不要怕得罪領導被搞,要做就做個讓領導都敬讓三分的人
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我不想說什麼讓你們提升情商,學會拍馬奉承如何迎合領導的屁話,我只是想告訴大家,你也可以做自己,且在職場讓你的領導對你敬讓三分!
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不要怕得罪領導被搞,要做就做個讓領導都敬讓三分的人
2020年01月21日
06:14:09
1229views
摘要
我不想說什麼讓你們提升情商,學會拍馬奉承如何迎合領導的屁話,我只是想告訴大家,你也可以做自己,且在職場讓你的領導對你敬讓三分!
原創:安娜魚因為一些小事得罪了領導,因此受到領導的打壓,甚至聯合團隊排擠孤立,此類情況,相信讓很多年輕人憂心忡忡,不知如何是好?我不想說什麼要提升情商,學會拍馬奉承如何迎合領導的話,你要真那麼高情商就不會得罪領導了不是嗎?就是因為你情商不高,也不想抱大腿拍馬奉承,那麼請務必好好看下這篇文章。
你也可以做自己,且做個在職場讓你領導對你敬讓三分的人!個人很喜歡一部講述職場電視劇《未生》推薦觀看,好看!領導說的就一定對嗎?職場上容易得罪領導的人,大部分都是有點自己想法,且有點個性的年輕人。
至於得罪的原因,基本上大同小異。
說了領導不愛聽的話,做了領導不認可的事。
在年輕人自己心裡,會覺得我只是發表了不同的想法和觀點,這就是我想表達的,因為我和你們大家不一樣。
即使領導你不認同,但我只是說了我認為對的事情,我也很委屈,因為年輕氣盛的我,就是想表達不一樣想法,就是想突顯自己呢?但在領導眼裡,可能就會覺得你思路有問題,你跟不上他的節奏或是說你理解有偏差。
因為你和他的想法不一樣,就很難同心協力,他讓你做的事情,你肯定會有質疑。
且你在表達時,如果沒有注意好語氣和用詞的話,領導還會覺得你這個年輕人就是在故意和他抬杠。
認為你自視甚高自以為是,因為挑戰了他的權威,讓他覺得你不尊重他,這簡直是大逆不道,因為不管是誰,都希望自己得到尊重和被認同,更何況是領導。
他們掌握著員工的生殺大權,恨不得自己像皇帝一樣,讓你們天天對他喊著「皇上,萬歲萬萬歲呢?」特別是權力集中比較大的領導,久而久之都會演變成獨裁者。
是絕對不允許有人來挑戰自己的權威的,這就是人性!大部分領導,都會有上訴的心理,無需掩飾和不承認,內心深處,大家都會迷戀權力遊戲。
所以職場上,總是有那麼多過來人再三強調,要聽領導的話,要學會附和領導,要學會講話,要提升情商,要懂得領導馬屁。
但領導說的就一定對嗎?你說的就一定錯嗎?只是2個不同想法的人,分別發表了不同觀點而已。
但大部分領導相信都不喜歡下屬想法和自己相差甚遠,從物以類聚角度來說,人都喜歡和自己差不多的人走的近,玩在一起,因為臭味相投。
所以才會有各自圈子和小團體。
所以我覺得有不同聲音,或者質疑領導的決策很正常,說明領導還不夠有說服力,讓大家執行的方案還不夠完善,才會有質疑聲。
那麼換個立場,一個聰明的領導,如果是讓下屬全程參與其中,且讓執行者發表觀點和完成方案,再提建議讓進行完善,最終拍版。
比直接自己下達指令,讓下面的人必須按照你的想法做,要有技巧多了。
也就不會有那麼多對你的挑戰和質疑。
