風險管理-福懋興業股份有限公司

本公司風險管理政策，係為有效辨識、分析評量、控制處理、持續監測各項風險，提升全體員工之風險意識，期將風險控制於可承受之程度內，以確保風險管理之有效性、完整性 ... 風險管理 首頁 投資人專區 公司治理 風險管理 風險管理辦法資訊安全風險控管智慧財產管理及執行情形 風險管理辦法 為促進本公司健全營運與永續發展，建立全面性風險管理文化，並作為本公司風險管理之依據，特訂定本辦法，詳如下方PDF檔。

本公司風險管理政策，係為有效辨識、分析評量、控制處理、持續監測各項風險，提升全體員工之風險意識，期將風險控制於可承受之程度內，以確保風險管理之有效性、完整性及效益最佳化。

  風險管理範疇   本公司風險管理範疇，係針對環境（E）、社會（S）與公司治理（G）三大議題，依據本公司風險管理辦法規定，涵蓋策略、營運、財務、危害、資安、法規遵循等風險，並依重大性原則評估各項議題之風險，據以擬訂相關風險管理策略，風險管理運作情形摘要說明如下：   議題 風險項目 風險管理策略 環境 氣候變遷 收集氣候變遷議題之資料，鑑別及評估相關風險，並就重大潛在風險，擬訂預防措施，降低氣候變遷可能為公司帶來之負面衝擊。

水資源管理 推動節能節水改善案，以降低能耗及用水成本。

溫室氣體管理 適時進行碳足跡盤查，設定能源耗用減量目標，研擬有效減碳改善方案。

廢棄物管理 為有效管理本公司產出廢棄物之減廢、分類、貯存、再利用及清除處理作業有所遵循，及改善環境衛生，防止二次公害產生，達到廢棄物管制及減廢之目的。

社會 人權 依總經理簽署之人權政策，遵循國際人權規範及全球營運據點所在地勞動法規，致力營造一個平等任用、免於歧視與騷擾之工作環境，同時尊重個人隱私權，建立多元勞資溝通管道及申訴機制，以確保員工權益。

職場安全與健康 對員工職場辦理危害辨識與風險評估，並進行相關措施與緊急應變演練，降低員工職災風險。

同時，關懷員工飲食、營養及健康，舉辦相關課程及活動，並對高風險作業員工進行特殊健康檢查，依健檢結果進行健康分級管理與追蹤，打造健康職場。

流行性傳染疾病風險 規劃完善應變措施，以確保員工健康及營運順暢。

公司治理 從業道德 訂定各項道德行為規範，並建立良好之公司治理及風險控管機制，即評估不誠信行為風險，並據以訂定相關防範措施，落實推動誠信經營政策。

法律遵循 嚴格要求執行業務應遵守法令規定，並及時掌握與因應政策法規之變動。

  【運作情形】 本公司「風險管理辦法」於2020年12月11日經董事會通過，另於2021年7月2日向董事會報告永續環境、風險管理等企業社會責任事項之運作情形。

2021年除持續進行一般風險管理作業外，並已執行工安、新冠肺炎疫情因應、資訊安全等多項風險管理專案。

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