加班時數上限
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法權益簡介-勞動部全球資訊網中文網
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資: 1. 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給1/3以上。 · 加班補休規定: 1. 雇主依第32條第1 ...
- 2勞基法加班時數上限是多少?關於「加班」常見7大問題一次搞 ...
- 3休息日加班工時總量控管所指為何?休息日之工作時間要不要計 ...
休息日加班工時總量控管所指為何?休息日之工作時間要不要計入每月的加班上限? · 1.休息日工作之時間,必須全數計入第32條第2項所定延長工作時間總數(一個月延長工時總數 ...
- 4立法院全球資訊網-公務人員加班時數之研析
依各機關加班費支給要點第5點各機關職員(含約聘僱人員)加班管制規定:「(一) 各機關職員(含約聘僱人員)加班,應由其單位主管視業務需要事先覈實指派,每人每日加班以不 ...
- 5勞動基準法Q&A
約定先休息30分鐘後方得申請及計算延長工時時數一節,考量4小時工作應有30分鐘休 ... A:雇主使勞工單月延長工時上限為46小時,但經工會或勞資會議同意後,加班時數 ...