勞動部提供之勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式 ...

一、勞動基準法週休二日修正條文於105年12月21日公布，為使勞工得以即時判斷雇主是否有短付工資之情事，於第23條第1項增訂雇主應提供工資各項目計算方式明細之規定， ... 返回中華民國信託業商業同業公會友善服務網首頁:::最新消息法規函令查詢所有法規函令月份歸納查詢公會自律規範彙整法規下載信託相關資訊信託新聞信託是什麼高齡者身心障礙者財產信託專區高齡者身心障礙者信託相關資訊老人福利機構相關資訊身心障礙福利機構相關資訊殯葬相關資訊兒少財產信託相關資訊本會安養信託宣導短片公益信託專區公益信託揭露資料查詢小字中字大字Youtube跳到主要內容:::首頁/中華民國信託業商業同業公會友善服務網/法規函令查詢/勞動部提供之勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例。

（民國106年6月27日勞動條2字第1060131291號函）法規函令查詢所有法規函令:::linefacebookemailtwitterprint勞動部提供之勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例。

（民國106年6月27日勞動條2字第1060131291號函）勞動部 函   機關地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓聯絡人：陳先生聯絡電話：8590-2734傳真：8590-2738電子信箱：[email protected] 受文者：金融監督管理委員會發文日期：中華民國106年6月27日發文字號：勞動條2字第1060131291號速別：普通件密等及解密條件或保密期限：附件：如文   主旨： 檢送勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例，請查照轉知。

說明： 一、勞動基準法週休二日修正條文於105年12月21日公布，為使勞工得以即時判斷雇主是否有短付工資之情事，於第23條第1項增訂雇主應提供工資各項目計算方式明細之規定，本部並據於勞動基準法施行細則增訂第14條之1條文，明定「工資各項目計算方式明細」應記載之事項及內容，以明確勞雇雙方權利義務。

二、為使勞雇雙方更瞭解「工資各項目計算方式明細」應記載之事項及內容，本部提供「工資各項目計算方式明細」參考例如附，並已公布於本部官網「週休二日修法說明」專區（網址：https://www.mol.gov.tw/3016/3023/26816/），請轉知所屬(轄)事業單位參考使用。

正本： 行政院各部會、直轄市及各縣市政府、科技部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管理局、經濟部加工出口區管理處、勞動部勞動力發展署、勞動部職業安全衛生署、勞動部勞工保險局 副本： 勞動部勞動法務司、勞動部勞動條件及就業平等司附件檔案：勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例