企業組織的目標是什麼？ - 百合問答

企業組織目標是指一個組織未來一段時間內要實現的目的,它是管理者和組織中一切成員的行動指南,是組織決策、效率評價、協調和考核的基本依據。

首頁>職場>2021-03-2112:12 企業組織的目標是什麼？ 2 職場 目標 企業 財經 組織 回覆列表 發表回復 1 風如言 1 企業組織目標是指一個組織未來一段時間內要實現的目的,它是管理者和組織中一切成員的行動指南,是組織決策、效率評價、協調和考核的基本依據。

任何一個組織都是為一定的目標而組織起來的,目標是組織的最重要條件。

無論其成員各自的目標有何不同,但一定有一個為其成員所接受的共同目標。

組織目標就是組織的宗旨或綱領,它說明建立這個組織的目的性。

不同組織有不同的目標。

組織目標是識別組織的性質、類別和職能的基本標誌。

任何組織都把確定組織目標作為最重要的事。

組織目標對組織的全部活動起指導和制約作用。

組織目標具有差異性、多元性、層次性和時間性。

組織目標的確定大致可分三步:內外部環境的分析,總體目標的確定、總體目標的分解和協調。

簡單說企業組織的目標就是賺錢、賺錢、賺錢! 2 反常識精粹 1 企業組織的目標是生存。

1:企業組織包括任何其他形式的社會組織都是一個“生命體”,一旦被創造出來,它的目標就是生存。

就像生物的本能是生存一樣,企業一旦被創建,它的第一要務也是生存。

需要注意的是,不僅僅企業作為一個整體,本能的想生存,企業組織內部的各個職能部門,一旦被創建,也是想極力爭取更多的資源,力求生存乃至發展壯大下去。

2:所謂好的企業(組織),無非是其生存時所能創造的價值》消耗的價值,社會系統是個價值交換體統,產生正價值的能夠得以生存,反之則被淘汰。

物競天擇,適者生存,優勝劣汰適用於生物界,在社會系統中,對企業組織的生存同樣適用。

3:啟示 科技進步、社會變遷是變化了的生態環境,“恐龍”要滅絕,“靈長類動物”會制霸,所以,要創業、要找好工作,適應新環境的組織是方向。

已經創建的企業,之前越是生存的好的,越是適應之前的環境,過度優化未必是好事,對一種環境的極度適應,意味著對另一種環境的極度不適應,保持冗餘,允許犯錯,是企業組織應對快速變化環境的有效方式。

3 小散一枚 2 外部目標是創造更高的效益。

內部目標是解約成本和人員管理。

有了效益才能安心從事人員管理與降低成本,同時好的背部管理機制可以創造更大的效益。

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