沒有紀律，就沒有積極度 - 崇義國際開發

沒有積極度，就是有再好的能力、人格特質都是枉然；但是能力本身沒有價值，是能力去運用與 ... 所以，「沒有紀律，就是不會自律，也就沒有積極度」。

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台灣-台印移工政策交手台爭減輕雇主負擔印方要求來台解禁台灣-自費打疫苗指揮中心：最快下周決定是否開放台灣-桃園移工舞廳再爆染毒近百人驗尿業者最重可罰百萬台灣-電動自行車違規多南投加強取締台灣-移工檢疫費誰出？勞動部：雇主出全額違者最重罰30萬台灣-九人座廂型車塞14名移工警方移請監理站最高罰一萬八台灣-新冠自費採檢降價新北跟進台灣-「農業專業簽證」解決農業缺工農委會：研議中台灣-立委憂缺工嚴重吳澤成：蘇貞昌將檢討移工政策台灣-受困疫情！移工年限屆滿勞動部再開放延聘半年台灣-台灣相對安全、憂副作用…打不打？醫護兩樣情台灣-新冠病毒直攻心臟研究：輕症也逃不了台灣-3月起邊境解封放寬外國人士入境條件及轉機台灣-協商移工凍結爭議印尼官員拜會台灣駐處台灣-移工難尋找看護被迫付「買工費」台灣-秋冬專案到期3月起外國人重啟入境？陳時中：討論中台灣-「6月開始打疫苗」何時鬆綁邊境？陳時中透露4大影響因素台灣-世衛疫苗計畫公布首批名單2月底開始發配疫苗台灣-【重磅快評】疫情瀕失控民眾自費篩檢卻得過三關台灣-立院將通過決議文要求晶片換疫苗優先醫護使用台灣-桃醫感染擴大確診十人全台警戒台灣燈會32年來首度停辦台灣-多縣市宣布即日禁至桃園洽公是否封城陳時中給答案台灣-移工輸出零付費原定今開二次協商會印尼臨時喊卡台灣-「1人1戶」新政策明上路官員馬不停蹄找防疫旅館台灣-防疫旅館不夠住？交通部：縣市政府可「短租」談合作台灣-檢疫所冷到唱軍歌燒水洗澡！衛福部：受不了可調至南部台灣-外國人元旦起暫緩入境！本國籍居檢限制「1人1戶」台灣-國產高端疫苗公告已獲准二期臨床試驗台灣-台灣「掌握病毒突變」奪全球第3名！　僅次紐澳…美國遠遠落後台灣-紐籍機長傳染台女…台灣隔253天再爆本土病例台灣-新冠境外+8！芭蕾舞團二採結果指揮中心下午2時說明台灣-疫苗問世掀接種潮：各國疫苗採購狀況、接種時程一次看台灣-印尼境外移入病例首度超越美國在台治療費用恐破億台灣-強化移工自主健康管理措施產業類居家檢疫移工應辦理採檢臺灣-外籍工作者怎麼買口罩？疫情指揮中心：有工作就有健保卡臺灣-雇主不可不准假！防疫照顧假5大重點一次看臺灣-農曆春節七天假眉角多，勞工別忘了自己權益臺灣-勞工染武漢肺炎雇主未給假最重罰百萬臺灣-逾1成勞工下班仍接獲LINE交辦工作每月6.4小時創新高臺灣-勞退新制上路15年，勞動部積極強化勞工退休金制度保障。

臺灣-勞動部：總統勞動政見有具體成果，持續提升勞工福祉。

臺灣-總統大選投票日要上班該怎辦？勞動部：老闆需給加班費臺灣-勞退基金大賺！平均每位勞工可望分配到3.36萬元臺灣-基本工資109年元旦起調升月薪2萬3800元臺灣-勞動部勞工健康服務專業團隊擴大服務，籲請中小企業善加運用。

