科技的另一面：那些被機器奪去工作的失業者- INSIDE

曾在Bill Clinton 總統任期內擔任勞工部首席經濟學家的Katz 說：「政府只是允許自動化進入市場，卻沒有任何其他配套措施，而把失業歸結為移民和貿易是簡單粗暴的。

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科技才是最長期的影響因素。

」 評論 評論 原文為NyTimes《TheLong-TermJobsKillerIsNotChina.It’sAutomation.》，經合作媒體雷鋒網編譯56歲的SherryJohnson原本在喬治亞州Marietta的一家地方報紙，她負責將紙張投餵進機器並擺放印好的報紙。

也是在這段時間，她第一次被機器奪走了工作。

後來，她又目睹了機器慢慢學會了她在工廠的工作（負責呼吸機生產線的一個環節），以及機器如何學會盤點庫存、製作報表。

「這確實讓我很生氣，這樣我們怎麼謀生？」Sherry表示抗議。

她隨後報名了Goodwill的電腦培訓課，不過看上去已經有點晚了。

她說：「二、三十歲出頭的人比我們更熟練電腦，因為我們長大的時候還沒有這些東西。

」她現在靠著身障補助和國家的住房保障政策在田納西州勉強度日。

新任總統DonaldTrump許諾通過嚴格限制外貿、離岸外包和移民政策緊縮以安撫Sherry這樣的工人們，讓他們重新找回工作。

但經濟學家們都知道，更大的威脅並不是來自中國的移民，而是——自動化。

在哈佛大學研究勞動力與技術變革的經濟學教授LawrenceKatz對此表示：「從長遠來看，顯然自動化因素（對就業產生的影響）更大，遠遠超過其他任何因素。

」但在美國大選期間，沒有一位候選人談到了關於自動化的問題。

因為科技可不像中國或墨西哥，打擊後者常常被作為爭取選票的手段，但誰也阻擋不了科技。

而且許多美國本土的科技公司，正在為這個國家的方方面面創造價值和利益。

Trump在日前對一群頂級科技公司的領導人許諾說：「我們希望你們將那些驚人的創新繼續發展下去，你們有什麼需要我們都會盡可能地支持。

」AndrewF.Puzder（Trump親自挑選的勞工部部長、CKE餐飲公司CEO）在3月的一次採訪中讚美機器人：比人類在某些方面好很多，它們總是彬彬有禮，幫助提升銷售，無需休假，不會遲到，不會摔倒，也不會有年齡、性別或種族的問題。

」根據經濟學者的研究（援引自MIT的DaronAcemoglu和DavidAutor）發現，一部分失業問題的確是由全球化造成的，尤其是2000年以後美國與中國在的貿易擴張，導致了200萬到240萬個就業崗位的流失。

Autor在1月份發表的一篇論文中寫到，在美國，進口貿易影響越大的地區通常失業率更高，相關職缺的人們未來的收入也會減少。

然而，隨著時間推移，自動化產生的影響會比全球化更大，並且最終會消除這些工作。

他在一次採訪中說：「其中一些失業是因為全球化，但更多工作機會的消失是因為我們只需要更少的工人來完成同樣的工作量了。

工人基本上變成了機器的監督者。

」 UnitedTechnologies的執行長GregHayes同意為其Carrier的工廠投資1600萬美元，Trump在背後推動這項措施的本意是：不把工廠轉移到墨西哥，而是為印第安納州爭取保留一些工作機會。

Hayes則表示：「這筆錢將用於自動化。

」他在接受CNBC採訪時說：「最終還是意味著會減少工作機會。

」拿鋼鐵產業為例。

1962年到2005年之間，這個產業一共削減了75%的勞動力，約40萬人。

但是，杜克大學的AllanCollard-Wexler和普林斯頓大學的JanDeLoecker去年在AmericanEconomicReview上發表的研究卻發現，鋼鐵產業每年的產量並沒有下降。

