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文／徐子捷 在職場被感染新冠肺炎，有什麼補助可以領？ 中央流行疫情指揮中心9日晚間公布，中央研究院P3實驗室一名已離職職員確診，讓台灣一個月來零本土破功，也讓不少人開始擔心自己會不會確診。

據目前資料顯示，該名確診者在實驗過程中曾兩度遭帶有新冠病毒的小白鼠咬傷，暫不排除是由動物傳染人的可能性。

為了防範病毒往外擴，指揮中心在9日晚間緊急匡列第一圈的職場與親密接觸者、並送往集中檢疫所隔離，而P3實驗室大樓也在10日關閉一日。

此回的本土個案不僅讓指揮中心繃緊神經，民眾也開始詢問如果自己是在職場被感染新冠肺炎，有什麼補助可以領？ 若是沒有搶到先前很夯的防疫保單，只要你是勞工且有投保者，都能到勞保局臨櫃辦理。

給付內容分兩種，差別在於是否為工作期間感染。

判定為職災，從無法工作的第四天開始，都能申請到，給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的70%。

若不是職災，可以申請一般傷病給付，只理賠住院期間，亦即從住院治療的第4天起，可向勞保局申請「普通傷病給付」，給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的50%。

  被保險人如確診COVID-19，有下列情況者得向勞保局提出申請勞保給付： 一、因染疫「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院不能工作之第4日起，得申請勞保普通傷病給付。

如係由直轄市、縣(市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者，亦可申請。

二、被保險人染疫，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，符合勞保失能給付標準規定，得請領勞保普通失能給付。

三、被保險人因染疫死亡，其遺屬得請領勞保本人死亡給付。

被保險人如懷疑染疫與職場工作相關，可就近向職業傷病防治中心及職業傷病診治網絡醫院尋求診斷。

職業傷病防治中心及職業傷病診治網絡醫院名單，請至職業安全衛生署網站查詢。

被保險人如主張係職業因素染疫，除前述各項給付的應備書件外，請一併敘明工作內容、罹病原因及經過，並提供相關佐證資料（例如：與確診者接觸資料、衛生主管機關通知匡列之文件、PCR檢測結果等），經本局就個案事實狀況，綜合審查與工作具有因果關係者，即可認定為職業災害。

此外，勞保局未擴大保障勞工的權益，衛福部也有提供針對居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者，提供每人每日1千元的防疫補償金，最高可領14天、共1.4萬元。

至於申請資格可分為以下2種： 受隔離或檢疫者：經衛生主管機關認定應居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者。

而若未配合中央流行疫情指揮中心所訂定的防疫措施，像是拒絕隔離者就不適用。

照顧者：為了照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作的家屬。

例如：照顧長照使用者、失智長輩、國民小學學童或未滿12歲的兒童、就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級的身心障礙者等。

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文／徐子捷 你的退休金準備好了嗎？ 退休金想必是每一位勞工最重視的事情之一了！退休後可以領勞保老年年金，但絕不是年滿60歲、勞保年紀合計滿15年就可以請領喔，隨著高齡化社會的到來，勞保老年年金法定的請領年齡也正逐年調整，據勞保局公告，明年（111）起，須年滿63歲才有請領資格。

據《ETtoday》報導，勞保局說，明年起勞保老年年金法定請領將會再次調高，從62歲再調高為63歲，最先受影響的對象是49年次的勞工，雖然該年次勞工明年滿62歲，但因為法定請領年齡剛好調高一歲變成63歲，49年次勞工若要請領全額年金，就得再等一年到112年，年滿63歲時才能領。

《勞工保險條例》明定未來勞保老年年金法定請領年齡為65歲；只不過，法定請領年齡65歲不是一步到位，而是採每兩年調高一歲方式達到。

因此，把勞保老年年金視為重要退休金的勞工朋友們，在計畫退休前別忘記先看好出生年次，或可透過「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」瞭解自己勞保老年年金請領年齡，以免產生重大損失！ 另外，勞保局也提醒，勞保老年年金是以實際保險年資為計算基礎，沒有年資上限，所以年資愈久，領的愈多。

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文章來源／勞動部新聞稿 為積極防範國際疫情嚴峻及新型變異株威脅，降低社區傳播風險，自111年1月1日起，勞動部訂定之職業訓練因應COVID-19防疫管理指引適用之訓練單位，均須配合指揮中心強化COVID-19疫苗接種規範，以嚴守社區防線。

辦理職業訓練之工作人員，提供服務前應符合指揮中心規範之下列原則： 所有工作人員/從業人員皆應接種COVID-19疫苗2劑且滿14天，復業及新進人員於首次服務前，應同時提供3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明。

倘人員曾為COVID-19確診個案，且持有3個月內由衛生機關開立之解除隔離通知書者，可暫免檢具COVID-19疫苗接種證明。

惟於首次服務前，仍應提供3日內PCR檢驗陰性證明，並應於解除隔離滿3個月後，儘速完整COVID-19疫苗接種。

倘人員經醫師評估且開立不建議施打COVID-19疫苗證明者，於首次服務前，應提供3日內PCR檢驗陰性證明，後續須每週1次抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性後，始得提供服務。

