【2022基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？

只有底薪嗎？根據《勞動基準法》中指的工資，為勞工因工作而獲得的報酬，包括工資，薪金及按計時，計日， ... 【2022基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？ 作者 股感知識庫 收藏文章 很開心您喜歡股感知識庫的文章， 追蹤此作者獲得第一手的好文吧！ 股感知識庫 字體放大 分享至Line 分享至Facebook 分享至Twitter 複製文章連結 已複製文章連結 保險稅制【2022基本工資整理】基本工資是什麼？基本時薪現在是多少？ 2022年6月22日 作者 邱仕賢 文章來源 股感知識庫   展開 我們幾乎每年都會在新聞、報章雜誌看到許多有關「基本工資」的訊息，然而基本工資現在是多少？會影響到誰？包不包含勞健保？很容易讓大家混淆，今天股感就幫大家做一個總整理！ 基本工資是什麼？ 基本工資（最低薪資）（TheMinimumWage）就是勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。

基本工資（最低薪資）又分「月薪」、「時薪」（也就是「基本時薪」、「最低時薪」），在過去，台灣也曾經實施最低日薪制！但目前只保留了基本工資及最低時薪，下段幫大家整理出最新基本工資資訊！ 台灣的基本工資最早出現於民國19年，政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」，而目前的基本工資則由勞動部頒布。

根據《勞動基準法》第21條，工資是由勞僱雙方議定，但不得低於基本工資。

要注意的是，目前《基本工資法》尚未三讀通過，因此基本工資依然在勞動基準法的範圍之中！ 2022基本工資、基本時薪是多少？ 依據勞動部的公告，自2022年1月1日起，國內基本工資調升至25,250元，基本時薪則調整為168元，相較於2011年大致調高了5%，也就是說，若是一般上班族的月薪低於25,250，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻領低於1,344元，雇主皆違反了勞動基準法，可對雇主處新臺幣二萬元以上，一百萬元以下的罰鍰。

基本工資查詢 現行的基本工資資訊，可以到勞動部網站查詢，進入勞動部網站後，可點擊上方的「業務專區」→「勞動條件、就業平等」，便可在下放的工資欄位中，找到基本工資的網站，並查詢相關資訊。

基本工資歷史資訊表 以下也幫各位整理歷年基本工資的歷史資料表！（實施日期自有明確基本工資起） 實施日期（民國） 每月基本工資 最低日薪 最低時薪 45年 300 – – 53年 450 – – 57年3月16日 600 20 – 67年12月1日 2,400 80 – 69年5月1日 3,300 110 – 72年5月1日 5,700 190 – 73年7月1日 6,150 205 – 75年11月1日 6,900 230 – 77年7月1日 8,130 271 – 78年7月1日 8,820 294 – 79年8月1日 9,750 325 – 80年8月1日 11,040 368 – 81年8月1日 12,365 412 51.5 82年8月16日 13,350 445 55.5 83年8月20日 14,010 467 58.5 84年8月1日 14,880 496 62 85年9月1日 15,360 512 64 86年10月16日 15,840 528 66 96年7月1日 17,280 – 95 100年1月1日 17,880 – 98 101年1月1日 18,780 – 103 102年1月1日 – – 109 102年4月1日 19,047 – – 103年1月1日 – – 115 103年7月1日 19,273 – – 104年7月1日 20,008 – 120 105年10月1日 – – 126 106年1月1日 21,009 – 133 107年1月1日 22,000 – 140 108年1月1日 23,100 – 150 109年1月1日 23,800 – 158 110年1月1日 24,000 – 160 111年1月1日 25,250 – 168 基本工資包含哪些薪資項目？ 那麼基本工資包含了哪些項目呢？只有底薪嗎？根據《勞動基準法》中指的工資，為勞工因工作而獲得的報酬，包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付的獎金，津貼及其他任何名義之經常性給與。

所以基本工資並不只單指底薪，雇主不論用什麼名義發放，只要是因工作所獲得的報酬。

而這些項目（例如：獎金、津貼）是每個月都會固定發放的話，都可以納入工資的計算喔！ 舉例：以現行的最低月薪25,250來看，若一位員工小明，今年5月的本薪為23,000，而專業加給為1,200，伙食津貼為1,200，那麼整體加起來便是23,000+1,200+1,200=25,400，超過基本工資的25,250，在法律上是合法的，但要注意的是，加班費不屬於正常工作時間中的薪資，因此基本工資中並不包含加班費喔！ 基本工資跟工資、底薪、本薪有什麼不同？ 也許你跟大部分人一樣，對基本工資、工資、底薪、本薪這些名詞的定義都很模糊，沒關係！今天小編幫大家整理成一份表格，讓大家更清楚其中的差異！ 基本工資 工資 底薪 本薪 指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬（不包含加班費） 指勞工因工作而獲得之報酬，包含底薪、獎金、津貼 不包含各類津貼、加給、獎金之薪資 同底薪 基本工資包含勞健保嗎？ 這也是很多人的疑問！現行勞保費率為11.5%，而員工自負額為20%，基本工資只包含「員工應自行負擔」的勞健保費用，若是扣除掉這部分而低於基本工資的話，是不違法的。

