違反勞基法檢舉獎金違反勞基法如何檢舉?? - Miubu
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違反勞基法如何檢舉?? 11/2/2010 · 1.依勞基法第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」。
所以,扣員工薪水的處罰是違反勞基法的。
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違反勞基法如何檢舉??11/2/2010 ·1.依勞基法第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用」。
所以,扣員工薪水的處罰是違反勞基法的。
2.另外,員工請病假就開除,是不符合勞基法第12條規定的;另同法第43條亦有規定:「勞工因婚,喪,疾病或其他正當事由得請假」。
企業公司要求每天要提早十分鐘上班和延後十分鐘下班,沒照規定就減發獎金或調職,這樣算違反勞基法…
企業公司要求每天要提早十分鐘上班和延後十分鐘下班,沒照規定就減發獎金或調職,這樣算違反勞基法嗎?維士比2019-02-2516:28施言陞【爆料公社】·臺X玻璃工業股份有限公司長期違法要員工提早10分鐘上班薪資只算8點到下午五點
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[請問]檢舉別人違反勞基法若檢舉成功.有獎金嗎?:ChangesareafootatBlogtrottr!Bypopularrequest,we’rebringinginpaidplanswithsomecoolnewfeatures(andmoreontheway).Youcanreadallaboutitinourblogpost.批踢踢實業坊ask板[請問]檢舉
如何檢舉違反勞基法的公司?9/8/2011 ·社會現實.超過一半企業或多或少違反勞基法.如果有福利.或薪資高於勞基法..對於小部分違法部份.不如笑而看之..起碼比很多企業好沒稅單.還能去國稅局檢舉.還有獎金ㄋ參考資料:自己勞工局調解.檢舉.法院經驗00匿名使用者7年前到
若發現公司有違反勞基法的情形,建議您向權責機機關申訴,依法受理陳請機關是不能洩漏檢舉…
Feb21Fri202013:03若發現公司有違反勞基法的情形,建議您向權責機機關申訴,依法受理陳請機關是不能洩漏檢舉人身份的,若違反的話,除了會依法追究公務員之刑事及行政責任外,對受有損害之勞工,還要負損害賠償責任,原則上公司是無法知道檢舉人身分的!
《金融》金管會鼓勵吹哨檢舉獎金最高達400萬8/1/2021 ·金管會為鼓勵民眾吹哨揭弊,宣布將修正受理民眾檢舉金融違法案件獎勵要點,提高檢舉獎金並增訂規範避免浮濫檢舉。
只要民眾以實名提出具體
葉毓蘭》金融違法案件檢舉獎金最高10倍!9/1/2021 ·【愛傳媒葉毓蘭專欄】1月7日,金管會公布將提高金融違法案件民眾檢舉獎金最高10倍的新聞,上個月我在立法院大聲疾呼,要求政府應該重視吹哨
勞動檢查未給勞工例假及特別休假違反勞基法分別處罰8萬及2萬元…
勞動檢查公司未給勞工例假及特別休假違反勞基法分別處罰8萬及2萬元某物流(股)公司勞工反映未給予週休二日,超時工作沒有加班費及提供不實假表等情,新北市政府勞動檢查處已於1月對該公司實施勞動檢查,發現該公司未依法給勞工例假及特別休假,已分別處罰8萬元及2萬元。
檢舉違反發展觀光條例案件獎勵辦法-全國法規資料庫檢舉違反本條例案件(以下簡稱檢舉案件),經受理檢舉機關查證屬實,並經裁處罰鍰確定且完成收繳者,依本辦法給予檢舉獎勵。
但直轄市或縣(市)政府依本條例第五十五條之二第三項規定就檢舉及獎勵另…
北市勞工局:勞基法經裁罰後,雇主不改善,同一人再次申訴,不…
今年4月小小工程師,向北市勞工局申訴公司違反勞動基準法,不幾付加班費,勞工局按勞基法,因雇主違反第24條不幾付加班費與第32條假日超時工作,按勞基法裁罰後,雇主還是不立即改善,照樣加班加很大,照樣無加班費,所以就再撥了通電話給勞工局,北市勞工局小姐:「可能要麻煩您換一個
鹿谷農會加班費給人民幣勞動部:違法可罰6/1/2021 ·勞動部官員說明,雇主若違反勞基法規定,在沒有另外約定情況下,不是以新臺幣支付工資給勞工,這部分將可開罰二萬元到一百萬元罰鍰。
農委會
工作16天只領1萬1高市行銷顧問公司被控苛扣薪資高雄勞工薪水被扣到不到基本工資,時力議員林于凱(左)為受害勞工請命,勞工局追出業者啓動稽查。
(記者黃良傑翻攝)〔記者黃良傑/高雄報導〕時力黨高市議員林于凱今召開記者會,指有行銷顧問公司嚴重違反勞基法,檢舉人指控資方巧立名目苛扣薪資,勞工局今證實該公司勞工曾經檢舉
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