勞工請假權益 - 智慧查找案例-全國法規資料庫

勞動基準法第79條第1項第1款規定，違反同法第24條給付加班費的企業可以處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，而同法第80條之1第1項規定，行政機關可以公布違反規定的 ... 跳至主要內容 ::: 現在位置： 首頁 智慧查找 智慧查找案例 瀏覽選項 智慧查找主選單 勞工請假權益 路徑： 勞工請假權益勞動契約應記載事項每日工作時間加班相關規定違反給予加班費的效果 勞動基準法第79條第1項第1款規定，違反同法第24條給付加班費的企業可以處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，而同法第80條之1第1項規定，行政機關可以公布違反規定的事業單位或事業主名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善；如果到時候還是沒改善的話，按照觸犯的次數處罰。