職場做人難，得罪不該得罪的人最後都很慘

但有時候事與願違，你越是害怕得罪別人，別人就越發得寸進尺，甚至欺負到你的頭上。

所以有時候我們不要怕得罪這幾種人。

人人焦點 影視 健康 歷史 數碼 遊戲 美食 時尚 旅遊 運動 星座 情感 動漫 科學 寵物 家居 文化 教育 故事 職場做人難，得罪不該得罪的人最後都很慘，遵照這幾條可輕鬆化解 2020-09-19金哥滬漂日記 1：越成功越需要慎言慎行，如履薄冰；越弱小越可以膽大妄爲，可以野蠻生長。

而很多人卻搞顛倒了：年輕的時候做事畏首畏尾，最終一無所成；成功的時候卻膽大妄爲，最後終於栽倒。

2：大家永遠都會同情弱者。

只要你是弱者，哪怕不佔理，也一定可以博取大家的同情。

大衆永遠都會嫉妒強者，無論你多麼牛X，多麼有理，如果據理不讓人，不懂得示弱，就會成爲萬夫所指。

3：大家永遠都只願意和強者合作，所以在做事的時候一定要高調，只有高調才能吸引更多的資源。

所謂「人之道，損不足而奉有餘」，你越弱別人越遠離你；你越強別人越願意把資源交給你，所以做事一定得高調。

4：中國是一個講感情的社會，我們處處都在提倡感恩，知恩圖報是中華民族的美德，用感情搭建關係，用利益加強關係，這一點可以超越所有規則。

5：只要你得到了民心，就沒有任何人能動的了你，包括法律也會爲你讓道。

我們都知道一個人的背景很重要，中國最大的背景就是民心。

也因此掌握大衆的情緒有時比掌握公理更重要。

6：現實中的很多事，往往不是非黑即白/非對即錯的；現實中的很多人，往往不是非善即惡/非敵即友的。

對的極致就是錯，錯的極致就是對；黑的極致就是白，白的極致就是黑。

善惡是非都遵循這個邏輯，世事沒有絕對，一直在循環與轉化！7：真正厲害的人，能隨時做到「上下兼容」和「左右調和」，上下兼容指的是隨時可以和不同層次的人同頻，包括高層次和低層次的人；左右調和指的是在對和錯之間找到最合適的點，是對度的最精準的把握，真正厲害的人是不分高低對錯的，隨時升降，可左可右，這就是大象無形。

8：越聰明的人越需要下笨功夫，只有笨的人才需要走捷徑；如果聰明的人也選擇走捷徑，一定會遭到天譴！越有才華的人，越需要深入羣衆，越不能傲慢，如果有才華的人脫離大衆，一定會窮困潦倒，孤獨終老。