其中的原因是一種微型鋼廠（minimill）的新技術。

在排除了管理提升、中西部的失業情況、國際貿易等影響因素之後，新技術給就業帶來的影響力依然巨大。

來自BallStateUniversity的另一個研究認為，大約有13%的製造業失業與貿易有關，剩下的更大原因則是自動化提高了生產力。

研究還表明，服裝製造受到貿易的打擊最大，電腦和電子製造業則受技術進步影響最大。

以往來看，自動化的結果總體來講還算樂觀：在取代了一部分工作的同時，也創造了新的工作。

但是有些專家開始擔心，眼下的狀況可能有所不同。

即使經濟發展進步，對於大部分工人，特別是沒有大學學位、做體力勞動的人來說，工作和薪水很難保持原有水平。

Acemoglu在5月發表的論文中指出，即使是最好的情況，自動化還是會替代第一代工人，因為他們大部分缺乏完成新的、更複雜任務所需要的技能。

供職於Evansvill公司的RobertStilwell35歲了，他就是上述工人中的一位。

他高中沒畢業就在工廠上班，生產修理汽車的工具。

在失業後，他找到了一個便利店收銀的職缺，收入比原來大大降低。

Stilwell說：「我曾經有著很好的工作，我也很喜歡我的同事們。

但是我卻被機器代替了，不得不離開。

」55歲的DennisKriebel的上一份工作是鋁材成型加工廠的領班。

十年間，他都在那裡衝壓出汽車和卡車的零件，但是後來他就被機器搶走了工作。

他說：「我們做的所有事情都可以通過程式讓機器人來完成，機器每天可以生產出700噸金屬。

世界真的變了。

」後來，Kriebel很難再找到工作了，因為工廠裡的很多新工作都需要技術。

但是他連一台電腦都沒有，他也不想要。

勞動力經濟學家們說，有一些方法可以幫助被機器人替代的工人更好地完成過渡期，包括再培訓計劃、更有力的工會、增加公共部門工作、更高的最低工資保障、更大力度的勞動所得稅減免，以及為下一代提供更多的大學學習機會。

白宮在上週四發佈了一份關於自動化和經濟的報告，呼籲增加從兒童到成人的教育機會，幫助人們完成職業轉變的過渡，提高失業保險等方式提升社會保障。

但Trump只對其中很少的幾項政策點頭。

曾在BillClinton總統任期內擔任勞工部首席經濟學家的Katz說：「政府只是允許自動化進入市場，卻沒有任何其他配套措施，而把失業歸結為移民和貿易是簡單粗暴的。

科技才是最長期的影響因素。

」自動化帶來的改變不僅僅影響體力勞動者，電腦也在學習做一些白領和服務業的工作。

根據麥肯錫7月份的報告，現有技術可以將目前45%的雇傭人力活動進行自動化。

需要創造力的工作、人員管理的工作或看護類工作被替代的風險最小。

田納西州的Sherry說她目前最喜歡的而且報酬最高的一份工作，是在一個動物收容所照顧小狗，每小時能獲得8.65美元的酬勞。

這也是最難被機器替代的工作了。

她說：「我希望電腦幹不了這個，除非它們喜歡給小狗換紙墊，並且給予它們愛與關注。

」 分享文章或觀看評論 評論 【合作媒體】雷鋒網 雷鋒網是深圳英鵬信息技術有限公司於2011年創辦，從起始的科技博客，逐步發展成一個科技信息與產品服務平台。

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品牌 【一圖看懂】臺灣護國神山想要風光下個十年？業界一致指出「這項挑戰」成關鍵！ 2022/08/30 廣編企劃 沙崙資安服務基地 、ACWSOUTH 、資安防禦 、資安人培 、資安產業 、ACWSOUTH資安防禦 臺灣的半導體產業在未來要保持暢旺的商機，除了技術研發的創新，更重要的是從產業鏈更高的格局來檢視，全面克服資安挑戰。

評論 SPONSORED PhotoCredit：TNLBrandStudio 評論 PhotoCredit：TNLBrandStudio近年帶動臺灣經濟的火車頭，馬上想到的就是半導體！去年（2021）我國的半導體業產值達新臺幣4.08兆元，首度突破4兆元大關穩坐全球第2大；臺灣半導體產業協會（TSIA）預測今年產值成長幅度仍強勁，可攀升至17.7%，大幅超前全球平均值8.8%，臺灣半導體護國神山的實力持續發威。

然而，臺灣的半導體產業在未來要保持暢旺的商機，除了技術研發的創新，更重要的是從產業鏈更高的格局來檢視，全面克服資安挑戰。

為何「資安」是半導體製造業眼前棘手問題？關鍵在於近年工業4.0加上數位轉型，工業物聯網裝置，包含資訊技術（IT；informationtechnology）及營運技術（OT；operationaltechnology）的普及化，讓工控製造場域暴露於更大的資安風險，一旦遭駭客攻擊，不僅影響企業營運，更可能造成無可計算的損失。

半導體製造業常見的三種威脅，每項攻擊損失金額都破億元臺灣擁有全球最完整的半導體產業聚落及專業分工，所謂半導體製造業，根據臺經院的定義，舉凡從事半導體製造的行業均屬之，如積體電路（IC）、分離式元件製造、IC封裝及測試皆歸入本類。

拆解半導體產業鏈，上游IC設計公司在產品設計完成後，交給中游的專業晶圓代工廠或IDM廠（整合型半導體廠，從IC設計、製造、封裝、測試一條龍服務）製作成晶圓半成品，經由前段測試，再轉給下游的封裝廠進行切割及封裝，由測試廠進行後段測試。

換句話說，每個環節都有可能成為駭客鎖定的目標，以下盤點製造工廠最常發生的資安事件。

威脅一：勒索蠕蟲加密廠區所有機台，造成營運中斷 在單一場域內，因為設備聯網跑進勒索蠕蟲，透過網路線感染，瞬間導致產線上百台電腦被攻擊加密，設備機台被藍屏、產線被癱瘓。

