你找對問題了嗎? - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
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因此,本文提出七個重新架構問題的做法:建立正當性、找外人加入討論、把大家對問題的定義寫下來、探究遺漏了什麼、考慮多重類別、分析 ... HBR導師講座 新冠肺炎專區 最新文章 主題分類 職場新手進修 台灣CEO100強 數
延伸文章資訊
- 1問題分析與解決技巧
I. 確認並定義問題. II. 分析原因. III. 設定目標. IV. 形成解決方案並. 予以執行. V 衡量、追蹤及控制. 作業方法改善,減低. 不良結果的產生:. • 降低重作(Rewor...
- 2只要1招「設計觀點」定義問題,讓你走在對的解決之路上| 塔米 ...
定義問題很重要?許多人看到問題就是馬上解決它,其實這是反其道而行。事出必有因,我們要挖出核心問題,才能對症下藥。本篇將教你運用 ...
- 3你找對問題了嗎? - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
因此,本文提出七個重新架構問題的做法:建立正當性、找外人加入討論、把大家對問題的定義寫下來、探究遺漏了什麼、考慮多重類別、分析 ...
- 4[圖解]定義問題3類型,迅速找出解決方案|經理人
解決問題是每一個管理者每天都會碰到的課題,怕的是,做了決定便難以撤回。因此日本邏輯思考專家高杉尚孝認為,有效的問題解決方法,必須 ...
- 5麥肯錫的職場心法:能夠精準定義問題,問題就解決了一半 ...
首先,我們要根據眼前發生的事情,定義問題,鎖定問題所在,分離事件和要因,將問題的構造可視化。 分解問題的時候,可以採取邏輯樹的方法 ...