面試前必讀】破解11 大面試問題!說出面試官最愛的答案
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答案是-電腦or平板簡報、紙本印刷 小編也面試了不少人,作品集呈現大部分是在中後段才會展示,所以越快能展示越加分,當然一樣介紹重點作品就好,並且為 ...
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【面試前必讀】破解11大面試問題!說出面試官最愛的答案
職務:行政後勤/總務
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論壇發文
3586
發表2021-01-0100:00:00
前言
面試前到底應不應該準備?這個問題其實見仁見智,因為有些人一準備就會開始緊張,所以一定要在面試之前,打從心裡告訴自己「這份工作只是其中的一個選擇機會」當你的心拉寬了會減少許多壓力,如果可以在面試當下表現自然的一面,絕對可以提升自己與其他求職者的優勢唷!
接下來進入正題,以下是我們花了一年的時間,蒐集彙整的11大面試問題,希望可以幫助更多求職者解決問題唷~
第01題:面試一定要自備履歷表嗎?
詢問度:2,844(數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-有準備有加分
首先是要看你的面試產業為何,有些產業可能不太重視履歷上寫下的內容,用交談或實際經驗來做錄取條件,但是呢!誰說履歷表一定是給面試官看的?
履歷表其實可以做為自己在每個工作階段中的一個彙整,每次寫下自己的經歷的時候,就可以回頭檢視自己是否有成長,越了解自己的程度在哪裡,面試時的對談越能夠流暢,如果連自己都不了解自己,怎麼讓面試官認是你且錄取你呢?
第02題:如何回答離職原因?
詢問度:2,064(數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-依自身條件回答
相信許多求職者都會遇到這樣101問的面試問題,所以離職原因真的重要嗎?因為大家都會被問到,所以或許只是在回答問題的時候,某些答案比較加分而已,所以建議可以據實回答,但是...也要確認你的原因是符合面試過程可以提的...例:經歷寫上份工作月薪28,000元,但你覺得太少所以離職...可是在這份工作的面試過程中,面試官已告訴你這份工作要加全勤才有28,000元
那麼此時你應該思考的事,你該不該帥氣的轉身離去,而不是笑笑的假掰一個離職原因(誤)
延伸閱讀>>> 高手都這樣提離職!掌握最佳離職時機,教你2個不踩雷的離職原因|工作甘苦
第03題:沒經驗的人怎麼做面試準備?
詢問度:1,846 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-找人練習,找鏡子練習or放棄妄想直接去現場感受一次
這個問題有點像小編寫的前言一樣,打從心裡告訴自己「這份工作只是其中的一個選擇機會」,踏出勇敢的第一步你才會知道未來該怎麼做,面試不一定都是要給面試官一個解答,而是讓面試官了解你適不適合這份工作,所以如果你真的喜歡這個產業或這個工作,那麼你其實可以抱著學習的心態去面試,展現熱情也是提升錄取率的一種方式,所以沒經驗就是一句話「不要怕!」
第04題:希望薪資該如何回應?
詢問度:1,707 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-找出你心裡的理想範圍
這個問題很有趣,你心裡的"理想"範圍,應該歸咎於現實的理想(天馬行空就成了"夢想"範圍),可以利用1111的薪資公秤來查找,設定完之後,剩下的就是談判技巧的練習,你需要先了解你所選的公司是否可以付的起你的理想,或著是自我了解自己缺乏什麼才能達到你的理想,因為市場上有很多競爭者,憑什麼企業要投資在你身上呢?
延伸閱讀>>>期望薪資你還在依公司規定?5步驟教你開出好價格|應徵技巧分享
第05題:請簡單描述一下,你的優缺點...
詢問度:1,516 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-把優點和缺點鎖定在工作範圍裡
因為,沒有人真的想要知道你的壞習慣,所以要把優缺點放在工作上,這樣在面試時也可以適時的提出如何改善自己缺點的方式,面試時把話題圍繞在公事上,會相對的比較專業唷~
延伸閱讀>>> 「你的缺點是什麼」這類最常見的面試問題,比爾蓋茲是怎麼回答的
第06題:推薦信有用嗎?
詢問度:1,368 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-看產業需求or推薦人
有些產業不會看推薦信,所以覺得沒有用,但到一定的位階或有人脈之後就不同了,有些工作需要推薦人當敲門磚,所以在職場生涯上可以多多認識不同產業的朋友,再轉職或自我提身都一定有幫助唷!
第07題:請用一分鐘自我介紹一下自己?
詢問度:990 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-如果你真的有很多想介紹,可以來段Freestyle(退流行了好嗎!?)
自我介紹就像一本書的作者介紹一樣,提出你的人生重點就好,也許很多內容已經在履歷表上,但是在初步面談時講重點很重要,因為這樣可以測驗一個工作者是否能快速進入狀況,也可以減少面試官閱讀履歷想問題的時間,並且把問題留在自身較好回答表現的地方。
延伸閱讀>>> 面試必考!掌握面試官想聽的面試自我介紹|應徵技巧分享
第08題:怎麼呈現面試作品?
詢問度:928(數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-電腦or平板簡報、紙本印刷
小編也面試了不少人,作品集呈現大部分是在中後段才會展示,所以越快能展示越加分,當然一樣介紹重點作品就好,並且為自己的作品寫下一段小故事,讓面試官可以了解這些作品的來由,也可以了解到你未來可以在這間公司擔任怎麼樣的角色。
第09題:怎麼安排面試時間?
詢問度:885 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-先看看廠商怎麼邀約你...
一般來說一場面試大約要花上1-2個小時,所以安排面試建議間隔2個小時以上,還要算上邀約面試的路程,面試遲到可是會被大扣分的唷...
第10題:怎麼避開面試陷阱?
詢問度:813(數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-多多上工作經驗談分享
求職陷阱百百種,很難一一都防範,但是要切記,面試當下絕對不可以胡亂簽約,然後過程可以錄音,確保自身安全唷!
第11題:學歷重要還是經驗重要?
詢問度:719 (數據參考面試經驗談後台統計)
答案是-取決於市場機制or產業模式
當市場缺人的時候,學歷一點都不重要,但是當市場穩定時,學歷就很重要了,所以在職進修絕對不能中斷,當你的技能比別人多元的時候,薪資調整的幅度有部份會因為學歷因素的影響,所以,可能有人會覺得找工作當下學歷不是很重要,但是當你經歷夠豐富時,你可能就會覺得學歷很重要唷!
延伸閱讀>>
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最後
小編希望各位小夥伴們可以找到好工作,也能多多來分享自身的面試經驗唷~
GO去轉職找工作~
GO去投稿面試經驗~
GO去投稿工作甘苦談~
編輯:1111企劃小編群
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李冠彥
270
回覆2019-01-0221:00:11
如何回答離職原因?真的遇到滿多次的...
小毛毛
61
回覆2021-09-2914:36:25
看到也有人問一樣的問題:
https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discussTopic.asp?cat=FANS&id=245268
分享給你~~
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