薪資結構調整

Hi抱歉又是我...公司真的很多憤慨的事情，當初入職錄取信件上有基本年薪14個月這項， 但今年3月，大主管又不顧眾人，調整了公司薪資結構，將年終改為1 ...

薪酬結構調整指崗位工資、績效工資、技能工資和輔助工資等配置比例的變動，這種變動代表企業激勵員工的方式與內涵的改變。薪酬結構調整的目的是適應組織外部和內部環境 ...

1、工資、平均工資、薪資所得、投保薪資、投保金額、月提繳工資等各名詞解析。 2、工資定義為何？何謂經常性給予？ 3、非工資究竟應如何規劃，才能被行政機關及法院 ...

【企業人事制度．勞資糾紛】公司在半年前發佈新的員工守則要求員工簽約，新守則內文有更改全勤獎金，依照職位調整全勤獎金，本人原本全勤獎金為兩千元 ...

「護國神山」台積電於11月宣布，自2021年起，調整員工薪酬結構，員工底薪增幅達20%，創下歷年最高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍， ...