留住員工的八個方法｜人力資源｜EMBA雜誌｜最多企業閱讀的 ...
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今日管理雜誌（Mana-gement Today）建議，公司想要留住員工，可以試試以下八個方法： 1.有錢能使鬼推磨，但是效果只到某個程度。
人力資源顧問公司韜睿惠悅（Willis Towers Watson）的研究指出，薪資與事業生涯發展機會，是影響員工留職的兩個關鍵原因，而且這個現象全球通用。
然而韜睿惠悅資深顧問摩里斯（Adam Maurice）提醒，薪資太低雖然會影響員工留職意願，但是薪資增加，對員工留職的正面影響只到一定程度，並非萬靈丹。
2.不只是薪資。
徵才顧問雪立頓（Phi