為確保辦理職業訓練之相關從業人員自111年1月1日起能符合上開規範，請各訓練單位鼓勵未完整COVID-19疫苗接種之工作人員，儘速於110年12月17日前完整接種疫苗2劑。

勞動部勞動力發展署將配合強化疫苗接種規範修正防疫管理指引，經指揮中心核定後周知，同時將請所屬各分署、地方政府及職業訓練機構之直接監督主管機關加強查核，如訓練場所(域)尚有未完整COVID-19疫苗接種之人員，業者須限期改善，落實防疫措施，降低社區傳染風險。

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近日頻傳超商店員夜間工作被攻擊，除4大超商針對勸導客人戴口罩的情況做出改善，勞動部也建議，超商在夜間時段改成2名店員上班比較安全。

然而增加人數並不能解決根本問題，對此勞動部職安署在12月1日針對「夜間工作」公布安全衛生指引，供企業據以執行並保障夜間工作者的安全健康！ 發布「職場夜間工作安全衛生指引」，供企業據以執行 職安署表示，夜間工作因行業別、所在地區、工作型態等具有不同的危害風險，其相關預防措施，除考量職業安全衛生設施因素外，也須評估工作者人身安全及健康等事項。

為保障夜間工作者的安全健康，本指引特別將現行職業安全衛生法規涉及夜間工作的相關規定與實務規範結合，要求雇主應就夜間工作的工作環境、職業安全衛生設施、人身安全及身心健康等危險因子進行評估，並依評估結果採取必要的預防設備及管理措施；同時，也明列工作環境與安全衛生設施、人身安全保護、身心健康管理、緊急應變機制及人員教育訓練等重點事項供事業單位進行檢核，以落實風險管理制度的有效運作，確保安全衛生的工作環境（指引請參閱附件）。

夜間工作的樣態多元，其職場風險因子因不同行業特性而異，職安署呼籲，事業單位應以員工安全為第一優先，並明確宣示周知，就各工作場所實施風險評估，及檢討緊急應變處理程序，配置適當人力，落實員工相關教育訓練，以及對於遭受職業傷害之員工，提供必要之補償及協助，維護其勞動權益；而各勞動檢查機構也將持續進行宣導及監督檢查，以維護工作者的安全健康。

延伸閱讀  超商店員被攻擊，雇主完全沒有責任嗎？ 因工作而死亡怎麼辦呢？ 訂閱電子報，勞資QA，報給你知 https://lihi.vip/gdzsj 1手的勞資QA快訊，請鎖定 勞資QA 勞資大平台FB粉絲團  https://goo.gl/gtP2Pr 精選工作   25 Dec 中華大學領袖研習社獲社團特優獎 ↑（圖／中華大學提供） 新冠肺炎（COVID-19）中華大學2020年社團評鑑博覽會在學生活動中心拉開序幕，今年共有67組學生社團及系學會參與評鑑，不僅展現社團一年以來的豐碩成果，也希望藉這個平台讓全校的學生看見社團活力氣象，形... 25 Dec 清華特殊選才放榜專家好手入列 ↑清華特殊選才錄取生張乃方式輕艇好手。

（圖／清華大學提供） 清華大學特殊選才「拾穗計畫」今天放榜，今年有1193位學生提出申請，包括大一不分系的清華學院學士班及物理、資工、特教等9系組共錄取75位學生，錄取率約6%。

上榜者包括者... 23 Dec 全國機器人競賽義大勇奪冠、亞軍 ↑義大「電子系」老師陳志良（右三）帶領同學贏得校內外不少獎項。

（圖／義守大學提供）   義守大學向來注重創新研發、鼓勵同學參與競賽，「電子工程學系」副教授陳志良日前指導學生參加「2020第五屆全國創意智能機器人主題... 18 Dec 7成青年欲創業最佳地點在台中 ↑勞工局與中市17所大專院校合作推出「Young！好樣市集」。

(圖／臺中市政府提供)   在後疫情時代下，產業型態的大翻轉，青年力求突破臺灣低薪困境，要如何作出創業選擇？臺中市政府特別與1111人力銀行合作，針對... 18 Dec 交通大學109校運會熱力登場 ↑圖／交通大學提供   交通大學109學年度校運會2日在陽光普照、晴空萬里的好天氣盛大展開，並由大一新生創意進場開啟序幕，各系發揮創意帶來熱力舞蹈、趣味短劇，極具效果的演出讓師生開懷哄笑。

「雄壯、威武、嚴肅、剛... 9 Dec 校園馬拉松細雨綿綿熱情不減 ↑歐西三陳采丰連兩年獲得女子組30歲以下冠軍。

（圖／政大提供）   政大校園馬拉松今（6）日熱力開跑，今年共有近2000名參賽者，是歷年來最多。

今天雖然氣溫微涼、飄著細雨，跑馬組參賽者們仍然抱持運動家精神衝向終點、完... 9 Dec 大葉大學運健系學生當師生教練 大葉大學運動健康管理學系強調學用合一，學生取得運動指導或教練證照後，就能在校內的健身課程擔任運動指導老師，或到校外健身房實習，發揮課堂所學，帶領大家一起越動越健康。

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