你的導入單位還有總務 那代表你第一階段的ＢＰＭ連請採訂都要進來 這部分就沒有那樣單純只考慮ＨＲＭ 還有你的ＢＰＭ要怎樣串ＥＲＰ 所以,你可能要連ＥＲＰ的資料拋轉一起談 ＢＰＭ很多都是數人頭的 ＨＲＭ就有分數人頭或是同時使用的上限 一千人不算少,導入客製加一加一兩百萬可能跑不掉 重點是要挑一家系統還有在維護的公司 否則人事法令一修改你就會想死 報表很重要 很多ＨＲ都喜歡看各種角度的報表 找內建很多報表的產品其實是解救你自己 回應 1 分享 檢舉 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1820:45:54 檢舉 thanks! thanks! 修改 登入發表回應 2 bigray0103 iT邦新手5級‧2015-08-0923:34:21 市面上如果想找到較合用的產品且有一定規模 按照您的需求HRM系統+BPM系統與您家的規模人數 按照以前導入系統的經驗HRM系統如果要含前台和後台管理者介面，BPM要含製作工具的話， 以您家規模我認為預算至少抓200(HM)+100(BPM)+50(客製費用)=350萬(預算) 通常報上去還會被上級修正下修，為了以後好辦事，真的建議可以拉高一點， 不然到時預算不足，做起事來很麻煩的（之前我就有切深之痛啊！！要追加通常對老闆來說都很難接受！） 當然市面上也有很便宜的套裝軟體,甚至比104都還便宜的， 但我相信以您提到的有含製造業+連鎖門市應該整體複雜度滿高的，排班應該滿複雜的． 104HRM功能不錯但參數彈性略嫌不足，加上排班功能比較沒法支援複雜性的班表，加上此次專案好像還要包含BPM表單，就我所知104目前是不提供電子表單工具的解決方案， 當然如果你家只有幾張表單需求，是可以用專案客製的方式來做，但如果客製量大，他家也不太接！如果到時預算過了，有想正式找廠商評估，可以再私訊給我，我可以分享幾家當初評選認為不錯的廠商給你參考！（我們公司採集團式管理，老闆事業群也是很多元，真的就苦了我們這些IT人啊~~~） 回應 1 分享 檢舉 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1308:07:16 檢舉 沒有錯，104我們已經找來談過，它的系統是很早期開發設計的框架比較死 沒有辦法自定義表單與電子簽核，要客製化的東西不少所以不考慮了 請問一下您還有其他推薦的廠商嗎?或者貴公司的集團採用的是哪一套阿? 沒有錯，104我們已經找來談過，它的系統是很早期開發設計的框架比較死 沒有辦法自定義表單與電子簽核，要客製化的東西不少所以不考慮了 請問一下您還有其他推薦的廠商嗎?或者貴公司的集團採用的是哪一套阿? 修改 登入發表回應 0 itgoin iT邦新手5級‧2015-08-1008:33:37 HR系統 市面上最便宜幾萬塊也有，但是功能就不太夠人性化。

