「我們為何要錄取你?」 4 個技巧征服面試魔王題|面試經驗分享
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疫情轉職潮來臨,你的面試還順利嗎?不要在最後一個問題失敗!快速導覽:為何要錄取你?4大回覆要點 關注雇主需求 呼應工作職務需求 強調自身符合公司 ...
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「我們為何要錄取你?」4個技巧征服面試魔王題|面試經驗分享
職務:人力資源行業:軟體╱網路
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1111挖小編
231
發表2021-05-2714:26:06
疫情轉職潮來臨,你的面試還順利嗎?不要在最後一個問題失敗!
快速導覽:為何要錄取你?4大回覆要點
關注雇主需求
呼應工作職務需求
強調自身符合公司文化
不退縮,充滿自信
好不容易獲得了心儀公司的面試通知,你拿出自己最好的一面,與面試官對答如流、充分展現了自己的積極主動與專業能力之後,看起來一切都很好。
但是在結束之前,面試官拋出了最後一個問題:「你覺得公司為什麼要錄取你?你覺得自己和其他候選人之間,有什麼特別的地方?」在這個魔王題面前,大部分的人都會突然腦筋一片空白,不知道該如何回答,白白錯失了這個自我推薦的好機會。
因為我很需要這份工作?因為這是一家保障年薪16個月的大公司?因為只有你們邀請我來面試?這些都是NG回答!如何漂亮應對?你要掌握4個關鍵。
Tips1:關注雇主的需求,而不是你的需求
當面試官說:「為什麼我們要雇用你」時,大部分的人會從自己的角度回答,例如:「因為我對這個領域很有熱情」、「我非常認真」、「這是我的夢想工作」,從自己的職涯規劃角度來回答並沒有錯,但是很難為你爭取到額外加分。
更好的做法是
關注雇主的需求
解釋你可以為公司帶來什麼價值
如何解決他們的問題。
如何知道雇主當前的痛點或需求?你可以事先準備研究,例如去官網或社群媒體掌握他們的最新動態、新聞報導,問問自己:他們的目標是什麼?他們想要達到的目標是什麼?在這個藍圖之中,我可以貢獻什麼?
你可以這樣回覆:
根據您今天所說的話,以及我所做的研究,我知道您的公司的目標是成為數位廣告領域的領先者,為了達成這個目標,會需要對數位領域充滿熱情及經驗的行銷人員。
在我之前的工作中,我成功地提升了公司社群媒體廣告24%的成效。
因此,我很希望也可以在這裡貢獻自己的創意與熱情。
Tips2:精準呼應工作職務需求
華盛頓人才顧問公司CSI總裁PriscillaClaman建議,面試者可以從招聘的工作描述中獲得很多資訊,包含了工作內容、需要的能力,以及核心技能。
職業教練公司TheCompassAlliance老闆TimCole也表示,最好的策略是針對三到四個技能,仔細說明你過去的工作經驗如何運用,運用面試官熟悉的語言,可以加強他對你的信賴。
你可以這樣回覆:
我從工作描述中,看到耐心和溝通技巧是勝任這份工作最關鍵的指標,這恰好是我最擅長的。
舉例來說,過去我在電商平台擔任客服時,每天都要接上百通電話,大部分的顧客都是帶著怒氣而來,但是我總能夠透過聆聽、同理,盡力解決他們的問題,幫助公司保有絕佳的服務品質及口碑。
Tips3:強調文化契合度
國際開發公司Cubiks曾進行一項調查顯示,80%的雇主表示,他們在招募時會考慮文化契合度。
因此,想要說服面試官,除了展現你的專業技能之外,也可以強調自己的特質與公司文化的匹配度。
你可以這樣回覆:
我了解這不是一家傳統的公司,也理解公司的文化較為開放創新,這其實與我的人格特質不謀而合。
比起當一個聽命行事的執行者,我更渴望能夠與團隊並肩作戰,一起在不確定中找到創新的可能,並成功拓展新市場。
Tips4:不要退縮,充滿自信
職業教練JulieJansen指出,「雇主喜歡看到了解自己的特質與優勢,也很明確知道自己價值的候選人。
」保持自信,你的勝率會更高。
你可以拿出過去的工作實績,蒐集同事主管對你的肯定,然後重點介紹這些成就,最後發表一個有力的聲明。
你可以這樣回覆:
如果您想要的是一個能夠立即發揮戰力,並幫團隊制定管理規劃的人,那麼我就是最好的人選。
◆資料來源:
Monster、CareerBlog
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https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning
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董麗琴
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回覆2022-01-0515:21:56
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