不過，若是「雇主應負擔」的勞健保費用，從員工的工資中扣除，並且勞工實領金額低於基本工資，就會違法哦！ 舉例：若一位員工小明，每月的薪資為25,500，對照2022年勞工保險薪資分級表為第2級（26,400元），每月要自行負擔的勞保金額為月投保薪資x11.5%（勞保費率）x20％（勞工負擔比例），也就是26,400x11.5%x20%=607.2≒608。

而25,500-608=24,892，雖然低於基本工資，但因為是扣除勞保的勞工自行負擔金額，因此並沒有違法喔！但若扣除「雇主應負擔」的費用，則就違反了勞基法。

基本工資常見問題QA Q：為何基本工資調漲，薪水還是沒有漲？ A：基本工資調漲，就意味著資方的成本提高，因此雇主也必須從其他地方節約開銷，或者是轉嫁成本，例如漲價、包裝縮水。

而原本就超過基本工資的員工，也容易成為「被節約開銷」的對象。

根據勞動部的資料統計，以基本工資投保的人口，有超過4成為外籍移工和打工族，是基本工資調漲的主要受惠族群，不過大部分的受薪階層，通常領取的薪資在一開始就已經超過基本工資，即使基本工資調漲，對他們的薪水並不會有太顯著的影響，因此才有基本工資調漲後，民眾卻感覺薪水沒有漲的情形。

Q：雇主給薪少於基本工資會違法嗎？ A：若是底薪或本薪低於基本工資，但加上其他津貼、獎金之後，達到基本工資的標準，便不構成違法。

Q：若是扣除全勤獎金後低於基本工資，是否構成違法？ A：違法。

全勤獎金必須在員工全勤時方能領取，並不能算在固定薪資的一部份，因此若一位員工，在扣除全勤獎金後實領金額低於基本工資，則違反了勞動基準法，基本工資的計算也不能納入全勤獎金。

Q：若是按件計酬，低於基本工資違法嗎？　　 A：違法。

按件計酬若是按月結算，在「正常工作時間」的薪水也必須符合基本工資的標準，若是以日計算，每小時給予的薪水亦不能低於最低時薪。

【延伸閱讀】 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? 2022社會住宅資格！社會住宅申請教學！社會住宅租金？社會住宅懶人包！   週餘   篇 註冊/登入會員 免費註冊 172563   分享文章 分享至Line 分享至Facebook 分享至Twitter 複製文章連結 收藏 已收藏 很開心您喜歡股感知識庫的文章， 追蹤此作者獲得第一手的好文吧！ 股感知識庫 分享至Line 分享至Facebook 分享至Twitter 複製文章連結 追蹤股感 @stockfeel 詼諧輕鬆看時事 股感，來自生活 影像中的股感 每日知識發送 地圖推薦   推薦您和本文相關的多維知識內容 什麼是地圖推薦？ 推薦您和本文相關的多維知識內容   1 「自由工作者」真的自由？3個誤解打破你的美好想像！ 人生   2 「保險」有哪些種類？怎麼買最好？4個觀念一次釐清！ 財商   3 統一發票、雲端發票03、04月獎號出爐！中獎要怎麼查、如何領？ 財商   4 勞動基金是什麼？持股、績效如何？收益為何一直掉？ 財管   5 複利的力量(二) 財管   6 2021教育部留學生就學貸款申請辦法、銀行手續費、利率總整理 財管   7 2022銀行利率比較！升息時存款利率怎麼選？（附2022定存利率與活存利率表） 財管   8 2022手機報稅、線上報稅|綜所稅申報教學 財管   9 綜合所得稅怎麼算？所得稅級距、綜所稅試算教學(附圖) 財管   10 美國各州稅率和生活成本比較 財管   11 【2022最新！換護照大全】申請流程、地點、費用怎麼算？護照換發一次搞定！ 人生   12 居家隔離補助有哪些？勞保傷病給付、防疫補償金一次看 財管   13 50歲中壯族怎樣規劃保險？朝3方向思考，安心退休！ 人生   14 免APP、免插卡、免紙本！2021「手機報稅」開放，無卡報稅5步驟完成 財管   15 離職健保全解析：月中、月底離職保費怎麼繳？要到哪加保？ 財管   16 【2023行事曆】2023國定假日有哪些？春節放哪幾天？補班時間總整理 人生   17 和泰防疫險最高賠11萬！防疫保單開箱與優缺點分析 財商   18 「健保投保」繳納金額、投保紀錄怎麼查？有健保問題可以諮詢誰？ 財管   19 信用卡攻略文圖書館 財商   20 0+7新制是什麼？誰適用？與居家隔離3+4、自主健康管理哪裡不同？ 人生