9：最怕的不是對手太強，而是遭人忌妒。

千萬不要在別人失意的時候，炫耀你的得意。

64卦里只有一個卦象沒有災，那就是謙卦，做人一定要學會示弱，只要示弱就會遠離各種算計和是非，做人一定要低調。

10：攻擊對手最狠的方式：避開就事論事，直接給對方扣上一頂帽子，從人品的角度全面否定這個人，這樣他所有的言行都沒有公信力了，沒有任何還手的餘地。

這個招數被無數人掌控，包括小人，歷史教訓有很多，我們務必小心。

相關焦點 做人，該拒絕就拒絕，別怕得罪人 ，有時候不能太好，該冷漠就冷漠，別怕人家說，該拒絕就拒絕，別怕得罪人。

勉強自己做不喜歡的事，只會把自己陷入兩難的局面中，最後落得出力不討好的下場。

你要明白，不是所有人都懂得感恩不給別人心存幻想，不讓自己事事勉強。

做人，該翻臉時就翻臉，別怕得罪人！ 做人就該這樣，既要有幫人的善心，也要有冷漠的狠心，該翻臉時就翻臉，別怕得罪人，該拒絕時就拒絕，別怕人生氣。

人品端正，懂感恩的人，咱們一定真誠對待。

人品不正，不感恩的人，咱們千萬不能再幫。

>只會任人宰割，只有該翻臉時就翻臉，該得罪時就得罪，才能讓別人看清你的底線，不敢再繼續對你猖狂。

職場上，不想被人當軟柿子捏，請記住這3句話，能自保還不得罪人 在職場上，如何才能既不讓人欺負又能合情合理地維護自己的利益，還不得罪人。

這可是職場生存的大事，也是職場人士關注的焦點。

「人不爲己，於誅地滅」這就話就形象地說明了人心的黑暗性。

在時下的職場上，很多職場人士爲了利益，打着光鮮的藉口，卻做着不與之對稱的事情。

所以，要想要職場上生存，首先要學會保護自己。

在人際交往中，同一個人對於不同的人，其相處的方式都不同，他會根據自己對這個人的喜愛程度來決定其相處方式。

職場中這幾種行爲容易得罪人，別做了還不自知 都說職場是沒有硝煙的戰場，想更好地在職場立足，就一定要把握好自己的言行舉止，說話前要三思後行，不要什麼話都說。

如果說了不該說的話，或者做了不該做的事情，把人得罪了還不知道。

每個人都有不吐不快的時候，但是等對方說完你再說是對人最基本的禮貌，相信你說話的時候被人打斷也會很不爽吧，被人打斷也容易忘記自己本來要說的話。

所以，不管什麼場合，都不要隨意打斷別人的話，別把人得罪了都不知道！ 職場裏，不想被人欺負！得敢得罪這幾種人 在職場裏面，有時候我們跟別人好聲好氣的說話，爲人處世方面也極其善良真實。

畢竟不想得罪任何人，自己總是以一種比較低的姿態在與同事或者領導相處。

但有時候事與願違，你越是害怕得罪別人，別人就越發得寸進尺，甚至欺負到你的頭上。

所以有時候我們不要怕得罪這幾種人。

一次決然的斷交得罪的是「必須得罪的人」，與這類人斷交越多越好 最後，魯禹又附加了一個更讓人哭笑不得的條件，他要鄭誠扮演省城某大領導祕書的角色出場。

他說，要是怕露餡，鄭誠可以少說話，現場將由魯禹隨時打圓場，反正他的兩位老總都是小地方來的人，也不敢在省城領導祕書面前多打探什麼。

萬一要打探，鄭誠只管回答說不便吿知，等等。

顯然，魯禹把事情說得很輕巧。

鄭誠聽了魯禹滔滔不絕的所謂一番策劃和安排後，當即就很委婉地回絕了魯禹的所有條件和要求。

職場老實人做事多說話少，從不得罪反而被討厭？三點分析到位 爲什麼他默默幹活，從不得罪同事，卻反而被整個單位的同事都討厭呢？師弟表示，這樣工作下去，感覺轉正都難。

是因爲新人的關係嗎？他就是處理不好職場關係，明明自己很願意相處，儘可能友善，可最終情況就是不盡人意。

今年情況特殊，畢業生找工作不容易，他很珍惜這份工作，也喜歡工作內容，因而問我怎樣才能把職場關係處理好？ 做人，該翻臉時翻臉，不要怕得罪人 做人，不光要學會包容，還要學會露些鋒芒，該翻臉時翻臉，不要怕得罪人。

人之初，性本善，我們做人的根本是一心向善，向善而生，向善而死，但是一味的向善，就會失去了對抗惡的風骨，難以成全自己。

不爲難別人是善良，但不爲難別人的同時卻讓自己過得憋屈，這就成了窩囊；正確的與人爲善，是不爲難別人，也不委屈自己。

害怕得罪人所以活得小心翼翼？沒必要，因爲90%的人都得罪的起 所有人都認爲他的脾氣太好了，甚至都不會生氣。

但這次，其他部門的同志欺負到他頭上來了，拿着倫理梗給他開玩笑。

每個人都有底線，而這便是他的底線。

於是他就發火了，將那個同事臭罵了一頓，並且警吿他以後如果再這樣出言不遜就別怪我下次對你不客氣。

一開始還惴惴不安，後來才發現同事對他都尊重了許多。

拒絕越乾脆，越不容易得罪人 每一個初入社會的人，總以爲，學校里學到的東西，和自己在職場上會碰到的東西，是一樣的。

即便覺得不一樣，也不會認爲差異太大，可當你經歷得越多，你越會發現，其間的差異是非常大的。

可這些差異，卻沒有人會直白地吿訴你，總是在你經歷了某些事情之後，自己慢慢體悟出來的。

這麼幾點，你有所感悟，就證明你曾經經歷過類似的事情。

做人不要太軟弱，不要害怕得罪人，你身邊90%的人都可以得罪 一個人生活在這個世界上最重要的就是開開心心的，但我們現實生活中很多人爲了生活，爲了生計，爲了去適應這個社會，會去壓抑住自己內心的情緒。

