常見面試問題「目前為止你最滿意的工作成就？」 - Glints

如何運用STAR公式來完善你講故事的策略 SkiptoContent 求職相關 履歷相關 面試相關 薪資福利 職涯成長 各類職務 行銷 軟體工程 PM 技能提升 工具 技能 其他資源 Glints大小事 企業／新創聖經 免費資源 企業人物專訪 開發客戶 公司文化 籌募資金 行銷寶典 未來趨勢 最新消息 搜尋職缺 搜尋關鍵字: Home 求職相關面試相關常見面試問題「目前為止你最滿意的工作成就？」–用STAR公式回答 byTimKuo 在面試中，被問到以前的工作經歷是一件不可避免的事情。

而這個面試問題也往往很讓人頭痛！很多時候，面試者很難確定自己準備的經歷是否合適，甚至不確定自己的經歷當中有特點，能引起面試官的注意。

「你在工作經歷當中，目前為止最滿意的成就是什麼？」真的是很寬泛一個問題！ 我們往往會這麼思考：「我應該如何回答這個面試問題？」花很長的時間反覆斟酌，想要從中找到一個能帶給面試官好印象的經歷。

但同時，又在擔心經歷比不上其他候選人。

這是一種很普遍的現象！ Glints將在這篇文章中拆分講解一個回答的框架，讓你能更好的完善的組織好自己的工作經歷，並且通過講故事的形式，把它完美的表述出來！ 目錄 如何講故事回答一個面試常見問題？如何運用STAR公式來完善你講故事的策略儘可能的讓你的話語更專業結論 如何講故事回答一個面試常見問題？ 掌握講好一個故事，有三個要素 1）故事必須精簡 2）在一定程度上有趣且吸引人 3）需要有讓整個故事邏輯連貫合理的小細節 故事是讓人產生共鳴，建立相互之間的人際關係的最好的方式。

即使你專業素質看起來很卓越，但在表答上沒有順暢，公司在是否錄取你這件事情上會很猶豫。

在你的故事當中，你會希望稍稍留出一些餘地，增加一些可以展示自己性格的細節，讓面試官可以更直接、更全面地認識真正的你，然後適時增加一些個性元素是非常不錯的。

如何運用STAR公式來完善你講故事的策略 什麼是STAR？STAR方法是一種結構化回答技術，可以幫助面試者呈現細節又真實的資訊。

Glints在這裡提供一個範例： 面試官：「請告訴我一個你認為最有成就的工作經歷」 面試者： Situation：「在前公司，曾經有一次我爭取到代表市場部門，在一個3小時的研討會，為全公司以及VIP客戶做一次有關電商市場的趨勢演講。

」 Task： 「我需要準備一個45分鐘的演講，當時我的任務除了針對電商市場做調查，還要將大量的資訊濃縮在短短的35分鐘內，因為要保留10分鐘問答時間。

」 Action： 「我認為這是一次很好的讓觀眾跳脫框架發散思維思考的機會，於是我用了很多的工具來讓觀眾們參與互動：觀眾互動環節，趣味照片和視頻，以及準確的數據環環相扣，讓觀眾充分理解了我的觀點。

選擇了一個具有創造性的形式，將觀眾也變為我演講當中的一部分，讓互動性提升到最高。

」 Result： 「我們在所有部門中拿到了最高的評分，並且許多客戶邀請，在下一次的客戶大會上做一次相同的演講，同時演講也被寫成一份報告為公司所參考。

」 以上就是一個如何完美運用STAR公式回答的例子，大家可以多參考幾次，將自己類似的經驗以相同的方式呈現。

儘可能的讓你的話語更專業 儘可能用專業的話語，提升你在正常面試中的面試的成功機率，也讓面試官更好的了解你，避免面試官誤解你的意思。

讓我們來看下面這3句話： 1）我們在吃午飯的時候討論了這件事。

2）我們在吃午飯的時候討論了這次的調查以及演講的內容。

3）我們在吃午飯的時候討論了是否使用PPT+演講的組合，還是跳脫框架與觀眾互動，使用趣味照片和視頻，以及準確的數據，讓觀眾充分理解了部門的觀點。

這三句話有什麼區別，大家應該很容易就看出來。

首先，第一句很模糊的，會讓人聽了不知所措。

第二句的敘述性比較高，但是聽完的人還是會有疑問。

最後第三句話，則敘述了一個完整的事件。

大家可以把目標設定為，當你講完你的成功成就後，面試官的腦中不會產生任何疑問。

通過自己的故事，來傳遞自己獨有的，並且吸引人的特質。

不要僅僅報流水帳來闡釋過去遭遇的事件，而是試著讓整個故事變得獨特，變得富有你的個人性格色彩。

結論 記得以上的幾個步驟，然後完善的組織自己的工作經歷，通過講故事的形式，並且利用STAR公式描述整個過程給面試官聽，就能讓面試官對你印象深刻，因而讓面試官對你有不一樣的看法  如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊。

你也可以到Glints–Taiwan去了解更多！或是註冊帳號，收到職缺通知！ 延伸閱讀： 對面試技巧有興趣的人，可以看看Glints的其他精選文章 【面試5大面試禮儀，HR跟主管最在意的5個細節！】【面試問題:「遇到困難時如何解決?」靠3個階段來回答！】【面試問題「願意加班嗎？」3步驟回覆，避免掉入是非題陷阱】【面試未來規劃:怎麼回答「未來的1年的規劃與目標是什麼？」】【面試薪水:上一份工作的薪水比之前都少，這次薪水怎麼談？】【公司文化:你也要懂得面試公司！了解公司的狀況，問這5個問題】 AboutAuthorPassionatewriter,wholovetotellstoriesthatarebothinformativeandimpactful! PostNavigation PreviousPost 「你的興趣是什麼？」看似輕鬆的面試問題，背後其實頗具深意 NextPost [英文面試]怎麼準備，10大必考題目回答範例 LeaveAComment取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

必填欄位標示為* 在瀏覽器中儲存顯示名稱、電子郵件地址及個人網站網址，以供下次發佈留言時使用。

搜尋搜尋熱門文章 求職相關薪資福利[勞基法特休懶人包]–特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？ 求職相關面試相關面試優缺點:要怎麼回覆「請告訴我，3個你最大的優點與缺點。

」？ 求職相關面試相關收到理想公司的錄取通知，不會回?一分鐘教會你，錄取通知回覆怎麼寫！ 其他資源職涯成長一封體面的離職信，讓你和公司好好說再見[內含離職信範例] 求職相關面試相關離職原因:為何離開前公司，怎麼回答才算好？ 文章類別