臺灣-台灣勞動部：工廠歇業後不得使用原移工招募函違者將可吃上150萬罰單臺灣-缺工3萬人農業外展移工將來台臺灣-勞動部新增勞保職業病項目，強化勞工權益。

臺灣-長照安排假勞動部將與衛福部審慎研議臺灣-勞動基金108年截至10月底獲利3,839億元。

臺灣-退休金算盤／勞保年金月領制年資計算無上限臺灣-提早就業獎助津貼勞動部︰不限同一事業單位加保滿3個月以上就可以領臺灣-勞保年金請領明年調高到62歲勞動部：不是新規定臺灣-數百位移工寶寶在台「行蹤不明」　監院糾正勞動部：法規看得到、用不到臺灣-勞動契約認定原則許銘春：讓勞資有依循臺灣-合法聘僱有三招，勞動部告訴你。

臺灣-僱用中高齡失業勞工勞動部獎勵15萬6千元。

臺灣-自109年1月1日起每月基本工資調整為新臺幣23,800元，每小時基本工資調整為158元。

臺灣-行動支付就業安定費，掃碼繳費超方便。

臺灣-新制勞退大賺明年有望分紅2.7萬臺灣-「限女性」罰額過重引爭議　高市勞工局請中央修法調整臺灣-延長外籍看護工工作期限？勞動部：移工轉移民才是正辦臺灣-勞動部：改善缺工多管齊下—酪農導入自動化，省工有效果臺灣-勞動部：國慶日出勤加班雇主應給加倍工資臺灣-僱傭與承攬難劃分政府擬增列「類勞工」臺灣-移工及雇主續聘再被剝皮就地合法？臺灣-颱風假上班薪水怎麼算？勞動部分析4種情況給你看臺灣-雇主應依規定為適用新制之永久居留外籍人士申報提繳勞工退休金臺灣-勞動部職業安全衛生設備改善補助，每案最高250萬元臺灣-無薪假誰說了算？勞工權益別睡著！臺灣-移工職災數未降低監察委員申請調查臺灣-退休金算盤三筆退休金怎麼領？臺灣-勞工薪資水準正逐步提升，勞動部持續推動相關政策臺灣-台灣八成勞工有退休焦慮！「澳州超級年金」給台灣勞退平台的一堂課臺灣-只給補休、不給加班費壹電視挨罰百萬臺灣-移民署稽查逾期居留外來人口越南籍移工居多臺灣-失業勞工子女就學補助最高2萬4000元9/9開放申請臺灣-景氣影響產能緊縮無薪假2012人創今年新高臺灣-勞動部公告基本工資109年月薪2萬3800元臺灣-基本工資月薪漲3%時薪漲5%，勞團肯定但促最低工資法盡速立法臺灣-面對退休金規畫難題近八成員工期待「老闆多扛責」臺灣-基本工資調多少？全產總：回歸最低限度勞動條件臺灣-颱風假該不該上班？勞動部規定在這裡臺灣-事業單位轉讓經營業者可申請移工銜接聘顧臺灣-台南新增一例境外移入登革熱男子越南返國發病臺灣-雇主扣薪懲戒員工勞動部：需符合比例原則臺灣-監委啟動調查黑戶寶寶移民署：積極配合臺灣-台灣勞工環境持續改善工時條件優於美日韓臺灣-勞保基金破產危機許銘春：109年撥補200億臺灣-勞動部22日開會討論3行業鬆綁七休一臺灣-外籍移工喝酒騎電動車以為沒事警：一樣法辦臺灣-近期大量解僱案件勞動部：個別經營問題臺灣-官田移工宿舍大火70餘人逃生臺灣-經濟部提產業外勞外展勞動部要求再研議臺灣-漁工遭非法仲介剝削監委：印尼政府高度重視臺灣-勞動部將推台灣職安卡盼降低工地職災發生率臺灣-退休金算盤／勞保保證領回月領、一次領都OK臺灣-11製造業鬆綁「七休一」闖關勞動部本周會議不開了臺灣-下午連上5小時班勞動部說違法臺灣-職保法單獨立法勞動部：職業工會加保不衝突臺灣-勞工職災保險法草案明預告雇主未申保最高罰三百萬臺灣-不是老闆說了算！