傳統的組織設計

類型

四個組織結構的基本構面包括：「複雜化」、「整合機制」、「正式化」與「集權化」。「複雜化」是指一個組織內部分化精細的程度，包括水平分化與垂直分化。

公司組織結構的類型主要包括哪些 ... 組織結構是企業的流程運轉、部門設置及職能規劃等最基本的結構依據，常見的組織結構形式包括直線制、職能制、直線職能 ...

功能型組織 · 專案型組織 · 混合型組織 · 戰鬥小組 · 幾種組織架構的彙整.