即使企業找設備商來重灌設備系統、安裝系統修正程式，設備上線後可能持續重覆發生藍屏問題。

威脅二：APT/Ransom主機被鎖定後受到攻擊 駭客利用網頁弱點入侵WEB主機植入網頁後門，或經由APT進入工廠內主機並放入Ransomware勒索軟體，例如ERP設備伺服器被加密勒索，駭客能進一步透過密碼竊取程式，取得權限以後往內部擴散。

一旦設備主機被加密可能造成資料毀損，即使重建主機系統、資料備援回復，仍可能面臨主機系統再次被加密，駭客趁此索取高價贖金。

威脅三：駭客透過挖礦程式控制工廠設備，幫自己挖礦 隨著越來越多工廠生產、製程設備的網路化管理，有些駭客會鎖定未修補漏洞、強度不足的登入憑證，駭入其工廠的雲端環境或網路設備，埋設加密貨幣挖礦惡意程式，導致工廠的網路擁塞、系統服務發生龜速，造成產線維持長達數周的間歇性中斷。

臺灣制定SEMI半導體資安標準，鎖定四大層面安全標準從上述幾種威脅情境，可以發現製造工廠的作業系統如果過於老舊未更新（常見如很多設備系統還在使用Windows7）、內網環境沒有做基本安全隔離、幽靈設備存在不安全的認證存取、以及人員疏失沒有即時察覺威脅擴散，這幾種常見的漏洞狀況，就會有極大機率成為駭客攻擊的目標。

當半導體的產值越來越高，絕對不能讓資安問題成為阻礙產業前進的障礙物。

SEMI臺灣資安委員會經歷三年醞釀，第一個由臺灣主導的半導體晶圓產線設備資安國際標準SEMIE187，已正式於2022年1月上路。

這項標準將以「作業系統規範、網路安全相關、端點保護相關，以及資訊安全監控」四大層面，來落實半導體產業基礎防禦工事。

掌握資安標準的下一步，即刻展開行動保護設備資產SEMIE187讓半導體製造廠商能依循標準，逐步提升資安防禦實力，那麼要執行哪些策略是刻不容緩的呢？從目前產業現況來觀察，隨著OT高度與IT的融合，業界對OT資安的重視更呈指數成長，第一要務就是針對OT作業系統進行升級，才能避免舊版的系統缺乏最新版本的防毒、防駭功能，一旦中毒，整個產線受影響將造成巨大損失。

另一招則是到國內資安演訓的重要基地「沙崙資安」場域中實境感受，基地設立有半導體新興主題展區，透過機台實際模擬Windows7中已知漏洞來進行演示，具體項目包含透過深度封包檢測閘道器、防火牆等檢測方式，即時偵測攻擊行為；或透過端點防護裝置，偵測半導體設備是否有被植入惡意程式，進而清除、解決資安問題。

基地內所提供的半導體設備攻防演練方案，是圍繞SEMIE187的資安治理思維，搭配資安攻擊手法，展示多家國內自主資安廠商對應於SEMIE187的解決方案。

上述部分情境，也將在9月份的資安大會「臺灣資安館」中進行展示。

SEMIE187之所以別具意義，因為半導體供應鏈由眾多企業組成龐大生態圈，若是因單點資安問題，導致整體供應鏈暴露於風險勢必得不償失。

因此SEMIE187不僅能幫助臺灣製造企業依循標準來設計資安防護策略，顧好自身資安問題；另外也要協同上下游合作夥伴，確認資安防護層級，讓供應鏈上下游廠商一起響應，同時強化整體資安防禦鏈。

除了事後補救，事前的建構資安聯防體系也很重要。

沙崙資安基地還有提供資通安全威脅偵測管理平台的演練，讓製造業者遇到可能的攻擊事件之前，更熟悉工控場域常見的入侵手法與模式，而且各種攻擊手法在現場會搭配儀表板展示，讓業者清楚掌握細節資訊。

接著下一步再從資安戰情中心獲得訊息通報，導入正確的防範觀念，運用資安戰情資訊更快做出防護決策，才是防範於未然的長治久安之計。

從數位化到智慧化，尋找強而有力的資安夥伴因為數位轉型的助力，不少半導體業者的設備從自動化邁向智能化，在逐步演化為高科技製造業的過程，更凸顯半導體資安的重要性。

SEMIE187資安標準制定時，業界就有一股普遍的共識，整體產業必須攜手合作，才能打更安全無虞的供應鏈生態圈，而沙崙資安基地的角色，也正是幫助臺廠打贏這場資訊安全戰的重要夥伴之一。

唯有整個供應鏈對資安認知有所提升，方能化危機為商機，臺灣的半導體護國神山，也才能持續培植領先全球的關鍵競爭力。

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