勞動部：責任制必須是指定行業臺灣-守法給勞工特休，永保安康發大財臺灣-陳杰：加薪抵稅解決台灣勞工低薪窘境臺灣-派遣勞工禁止「轉掛」初審過關臺灣-勞保勞退別搞混！勞工最多可領三筆退休金臺灣-員工長照工作兩頭燒台民團爭取“有薪照顧假”欲創三贏臺灣-勞動部下修門檻月薪15萬主管擬納責任制臺灣-移工要求廠住分離勞動部回應釀衝突臺灣-勞工五一勞動節出勤雇主須加倍給薪臺灣-民團推長照假勞動部擬6月邀勞資雙方討論臺灣-台灣勞工有點累yes123：5成勞工是「下班責任制」臺灣-五一勞工大遊行訴求多休息多保障臺灣-雇主欠退休金重罰勞工意識抬頭臺灣-再次提醒:移民署推半年專案，逾期滯台移工「自首」免罰臺灣-酪農業、外展農開放外勞，就業安定費擬為每名每個月2千元臺灣-鼓勵企業工會成立勞動部祭高額獎金臺灣-青年勞工平均月薪首度逾3萬臺灣-上任首夜睡勞宿，高勞長與勞工「睏作伙」臺灣-勞退新制開放勞工自選投資？勞動部長說要「攬牢牢臺灣-外勞住宿規定空間擬增加每人多0.121坪臺灣-製造業勞工加班工時長...每月平均逾20小時臺灣-值班待命僅有津貼！勞團：假值班、真加班臺灣-鼓勵僱用失業勞工勞動部獎助13000元臺灣-監察院委員提案糾正衛福部改善社工勞動權益問題臺灣-勞工9成自認「薪情差」滿意度創6年低、平均凍薪3.1年臺灣-立院新會期擬討論「罷工預告期」入法勞動部：勞工取得罷工權已不容易臺灣-中鋼工會向勞動部喊話盼同意勞工合意調班臺灣-派遣工會勞資協商大鬆綁臺灣-移工人數破70萬大關央行：年匯近千億返鄉臺灣-酪農業將開放外勞臺灣-勞團批責任制擬鬆綁國發會澄清：對象是白領臺灣-協助小型企業遵守勞基法勞動部以輔導取代直接勞檢臺灣-搶救低薪台灣前勞動部長提“薪資透明化”臺灣-月薪20萬責任制僅3,000人達門檻，勞基法鬆綁好無感？臺灣-台商回流可預核外勞制將上路　勞團赴監察院檢舉批瀆職臺灣-勞團控外勞預核制違法勞動部澄清臺灣-無薪假人數飆升4倍　勞動部：單一個案造成臺灣-元旦4天連假勞工出勤加班費這麼算臺灣-服務費、清潔費全給勞工？「應思考低薪結構問題」臺灣-2018財經最大條／真開心基本工資雙漲22K成絕響臺灣-派遣浪潮入侵科技業，勞工困境重重臺灣-勞工身心健康保護措施近7成雇主違規臺灣-移動式起重機業者應加強旋轉盤之自主檢查臺灣-108年補助雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施或措施，歡迎事業單位踴躍申請臺灣-上下班遇車禍、午休買飯出意外　上班族「職災給付」求職有撇步臺灣-加薪先別太嗨？記得檢查「這2項」以免勞保被坑臺灣-《就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定，自107年11月30日施行臺灣-「擴大聘僱外籍看護工家庭使用喘息服務」12月1日正式施行臺灣-外勞人數破70萬大關勞部：正向發展臺灣-108年基本工資漲329萬人健保費將調整臺灣-108年1月1日起，每月基本工資調整為23,100元，調整職業工會、漁會被保險人勞保「普通事故保險費率」及「職業災害保險費率」，另投保薪資未達23,100元者，同日起逕行調整。