有規模一點的軟體公司，至少也要100萬以上。

系統的報表，真的很重要。

如果報表的多樣性太少，那就還要另外彙整製做出合用的報表！ 那就真的會很累～累的是ＩＴ、管理人員 最終還是取決於，你們公司的預算 不然真正合用的軟體，公司還是買不下手～ 回應 分享 檢舉 登入發表回應 2 aleeon iT邦新手2級‧2015-08-1313:43:31 明年要開始導入HR系統 全台員工大約1000多人 傳產製造+流通門市 導入範圍：人力資源部門跟總務課/管理課為主(不超過20人) 我們報價會看 一、使用的功能有哪些 二、操作HRM系統的人數有多少，同時最大人數有多少 三、牽涉的公司數及各公司薪資設定差異度 四、預估的顧問時數 五、客製的功能及報表數量 這些有具備，很難有廠商算不出預算的~ 您可以參考看看偉盟系統的，個人也導過幾次人事系統 回應 4 分享 檢舉 看更多先前的回應...收起先前的回應... harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1510:23:48 檢舉 請問一下您若用偉盟系統經驗中純套裝的話 1000計薪人數+20同時最大人數 大約標準多少預算夠用? 先不考慮顧問人天還有客製化 請問一下您若用偉盟系統經驗中純套裝的話 1000計薪人數+20同時最大人數 大約標準多少預算夠用? 先不考慮顧問人天還有客製化 修改 aleeon iT邦新手2級‧ 2015-08-1710:30:40 檢舉 20最大使用是指查詢還是管理 就我所知管理人就算是在3000多人的銀行也很少多於15人@@ 我們的網路查薪或請假加班flow目前不限人數 所以我估同時10U 這樣約90萬左右 20最大使用是指查詢還是管理 就我所知管理人就算是在3000多人的銀行也很少多於15人@@ 我們的網路查薪或請假加班flow目前不限人數 所以我估同時10U 這樣約90萬左右 修改 harrylin88 iT邦新手5級‧ 2015-08-1820:41:59 檢舉 謝謝~ 謝謝~ 修改 es1272 iT邦新手5級‧ 2015-09-0914:15:19 檢舉 一般市面上各家有各家的優劣點,主要還是要看看目前公司現階段遇到何種問題,以及評估未來5年是否夠彈性因應調整.之前聽朋友看過幾家HR廠商的特色,發現有一家好像還不錯...英特內的HR系統,介面還算美觀,系統也有一定的彈性度,HR人員自主性程度算高..也可以給您參考看看囉!! 一般市面上各家有各家的優劣點,主要還是要看看目前公司現階段遇到何種問題,以及評估未來5年是否夠彈性因應調整.之前聽朋友看過幾家HR廠商的特色,發現有一家好像還不錯...英特內的HR系統,介面還算美觀,系統也有一定的彈性度,HR人員自主性程度算高..也可以給您參考看看囉!! 修改 登入發表回應 我要發表回答 立即登入回答 相關問題 BPM,EIP,MAIL要怎麼選擇? [ERP]請推薦工程業專用的ERP軟體 好用的人事系統 免費人事管理系統 iT邦幫忙鐵人賽 參賽組數 1087組 團體組數 52組 累計文章數 20466篇 完賽人數 572人 鐵人賽最新文章 [13th][Day23]httpresponseheader（下） [13th][Day22]httpresponseheader（上） [13th][Day21]golangcontext 股票怎麼選？掌握這原則，你也能找到強勢股 Gitpush 盤點清查與檢測掃描-安全性檢測 完賽心得 2021/11/28更新 C#入门之正则表达式匹配并替换 [Bonus系列]-來看看ReactRouterv6有什麼新功能?和v5有哪些地方不同? 前往鐵人賽 技術推廣專區 [Day2]抓取每日收盤價 [Day1]基本工具安裝 利用python取得永豐銀行API的Nonce [Day03]tinyML開發板介紹 永豐金融API測試員 [Day01]在享受tinyML這道美食之前 [Day3]使用ta-lib製作指標 [Day4]函數打包與買進持有報酬率試算 計算API所需要的參數:HashID 計算API所需要的參數:IV 前往鐵人賽 熱門問題 PoE交換機可以直接相連嗎？ Windows10金鑰匙問題 python抓取cpu溫度 禁止員工連線使用Gmail與封鎖USBport的解法 想問一下BAT問題 請教影片觀看流量費用預估 pythonlist問題 SQLServer2019 SQL找出超過六個月的資料 巢狀結構json檔如何轉csv IT邦幫忙 站方公告 【2021iThome鐵人賽】登登登！究竟獎落誰家，2021iThome鐵人賽得獎名單正式揭曉 熱門tag 看更多 13th鐵人賽 12th鐵人賽 11th鐵人賽 鐵人賽 2019鐵人賽 2018鐵人賽 javascript 2017鐵人賽 windows php python windowsserver linux c# 程式設計 資訊安全 css vue.js sql 分享 熱門回答 pythonlist問題 SQL語法兩張表關聯其中一張表多筆重複資料取日期最大不用Groupby的方法 禁止員工連線使用Gmail與封鎖USBport的解法 請問前端Vue+後端Java，要用那個開發工具呢？另外測試及部署的步驟是那些呢(之前是用JQuery+Java，使用Eclipse開發) 請問EXCEL如何在抓取網頁外部資料後並設定好自動更新，寫的程式可以在資料更新時自己動作? 遠端重開當機電腦的方法 關於防火牆FortGate60C連外網速度無法到300M的問題 SQL找出超過六個月的資料 解新手任務... ASP.NETMVC網站專案訪客IPaddress問題 熱門文章 股票怎麼選？掌握這原則，你也能找到強勢股 【徵才】當一個很帥的軟體工程師（台北台中限定） 盤點清查與檢測掃描-安全性檢測 Python爬蟲,真的很簡單 強制存取控制環境中強制執行完整性 Gitpush 徵才：網站管理員wordpress [13th][Day21]golangcontext [13th][Day23]httpresponseheader（下） Efficient&LatestECCouncil312-49v10Dumps"2021"|Real312-49v10ExamQuestions&Answers 一週點數排行 更多點數排行 海綿寶寶(antijava) japhenchen(japhenchen) ㊣浩瀚星空㊣(yoching) raytracy(raytracy) ccenjor(ccenjor) fillano(fillano) 純真的人(jer5173) dscwferp(dscwferp) 一級屠豬士(hitomitanaka) 小山丘(a243318490) × At 輸入對方的帳號或暱稱 Loading 找不到結果。

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