即使遇到對自己不好的事情時候都會刻意去壓制住自己的脾氣。

久而久之人，人就會變得唯唯諾諾，畏手畏腳。

可你發現了嗎？即使這些人說話做事都小心翼翼，做什麼事情都要三思，他們還是會得罪人，還是會被人瞧不起。

職場中，最好不要得罪這5種人，否則，你可能會陷入很大的麻煩 職場中，能不得罪人最好還是別得罪人。

因爲人與人之間一旦有了隔閡，就很難消掉，尤其是在職場中，與同事有隔閡，有些工作就很難順利的進行。

無論你是什麼崗位，在工作中，你的很多事情都與這5種人相關，要麼需要他們幫忙，要麼需要向他們匯報。

所以，你最好不要得罪他們，否則，你可能會陷入很大的麻煩。

做人別揭短，打人不打臉；今日得罪人，明天有風險 做人別揭短，打人不打臉；今日得罪人，明天有風險做人別揭短，打人不打臉；今日得罪人，明天有風險做人別揭短，打人不打臉；今日得罪人，明天有風險 這種人得罪了就得罪了，沒必要去討好 每個人活着有着自己的尊嚴，自己的人格，人人都是平等，相互尊重才是正確的處世之道；做人真的不用討好誰。

有些人眼高於頂從來不正眼看你；有些人，你即使討好他，他也不見得給你好臉色冷着一張臉，對這些人，大路朝天，各走一邊，你對我我愛答不理，我何必熱戀貼冷屁股。

作爲一個老實人，應該牢記這3個原則，不要害怕得罪人！ 有句俗語叫「人善被人欺，馬善被人騎」，人太善良就會被人欺負，馬太善良會被任何人騎，作爲一個老實人，應牢記以下這3個原則，不要害怕得罪人！雖然朱之文對家鄉的人這麼好，可朱之文家鄉的人卻並不領情，都覺得朱之文應當這麼做，誰讓朱之文他那麼有錢呢？甚至還有些人要求朱之文，給家鄉每個人發一萬塊錢，給家鄉每個人買一輛車。

只能說這些人都是得寸進尺，都覺得朱之文老實好欺負，朱之文把這些人都給慣壞了。

糊塗員工情商低，總是得罪領導，聰明人都懂得不能得罪這三類領導 而那些聰明人其實在職場中都能夠懂得，不能夠得罪以下這三類領導，因爲如果得罪了領導，你會發現在職場中也是很難混下去！，那麼也沒有必要跟領導劍拔弩張，如果你總是跟領導發生矛盾，或者在有利益紛爭的時候開始無視領導面試領導，甚至不尊重領導，那麼在職場中你就會發現，自己無論怎樣努力都不會在部門裏升職加薪。

爲何職場中「討好型人員」更容易得罪人？ 我在早期剛出來工作的期間，作爲職場新人，經常被動式的受支配。

招聘中說的朝九晚六，現實里卻成了無償的「自主加班」。

同時，我亦遇見了我職場生涯的第一個「對頭」。

雖說職場不宜立敵，但是總是會存在那麼一位特別的人，無論你做什麼他都與你合不來，甚至是同你唱反調。

這解釋不清的原由，都讓我懷疑是否跟他天生合不來？ 在職場被同事算計，這幾招輕鬆化解，領導還高看你 人上一百各樣各色，尤其是在職場中，因爲利益的糾纏，明爭暗鬥更是不在少數。

如果遭人算計，我們肯定不可能心平氣和地接受。

忍氣吞聲只會讓陰險小人更加的囂張，但是大吵大鬧只能讓人覺得你大腦簡單或者不會事。

那遇到被人算計的時候，該怎麼處理呢？學會這幾個制勝絕招，不僅不受氣，還輕鬆贏得主動權。

1、冷靜對待，查根尋源一個公司裏面那麼多人，爲什麼偏偏算計到你的頭上了？ 職場中說話不得罪人的3個技巧 職場是一個小交際圈，每天都在和人打交道，但是總有一部分人張嘴說話就得罪人了，哪怕本意是好意但是表達方式不合適，好心說錯話。

今天就給大家分享3點技巧讓你在職場中說話不得罪人。

當一個粗心的人講話時，他總是脫口而出，不期望對方有任何反應，只是盲目地表達自己的願望。

但是，有時它太直接了，很難接受。

相反，一個有一定程度感的人會想使用哪種說話方式，不僅可以表達意思，還可以使對方接受。

應該注意說話的方法。

不要以直接爲優勢。

同時照顧別人，否則會刺痛他們，很難接受你的好意。

「完美人妻」顧佳爆火：做人，該翻臉就翻臉，別怕得罪人 這世上，最薄不過感情，最涼不過人心。

很多時候，你對一個人掏心掏肺，卻只換來了對方的得寸進尺。

所以，行走於世間，一定要有自己的底線。

不是所有人，都值得你的體諒和付出。

面對不值得的人，要有「敢翻臉」的勇氣。