而那些以為得罪了領導,就憂心忡忡的人,我想問問你們,你在怕什麼?你為什麼怕得罪領導?職場上,還是有很多人,會因為各種各樣小事情,而得罪領導,或是讓領導不開心。
這也很正常,因為大部分領導的格局也很有限,他們也是從一個普通員工升遷上去的,他也是人,他也有缺點和能力不行的地方,所以才需要團隊來幫他幹活不是嗎?那麼你已經得罪他了,無非最壞結果,抓你的小辮子辭退你;把最臟最累的活丟給你做;整合團隊的人一起孤立你,讓你自己走人;年終的時候,年終獎沒有或者比別人少。
無非不就是讓你的利益最大化損傷,不是嗎?那麼你自己想想,如果你是這個領域專家,是團隊裡面不可缺少的骨幹,大家都需要你幫忙解決問題,大家都認可你。
這樣前提下,領導能搞到你嗎?他不能,因為他要搞你,就等於自殺,就等於變相證明,他能力不行還小氣狹隘,妒忌賢能。
他反而會照樣對你客客氣氣,不敢造次。
雖然這樣說有點傷人,但現實就是你有能力有本事,你怕什麼?最壞結果不就是上面幾種嗎。
即使換了工作也是跳槽加薪,說不定還能做領導帶團隊,怎麼想都不會糟糕到哪裡去。
所以你有什麼好擔心的呢。
無需杞人憂天!做個讓你領導都對你敬讓三分的人!實際上,真正有本事有能力的人,根本不會擔心自己是不是討領導喜歡,領導會不會找人搞他。
因為他有能力獨當一面,且也不怕換工作。
只是大部分人,都是平庸之輩,又沒有什麼背景和突出能力和領導抗衡,只能選擇委曲求全,做個拍馬奉承的人,能安心保住這份工作,希望能從領導那裡獲取一些好處。
別傻了,你以為你會巴結領導,把他哄開心了,他就會有好事情想著你,有好機會給到你?有好處他也是先自己爭取,有剩餘才會給到下面,這是人性。
所以我真的不建議,年輕人為了那麼點不切實際的利益,就把自己活成一個沒有自我,不努力提升自己能力,盡學那一套人情世故,學習中庸之道,以為巴結好了老闆,不得罪人懂得自保,就可以成為人生贏家了?就可以混的很好了?不如我舉個很現實的例子,一代貪官和珅大家總知道吧,那簡直了太會拍馬屁太會討乾隆歡心了。
的確他從乾隆那也得到了很多好處,大家只知道和珅是貪官,但是不知道他年輕的時候,也是個懂幾國語言且知書達理很有文採的青年才俊吧。
他完全可以成為紀曉嵐那樣受人尊敬,流芳百世的先人。
但是他不好好提升磨練自己真本事,反而想走捷徑,苦心研究自己那套拍馬奉承的本事。
結果呢,雖然貪了很多錢,最後也不得善終。
和珅非常善於玩弄權力遊戲,私結黨與,排擠剷除異己,但是唯有二個人他動不了。
這兩個人就是靠自己真本事吃飯的紀曉嵐和阿桂。
這兩位都是受人敬重且才高八斗學富五車,有本事有魄力,又能真正為皇帝解決問題的人!那麼我想問大家,如果你可以選擇成為一個連老闆都敬讓你三分的人,你何必去做那個抱大腿拍馬奉承的狗腿呢?還每天擔心自己被搞被穿小鞋?特別是一些小公司的老闆,格局都偏小,更喜歡集權管理,我真心覺得不適合年輕人長呆,還有那種團隊風氣一味對老闆阿諛奉承的儘早離開,年紀輕輕什麼不好好學,盡學些歪門邪道投機取巧的?相信自己,加油努力!有那麼個閑工夫,就多提升自己,讓自己成為某個領域裡面的專家,比任何拍馬奉承抱大腿都有效果。
我個人就很欣賞有想法有個性,且思路清晰又喜歡錶達的年輕人,且我鼓勵大家勇於表達自己想法和建議。
正因為你的堅持才會最終讓你成為真正強大的自己,當你足夠強大,你還怕得罪人被搞事情嗎?
