勞 基 法 11 條
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延伸文章資訊
- 1工作規則-勞動部全球資訊網中文網
依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ...
- 2工作規則常見問題Q&A
A: 根據勞基法第70條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、 ... 且雇主如欲變更降低工作規則中優於勞動基準法之勞動條件,應與勞方協商合意。
- 3勞基-勞動契約| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網
勞基法施行細則第三十八條並規定,工作規則經主管機關核備後,雇主應於事業場所內 ... 勞動基準法第70條及勞動基準法施行細則第38條乃規定雇主應將所訂立之工作規則於 ...
- 4我要開辦公司,需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則?
勞動基準法第70條規定,雇主僱用滿30人以上,應就該條所定事項訂定工作規則,並報請主管機關核備。 勞動部編有工作規則參考手冊(網址:https://www.mol.
- 5勞動基準法§70-全國法規資料庫