勞工法律諮詢
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法§59-全國法規資料庫
勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充 ...
- 2勞動部全球資訊網中文網
勞工如遭遇職業災害,依勞動基準法規定雇主之職業災害補償責任為何? 答:依勞動基準法第59條規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依同條各款 ...
- 3勞保傷病給付、防疫補償金」 確診者與居隔者該申請哪個?
聯合報系資料照 本土疫情嚴峻,先前根據法規居家隔離者可以申請「防疫補償金」,而勞動部5月5日再宣布放寬規定,確診COVID-19勞工在「居家照護」隔離 ...
- 4確診COVID-19勞保給付權益(多國語言) - 勞動部勞工保險局
勞工保險被保險人確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)勞保給付權益 · 勞保被保險人因染疫「住院」診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自 ...
- 5「勞保傷病給付」與「防疫補償金」不衝突! 一表看誰可請領