臺灣-勞動部補助專業機構提供職災勞工工作強化服務，協助勞工儘快復工。

臺灣-吸引台商回流賴揆指示研議適度放寬外勞臺灣-午休時間外出用餐出車禍勞保局：算職災臺灣-移工團體再赴勞動部要求「廠住分離」：只能禱告下個死掉的不是我們臺灣-衝擊152萬勞工！職災費率調整2019年上路3.4萬老闆平均保費多繳3元臺灣-為防止移動式起重機災害，勞動部強化老舊起重機安全檢查。

臺灣-11∕24公投日勞動部：上班應給雙倍薪臺灣-七成八勞工：因年紀遇「職場歧視」臺灣-台灣勞工高齡化60％二度就業薪情差臺灣-勞動部表態颱風假沒有補班問題臺灣-領完勞保勞退回鍋勞工還能領退休金臺灣-印尼遭強震及海嘯襲擊，雇主應適時關懷並可協助有需求移工返國臺灣-領取失業給付勞工之就業關懷調查臺灣-台灣8成勞工有退休焦慮　澳州這樣做年金年報酬逾7%臺灣-外籍看護喘息放寬休1天也能申請2.8萬戶受惠臺灣-約定扣繳就安費輕鬆繳納不遺忘臺灣-外勞最快本月破70萬人學者：企業依賴加深臺灣-零工族僅3成轉正職臺灣-台55歲以上勞參率較韓日美偏低臺灣-勞工三筆退休金怎麼領？一張表告訴你臺灣-上市櫃勞工超時工作重罰臺灣-移工不知騎電動車不能酒駕？移工酒駕也影響雇主權益臺灣-基本工資審議委員會今(16)日會議結論，自108年1月1日起每月基本臺灣-製造業雇主無可歸責事由外籍勞工轉出不需控管名額臺灣-善用勞動部3年7萬在職訓練資源工作效率加倍成長臺灣-勞保老年年金活到老領到老，勿輕信網路謠言!臺灣-職災費率一直降職災黑數誰看到？台灣-勞動部將即時核算外勞在臺工作年限協助雇主在照顧上不受影響台灣-兼顧工作與育兒勞動部跨域就業補助來相挺台灣-職災費率預告出爐上下班職災費率未調台灣-符年金請領資格但未申請不幸身故？遺屬也可領台灣-繞行臺北車站抗議移工：政府是否把我們當印鈔機台灣-派遣工歸零　政院籲地方政府跟進台灣-颱風來襲時，勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。

