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「獨一無二」的職場文化觀察日本企業的 - 換日線 - 天下雜誌

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日商注重學校多於學科，履歷表上有一間好的大學，比實際念什麼科系更重要。

若同樣以沒有工作經驗的新人來說，擁有研究所學歷，也幾乎不會對 ... Photo Credit： 前言：我在日本公司做了三年多，跟著公司在台灣開拓了第一個海外分支，接著又往上海拓展。

一路走來，看著一間在此之前，經營思維僅限於本土的日本公司，如今積極向外拓展的優勢劣勢，與經歷衝擊、接納、磨合、再造的過程，有很多發現和感觸。

也如同大家所知，日本在各個層面，都保有相當獨特的文化，其求職與職場文化尤其如此。

關於新鮮人求職的

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