勞 基 法 休假
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法§70-全國法規資料庫
- 2應訂立工作規則且送交主管機關核備之事業單位 - 勝綸法律事務所
【重要資訊】依勞基法第70條規定,企業員工達三十人以上者,應訂立工作規則且送交主管機關核備之事業單位,未依規定辦理者,台中市局已陸續發函通知相關事業單位盡速辦理, ...
- 3勞基-勞動契約| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網
勞基法施行細則第三十八條並規定,工作規則經主管機關核備後,雇主應於事業場所內 ... 勞動基準法第70條及勞動基準法施行細則第38條乃規定雇主應將所訂立之工作規則於 ...
- 4勞動基準法第70 - 法源法律網-相關法條
檢視現行法規, 勞動基準法( 民國98 年04 月22 日 非現行法規 ). 檢視現行法條, 第70 條, 雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作 ...
- 5我要開辦公司,需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則?
勞動基準法第70條規定,雇主僱用滿30人以上,應就該條所定事項訂定工作規則,並報請主管機關核備。 勞動部編有工作規則參考手冊(網址:https://www.mol.