〈新政府財經難題〉提升勞動力央行開3藥方
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〈新政府財經難題〉提升勞動力央行開3藥方
2016/01/2406:00
央行認為,中高齡勞工提早退休,導致勞參率不高。
若能進一步利用中高齡人力,將可帶動經濟成長動能。
(資料照)記者盧冠誠/專題報導面對台灣經濟難題,中央銀行研究指出,提高勞動參與率也可帶動經濟成長動能,少子化與高齡化問題將危及經濟永續成長,政府宜推動延後退休年齡、鼓勵生育、強化婦女及青年多元化就業等,以減緩勞動力不足的負面效應。
央行表示,GDP成長來源,包括資本投入、勞動投入,以及多因素生產力(MFP)的貢獻。
台灣近年GDP成長主要依賴資本投入,勞動投入對GDP成長貢獻僅○.三個百分點,使得經濟成長動能減緩。
央行指出,二○○一年以來,國人晚婚、不婚及遲育、少育趨勢,導致生育率下降;台灣加速邁向高齡社會,二○一○至一四年,六十五歲以上人口比重上升至十一.二六%。
請繼續往下閱讀...
另外,一九九七學年度起,台灣政策走向高等教育擴張,青少年(十五至二十四歲)較晚進入勞動市場,且勞參率隨著年齡增加而快速下降,二○一四年平均退休年齡為五十七.八歲。
央行指出,我國進入晚進、早退勞動市場型態,中高齡(四十五至六十四歲)占總人口約二十九.三五%,提早退出勞動市場加速台灣勞動力不足的窘境。
善用中高齡人力帶動成長動能央行表示,人口成長率、勞參率,以及勞動生產力成長率,均會影響GDP成長;雖然近年勞參率與生育率略微回升,但中高齡勞工提早退休,導致其勞參率不高;若能進一步善用中高齡人力,將可帶動經濟成長動能。
至於如何提高勞參率?央行開出三藥方,包括延後退休年齡、鼓勵生育,以及強化婦女及青年多元化就業。
央行指出,政府應減輕育幼負擔、提供家庭支持等配套,讓民眾敢生且養得起;此外,可開拓適合女性從事的行業,像管家、新娘秘書、醫療保健及照顧服務業等,並提供創業貸款。
另外,鼓勵各大專院校甚至國、高中規劃開設「職涯探索教育」課程,協助推動就業接軌職業(前)訓練,引導非勞動力的青年參與勞動市場。
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