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工資調升退休金變多明年125萬勞工受惠一例一休總統很痛苦勞團：勞工也很痛勞工請2次育嬰假　12/1起勞保可保滿4年國父誕辰紀念日　中市：勞工休假1日11/12、12/25補假補哪一天？聽聽勞動部怎麼說立院三讀通過勞工年資滿15年退休金可一次領或月領外籍勞工三年條款　本周六將正式取消勞動消息-勞工月光族靠失業給付度日比率逐年增勞動消息-4人以下公司強制納保勞動部支持勞動消息勞動消息-勞工反對砍7天假上千人聚集民進黨抗議勞動消息-勞動部在職訓練五大產業優先核班勞動消息-捍衛七天國定假日勞團1025上街遊行勞動消息-勞工年金愈晚領愈多勞動消息-職災認定免驚！高醫職傷病防治中心協助您勞動消息-勞資議定補休未休完　須依法給予加班費勞動消息-年底三讀前勞工還多放三天假勞動消息-強制挪移928休假勞動部：違法勞動消息-颱風災後點檢施工場所安全措施勞工才能進場工作勞動消息-勞工可望多5天假勞團：本來就該放勞動消息-國定假日撞周休可補假勞動消息-基本工資月薪調至2萬1009元漲幅5%勞動消息-基本工資調漲估勞工每月將多付34元保費勞動消息-七休一放寬三情況可連上12天班勞動消息-最新無薪假統計家數、人數微增勞動消息-就業安定費溢繳可快速退款勞動消息-天災受傷勞工免住院可領給付勞動消息-勞保費分攤勞團促恢復成2：8勞動消息-違反勞基法高市製造業居冠勞動消息-完善老年照護需優質長照計畫勞動消息-僱用員工僅1人仍要保就業保險勞動訊息-勞退提撥率勞工盼提高勞動消息-行政院最新施政方針:採1例1休是最務實可行做法勞動消息-長照需求增勞動部提供就業獎勵津貼勞動消息-苦勞工一族！勞工月領退休金比基本工資還低勞動消息-原民祭儀假雇主扣薪可罰30萬勞動消息-基本工資9月再議勞方：時薪126元一定要過勞動消息-勞資各說各話數據證明台灣工時並不「低」勞動消息-你的加班費被A了嗎？勞動部上網幫你算勞動消息-七休一規定產業調度出問題勞動消息-勞保局：37億新制勞退沒人領單人最高餘額達250萬元勞動消息-6成5上班族無合理加班費　3成2被迫「打假卡」勞動消息-8月起勞工禁連上7天班勞動消息-七一新制／首次聘用外籍家庭看護幫傭前　應參加聘前講習勞動消息-周休二日修法九二八前恐來不及勞動消息-工時過長一定要解決勞動消息-放假缺配套失能的勞動部勞動消息-無薪假人數503人　較上月底減334人勞動消息-申請聘僱外勞7月1日起上網就搞定勞動消息-明年假日116天春節放6天勞動消息-端午節出勤應注意事項勞動消息-周休二日修法版本出爐明年起7天要休1天勞動消息-勞工端午出勤工資應加倍勞動訊息-颱風天停課　家長可請家庭照顧假勞動消息-勞動部：將建立彈性的加班工時配套勞動消息-勞工周休二日時薪126元勞動消息-勞動部：時薪基本工資擬上調至126元，最快7月上路勞動消息-最新失業率維持3.4%勞動消息-擴大勞檢全台9千企業違勞基法勞動消息-行蹤不明移工超過4萬人大部分到這裡勞動消息-外勞工作3年須出境1日勞動部贊成刪除勞動消息-勞動部公布本期無薪假實施人數598人勞動消息-徵人好難！「傳產」月出27K雇主怨：半年找嘸人勞動消息-台灣勞工好辛苦！工時高居全球第4　上班族傷肝又傷眼勞動消息-雲嘉南小型企業人力提升計畫開始申請勞動消息-勞動節遇週日勞工可補假勞動消息-無薪假人數、家數都少了勞動消息-想要接續聘外籍看護長輩須符合資格台灣消息-關懷外勞免費健檢在台北火車站勞動消息-在台外勞激增將訂警戒機制台灣消息-準媽媽離職待產仍可申請勞保生育給付勞動消息-勞工51有連假　勞動部：勞動節逢假日，補假是一定要的勞動消息-勞保投保薪資上限5月調高至45800元勞動消息-外勞入台按捺3次指紋查驗台灣消息-老闆下班LINE不停勞動部落實勞檢、制訂新法應對勞動消息-勞動部無薪假人數減少403人台灣消息-勞工國定假日增回19天？月底排審勞動消息-高雄勞局公布151家違反勞基法台灣消息-無薪休假期間之產檢假等不受影響勞動消息-自己權益自己救勞工檢舉要具體勞動消息-職缺大減58%7年來最慘勞動消息-228和平紀念日勞工出勤應加倍發給工資勞動消息-1月失業率3.87％罕見未降勞動消息-無薪假期間請產檢、陪產假雇主仍須給薪台灣消息-勞工加班上限520前難上調勞動消息-春節除夕至初三出勤應加倍發給工資勞動消息-1955外籍勞工免費保護專線春節不打烊勞動消息-指派外籍看護「年節大掃除」　最高罰15萬元罰鍰勞動消-息勞工除夕春節加班雇主依法應加倍發給工資勞動消息-以工人名義僱用外籍勞工幫傭違者重罰勞動消息-春節讓勞工連休9天恐挨罰　勞動部公告修法補救勞動消息-勞動部：雇主不得妨礙勞工投票，上班要給雙倍工資台灣消息-外勞宰殺貓狗動保處允修法重懲勞動消息-勞保紓貸下月8日起申貸勞動消息-景氣差！明年基本工資凍漲　徵才率掉12%勞動消息-配合勞工「週休二日」政策，勞動部修正發布「勞動基準法施行細則」，並自105年1月1日實施勞動消息-勞工可自由支配時間算休息勞動消息-2016年有7連假　包括3個4天連休越南消息-赴台仲介費高越勞：不得不跑勞動訊息-10月失業率微升　第4季求才趨緩 現在位置：首頁＞勞動訊息＞管理文章分享 日期：2014-12-12 點閱數：638 沒有紀律，就沒有積極度 人才=（能力）×（人格特質）×（積極度） 「積極度」非常重要！沒有積極度，就是有再好的能力、人格特質都是枉然；但是能力本身沒有價值，是能力去運用與執行出來的結果，才是能力的價值。