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版權聲明:本文源自網路,於2020年01月21日,由天天要聞整理髮表,共2425字。
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精彩評論~
恰好路過110
2020年01月21日
10點13分
坦坦蕩蕩,不卑不亢,靠本事吃飯
iitany
2020年01月21日
12點41分
有真本事,才能有獨立人格,不成為別人的附庸!
用戶6172645684018
2020年01月22日
12點12分
非常認同作者觀點,在一些公司有些人能力不大,但是溜須拍馬巴結領導頭頭是道,一味的去討好迎合領導,而不是提升自己的能力,我不知道有什麼意義?自己不強大認識誰都沒有用。
用戶9637294528363
2020年01月21日
11點47分
太天真了,普通人的工作,都是可以替代的,一般的單位,哪有缺了誰不行的
闔廬
2020年01月27日
13點48分
讓領導畏懼你,你就自己準備走人吧,還那麼多無非,誰上班不是想平平安安工作,開開心心賺錢,誰是沖著無非去的,找茬干仗的那是刺頭,領導不整死你,領導倆字倒著寫
伸張正義
2020年01月21日
10點57分
江門蓬江經理桂婆,沒送紅包,刁難,要你做東:要做西,就是逼走你。
但是國家不為低層員工支持公道。
未設置昵稱
2020年01月21日
08點26分
你想的太容易了,你想成為什麼是什麼?
老頭142765096
2020年01月21日
10點14分
不想幹了,就不怕得罪領導。
8731287120
2020年01月24日
20點13分
沒有不記仇的,既然得罪了,巴結送禮根本沒用,千方百計地給你穿小鞋,扣錢。
同事還不敢與你接觸交往,利用手中權利整死你!多年深有體會。
不想走人就只有忍受!熬吧!
君子比德於玉1
2020年01月27日
16點29分
總之問題在於自己!你想活成怎樣的人生?活得像狗一樣,開始嘗到甜頭好處但不是自己,甚至為了家人違心去頂包當替罪羊——
另一種活法像人一樣活出自己,剛開始不會溜須拍馬處處吃虧!堅持十五年左右,苦盡甘來!功成名就!個人如此,公司,國家更如此!參看聯想與華為不同的發展路線!前十年,聯想如日中天但不積極投入資金研發!而華為即使面臨資金困難也投入研發!結果今天華為越來越牛逼!聯想江河日下——
春之鳥明
2020年01月22日
09點29分
過去跑碼頭的有所謂的,行大欺客,客大欺行一說!
要想和諧平等共事是多麼的不容易啊!
糊塗蟲老李
2020年01月21日
08點37分
涉世太淺。
一粒乄微塵丶
2020年01月28日
07點51分
這幾年深深的認識到,我終於活成了自己曾經討厭的模樣。
[酷拽]
緣份1404397647492
2020年01月29日
07點08分
不管是那種人。
都不能沒有人格!!!
v74227764834
2020年02月29日
19點44分
guan場
楊寶刀
2020年01月28日
16點41分
現在版和坤多如牛毛!宮都學他!
牧歌7869
2020年01月21日
18點40分
留下您,其餘的消失!
13872590喬家大院
2020年01月22日
20點47分
非要認同作者的關點,我在深圳一家公司上班8年,不求上司,最後與公司官員法院過招,我勝訴了。
笑傲驚濤
2020年01月28日
19點45分
你以為有本事就可以胡言亂語了嗎?就可以不尊重領導了嗎?有才還要有德,僅僅會做事而不會做人,不把領導放在眼裡,也是沒前途的。
好領導的本事是注重大局和全局,並非都是放任自己的本性。
什麼都想爭的人能當領導嗎?
碧海藍天China
2020年01月28日
08點19分
有些領導心眼小,小心思多,帶不出好的團隊的
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