而沒有積極度就是不去執行，結果是「0」，價值就是「0」，那就甚麼都不是！這是人人易懂的道理。

「積極度」，還分為「主動積極」與「被動積極」兩個層次。

「被動積極」是指在別人設定的目標下，會積極主動去做去完成，也就是所謂「使命必達」型的人。

但是當目標達到後他就停止，並不會想要去超越目標；甚至當別人沒有給目標時，他就癡癡等待別人給目標才會啟動。

這種積極是種依賴主管被動執行的習慣與心態。

所以，主管就要密切關注，這是要一再給目標才會往前做事的人；其實這是「假積極」，主管要能明辨，才不會誤判。

  反觀「主動積極」的人，是從認知上去理解事務的價值，而自動自發要去追的「自求與達成這個價值。

這就是馬斯洛的人性需求理論中，最高層級我實現」需求，是一種會自我挑戰更高標、自我考驗、主動自主的行為特質。

他不以達到別人給予的目標為滿足，因此他會盡其所能、想盡方法、鍥而不捨的達到最極致的境界。

所以，是主管真正的好幫手，也是「真積極」的人。

但是，有很多人不是怠惰懶散不積極，就是說了一口「好積極」！ 為甚麼有很多人明明知道「該積極、要積極」卻是光說不行呢？其主要罩門就是「自律性不足」！ 我們知道，當一個人了解了事務的價值而想要去追求，就必須努力，必須改變習慣，必須面對很多挑戰，必須克服很多困難！但努力、改變習慣、面對困難，都是辛苦、痛苦的，是需要有毅力的自我要求，去面對與克服這些痛苦。

但是人性的好逸惡勞會讓人因而卻步，不願去做，這就是自我要求的「自律性」不足。

所以，雖在認知上知道要積極，但無法克制自己好逸惡勞的本性，只留存光說不做的「一口好積極」。

即使有時會痛定思痛奮起積極，那也只是曇花一現。

「自律」是一種能力，是在認知對的、好的事情，就會自我要求去改變、去執行。

這是一種能要求自己克制好逸惡勞的人性、忍受困難、痛苦的毅力，所以就呈現出他是很有紀律、並持之以恆的人。

反之，當一個人非常沒有紀律，隨自己的興而我行我素，就是一個自律性差的人。

那就不會在職涯上不斷的學習、改變而積極去實踐。

因此，由一個人在各方面的紀律性，就可以看出其内在潛藏的「自律性」。

所以，「沒有紀律，就是不會自律，也就沒有積極度」。

作者：杜書伍(聯強國際集團總裁兼執行長)   崇義總公司：高雄市前鎮區瑞恩街138號  連絡電話：07-7240111 ©2014ChongYiInternationalDevelopmentCo.,Ltd.TaiwanAllRightsReserved.